株式会社ベストマッチ

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千葉県内企業の「採用提案営業」  ◎たくさんの「企業」と「転職者」を結ぶお仕事  ◎未経験・第二新卒歓迎  ◎年間休日125日(土日祝休) ◎勤務地/船橋(転勤なし)

  • 若手 積極採用
  • 未経験歓迎
  • 千葉県が本社
  • 転勤なし
  • 土日休み

募集要項

職種たくさんの企業と求職者を結ぶ 採用提案営業

◎未経験から「コンサルスキル」がちゃんと身に付きます!
◎千葉から転勤一切なし、千葉県でキャリアを築ける
◎働く環境バッチリ整えてます
 ・年間休日125日 土日祝休み 残業/月30時間程度
 ・リモート勤務(週3:リモート、週2:出勤)、PC・Wi-Fi貸与
 ・未経験入社の仲間が活躍中~♪(平均年齢28歳)
企業の特徴 【未経験から身につくスキル】
お仕事を通じて学ぶ事も多いこの仕事は
経営者や人事担当の右腕として、問題解決に向けた提案を行う性質上
幅広い手法を学び、価値のあるスキルを身に付ける事ができます。

<具体的には>
◎あらゆる業界・仕事の知識
そこに「働く人」がいる限り、全ての企業・店舗がお客様。
営業活動を通して“世の中の仕組みがどうなっているか”を学べます!

◎対人折衝・プレゼン能力
様々な年代・タイプの経営者や人事担当者の方々とお会いする中で、
「要点を聞き出す力」や「自分の提案を受け入れてもらう力」を養えます。

◎マルチタスクの対応力
企画営業職は、やるべきがたくさん!
同時進行するにはどんな段取りが必要かを自分で考え、
その通り行動できる力を身につけることができます。

◎判断力・実行力
想定外のことが起きた時も慌てることなく、
冷静に判断して物事を処理していく力(そして度胸も!)が身につきます。

…と挙げていけばキリがないほど、身につくスキルは多種多彩!
ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がたくさんあります。


【こんな会社&企業です】
★事業の課題を「人」から解決していく仕事!

主に人材の採用でお悩みの企業や店舗に対し、
人事担当や経営者の方から
「今抱えている課題は?」
「今後どうしていきたいか?」等を
しっかりとヒアリングしたうえで、配属後の定着や戦力化まで立案できる
コンサルティング・スキルも磨いていきます。

「ベターではない。ベストなマッチング」を目指し、
株式会社リクルートより千葉県専属のトップパートナーとして独立し設立。
長年にわたって「働く人」と「組織」の適切な出会いを創出してきました。
多様化する採用手法のノウハウ蓄積はもちろん、
配属後の評価・研修制度等の構築支援を通して人材を定着させ、
戦力化するまでの幅広い領域で一貫したサービスを
ご提供できることが私たちの強み。
職場も、会社も、世の中も、『人のチカラ』で変えていきます。

<具体的には>
○「メディア事業」
 リクルートのトップパートナーとして、
 CMでおなじみ、タウンワーク・リクナビNEXT・Indeedなど
 メディアを利用した企業の課題解決。
○「人材紹介事業」
 専属キャリアカウンセラーを通じ、千葉県で仕事を探している求職者と、
 千葉で人材を募集している企業を結ぶマッチングサービス

この度、募集しているのは、「人材紹介事業」!
「千葉県勤務希望の20~30代」に特化し、
年間で約1800人の求職者と面談をしています。
人材紹介の企業開拓は求人広告の営業約30名が行っておりましたが、
求職者の様々な希望を叶えるため
昨年より、人材紹介専任営業(RA)を発足。
しかし、まだまだ千葉県の求人が足りない状況。

そこで、企業を開拓していただくのがあなたの役割!
リストをもとに新規クライアントの対応と、
既存クライアントのフォローをお願いします。


【働く環境】
当社はコロナ渦前にWEB商談ブースを完備。
リモート対応で、ノートPC貸与や営業支援手当2000円/月など
時代に沿って進化し続けています。
また、リモートの弊害として挙げられる「コミュニケーションロス」も
WEBミーティングやコミュニケーションツール(SNS活用)でカバーしています。

【キャリアチェンジも可能】
集客スキームのWEBマーケティングやカウンセラーへチャレンジも可能。
実際に、営業から異動して活躍している社員もいます。
20~30代前半の転職希望者へ、経験ではない働き方重視のマッチングを実施。
双方をつなぐ重要な架け橋となっています。
決まった答えが無いからこそ、自らの手で変えられる!
そんな魅力とやり甲斐が詰まったお仕事です。
お仕事内容 ■具体的な仕事内容■
正社員採用を検討中の企業と将来を見据えた人材要件を設定し、
カウンセラーと協力しながら、まだ見ぬ出会いを創り出すお仕事です。
まさに今この広告をご覧になっている「あなた」と同じように、
転職希望者と企業の最適なマッチングを実現しています。
※コロナ禍のため、現在は電話・WEBでの営業が中心。

◎営業として
まずはリストをもとに電話営業からスタートしていただきますが、
早い段階で、既存クライアントの企業フォローもお願いします。
採用の背景や将来のビジョンなどをヒアリングし、
人材課題を解決するための提案をしてください。
(原稿作成は専属原稿担当がいるので営業に専念できます)

◎キャリアカウンセラーと情報共有
企業からヒアリングしてきた内容をキャリアカウンセラーに
しっかり理解してもらうことが大切。
面接の際に求職者にどれだけ仕事内容が伝わるか、
経験をどう活かせるかをイメージしてもらうことがカギです。
契約を取ることが目的ではなく
企業の採用課題の解消に繋げることが目的なので、
5名のキャリアカウンセラーとの状況共有がとても大切です。
※キャリアカウンセラーもリモート勤務をしておりますが、
コミュニケーションツールなどで情報交換が密にできる環境です。

◎担当する「クライアント」
・企業規模
 千葉県の中小企業が中心
・紹介職種、業種
 問わず(営業・事務・製造・物流職が中心です)
・ご紹介者
 20~30代(未経験の方が中心)
 昨年のご紹介者平均年齢:28歳
雇用形態 正社員
応募資格 ◎専門・短大卒以上 
◎営業経験は一切問いません 
元スポーツインストラクター・アパレル販売・スーパーの店員など
異業界出身のスタッフが活躍中!
※第2新卒の方も歓迎!

<こんな志向・タイプの方にピッタリ>
○千葉県で長く働きたい
○自分が役立っていることを実感したい
○多くの人と接する仕事がしたい
○自分で考えて行動する仕事をしたい
○相手の置かれている状況を理解することが得意
○チームワークがよく一体感がある組織で働きたい

<現在の社員構成>合計85名
20代:27名 30代:17名(社員計56名/役員含む)
他、アルバイト27名・産休育休中2名在籍
給与 月給/22万円~28万円(入社半年後には下限月給25万円以上に変更)
固定残業代:4万1773円~5万3165円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
350万円/2年目(月給25万円(固定残業4万7469円/30時間 超過分別途)+賞与、インセンティブ)
勤務地 千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル(本社)
<アクセス>「船橋駅」徒歩3分
※船橋駅北口のイトーヨーカドーの裏のビルです
※船橋からの転勤は一切ありませんよ。
勤務時間 9:00~18:00
※月残業平均26.0時間(2021年度実績)
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝
夏期、年末年始、GW(9連休の場合もあり)
有給 (取得しやすい環境です)、慶弔
産休・育休休暇(実績あり・取得中の社員もおります)
★年間休日125日
 「平日は思いっきり仕事、休日はしっかり休む」そんな会社です
待遇・福利厚生 昇給年2回、賞与年2回、インセンティブ
社会保険完備、交通費全額支給
社外営業研修(費用会社負担)、携帯電話貸与
社内ウォーターサーバー設置
表彰制度(月、四半期、年間)
リモート手当(2000円/月)、リモート対応のPC・Wi-Fi貸与
試用期間 試用期間6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙(分煙:屋内に喫煙室あり)

企業情報

社名 株式会社ベストマッチ
会社概要 千葉県の「リクルートのトップパートナー」として
企業と求職者の「ベストマッチング」をミッションに事業を展開しています。
■事業内容・会社概要
 1.若者適職支援事業
 (人材紹介/職業能力開発支援・キャリアジョブサポート)
 2.採用メディア事業 リクルート・トップパートナー
 (各種求人のメディア、人物要件設定、採用プロセスの設計など)
 「リクナビNEXT」「リクナビ」「FromA NAVI」「とらばーゆ」
 「はたらいく」「タウンワーク」等の企画・立案
 3.採用支援ツールの制作
 (採用HP、入社案内、選考ツール、会社説明会PP、会社紹介ムービーなど)
 4.採用業務アウトソーシング
 (説明会動員率アップを目指す、採用実務の代行)
 5.各種研修の開発
 (採用関連領域・育成支援領域)
■設立
 2004年3月
■従業員数
 85名 平均年齢28歳
■お取引社数
 千葉県で約6000社

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