株式会社ベストマッチ

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お取引のある法人様や学校への<健康診断等の提案営業> 地道に信頼関係を構築していくのがポイントです。 ★ノルマなし&残業少なめ ★20代が活躍中!

  • 若手 積極採用
  • 未経験歓迎
  • 住宅・社宅手当あり
  • 社会貢献性の高い仕事
  • 安定して働ける仕事

募集要項

職種法人や学校向け健康診断の提案営業 未経験可

◎健康診断の提案を通じて、人々の健康づくりに貢献!
◎ノルマ等がないので、マイペースで働けます!!
◎年間休日114日&残業少なめだから、未経験も安心勤務♪
企業の特徴 ■お客様から感謝されるお仕事です
近畿健康管理センターは1973年の設立以来、
定期健康診断や人間ドッグ、生活習慣予防診断等の
サービスを通じて、多くの皆さまの健康づくりに
貢献してきました。
その中で健康診断のメニューをお客様と打ち合わせし、
コーディネートするのが、今回募集する営業職の仕事。
健康診断の入口から出口までの一連の業務に関わり、
検診が終われば、一緒に準備を進めてきた担当者様から
「ありがとう。来年もまた頼みますね」と
感謝の言葉を頂けるのも、営業職の醍醐味です。

■伸び伸びと働ける雰囲気も自慢
当センターでは、20-30代を中心とした若手社員が
多数活躍中。そのほとんどが未経験スタートです。
この営業職には個人的な売上ノルマがありません。
そのせいか、職場はギスギスした雰囲気とは無縁の
伸び伸びと働ける雰囲気であふれています。
もちろん中途入社のハンデ等も一切ありませんので
安心して飛び込んで来て下さいね。
お仕事内容 ◎営業職
既にお取引のある企業や、新たに契約する企業・学校などに
健康診断等の企画・提案などを行います。
最初は教育担当の先輩に同行して営業活動を学びます。
各企業の業種やニーズにあわせて、
より効果のある検査を提案していきましょう。

<充実した研修体制>
◎入社後は、先輩社員とのOJTを約1年予定しています。
より実践的な知識や営業としてのノウハウが習得できます。

<健康診断の受注から入金まで>
・健診時期の約半年前からお客様への連絡を開始
・健診バスの手配他、社内各部署との調整
・受診票をお客様に納品
・健診会場での立会い
・健診後、健診結果をお客様に納品
・請求・入金確認
・アフターフォロー

☆外勤よりも書類の準備など内勤のお仕事が多めです。
☆半年以上も前から健診の準備を進めることができるので、
 時間に追われることもなく安心です。
雇用形態 正社員
応募資格 ◎要普通免許(AT可)
◎未経験・第二新卒の方も歓迎

★お人柄重視の採用です。
★営業や販売・サービス等の経験者歓迎
(業種・勤務期間などは問いません)

<こんな志向・タイプの方ならピッタリ>
・チームワークのある環境で働きたい
・多くの人と関係を築くことができる
・人々の健康維持に貢献する仕事に興味がある
・持ち前のコミュニケーション力を生かした仕事をしたい
・どんな仕事にも前向きに取組める
・「ありがとう」と感謝される仕事に就きたい
給与 【22歳大卒の場合】基本給19万4370円~+各種手当(対象者のみ)
 ※上記は最低保証額です。
 ※年齢・経験を考慮の上、優遇します。
【賞与】約4か月分/入社月による

◎入社後3カ月間 試用期間あり

<モデル年収>
年収500万円/30歳・営業職/経験8年 ※各種手当含む
年収560万円/34歳・営業職/経験9年 ※各種手当含む
勤務地 ■東京事業部
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F
<アクセス>
りんかい線「国際展示場駅」から徒歩3分
★お客様先が遠方の場合やスケジュールによって
 直行直帰もあります。
勤務時間 8:30-17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業平均10時間(残業代全額支給)
休日・休暇 年間休日114日(2021年度)
 ◎4~11月は日曜祝日・第2・4・5土曜日が休み、
 ◎12月~3月は完全週休2日制(土日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
 (4/1付入社初年度12日、勤続年数により最高20日/取得率約70%)
・リフレッシュ休暇(勤続年数による)
待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年3回(7月、12月、3月/約4カ月分)
交通費(社内規定により実費支給)
社会保険完備
資格手当(第1種衛生管理者 4000円)
営業手当
家族手当
住宅手当(世帯主に限る)
残業手当
転勤者用社宅
 (転勤者・遠隔地からの採用については社内規定に基づき社宅適用あり)
文化体育部活動あり
契約保養施設(国内)あり
育児・介護休業 ※男性の取得実績あり
試用期間 試用期間3ヵ月/月給19万4370円~
受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙

企業情報

社名 一般財団法人 近畿健康管理センター
会社概要 ■事業内容
 巡回型各種健康診断・検査に関する事業
 施設型各種健康診断・検査に関する事業
 健康の維持・増進等の普及啓発に関する教育・相談・指導・支援及び調査研究
■設立
 昭和48年4月1日
■代表者理事長
 木村 隆
■職員数
 640名(2021年4月1日現在)

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