株式会社ベストマッチ

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クルマ好き必見!三菱自動車の「カーライフアドバイザー」  ★地元千葉のお客様とじっくり関係性を築ける営業  ★業界・職種 未経験歓迎! 

  • 若手 積極採用
  • 未経験歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 千葉県が本社
  • 転勤なし
  • 資格支援制度がある仕事

募集要項

職種カーライフアドバイザー

◎ 設立70年を越える優良企業。安定した企業で長~く働けます!
◎ 営業未経験でも車業界未経験でも大丈夫!
◎充実の研修で安心して始められます。
企業の特徴 千葉三菱コルトは三菱自動車販売会社グループで設立70年。千葉の皆さまのカーライフをサポートしてまいりました。現在は県内に16の店舗を展開して、200名以上の社員が販売や整備をしています。あなたにはここで三菱自動車(新車・中古車)の販売を主に行っていただきます!

※昇給有り
※インセンティブあり
月10万円の支給例もあります。頑張りをしっかりと評価する環境です。
お仕事内容 ★具体的には
・新車・中古車提案
・保険提案と手続き
・オプション装備品などの提案・
JAFの勧誘・点検・整備の提案と受付・イベント企画・店舗ディスプレイやPOPの作成などなど……
担当業務は多岐にわたりますが、土日はショールームに来ていただいたお客様の接客がメインになります。お客様にとって、お車は長年の生活を支える単価の大きいお買い物。
ご来店されたら明るくお迎えし、お客様に寄り添った丁寧なヒアリングをお願いします!平日は過去にご購入していただいたお客様を訪問して最近の様子をお聞きしたり点検や整備の案内をしたりと、飛び込みでの新規開拓やポスティングなどは一切しておりません。特に大事にしているのは既納のお客様です。売って終わりではなく、お客様と長く深くお付き合いをし、納車後のアフターサービスまできめ細やかに行います。
時にはプライベートのご相談を受けることも。親子三代にわたってお車をご購入いただいているお客様もいらっしゃいます。
地元千葉のお客様と仕事だけの関係では終わらない、深い絆を感じて頂けるところがカーライフアドバイザーのやりがいです!

★営業経験がなくても大丈夫!
入社後は本社で研修があり、会社のことや三菱車について、商談の基礎などをイチから学べます。
また、メーカー研修やフォローアップ研修、先輩についてのOJTなど充実していますので、未経験からでも安心して始められます。未経験スタートした高校卒や専門学校卒の先輩たちも今では立派に活躍中です!
雇用形態 正社員
応募資格 こんな方を求めています!
◎ 普通自動車免許(MT)(入社時はAT限定でもOKですが、後々MT免許を取得していただくことになります)
◎ ずっと車を見ていても飽きないほど、とにかく車が好き!という方
こんな方は大歓迎!
〇 普通自動車免許二種をお持ちの方
給与 <月給>
195,400円~300,000円(一律手当を含む)
基本給:175,400円~250,000円
<予定年収>
235万円~360万円(残業手当:有)
※固定残業手当は月11時間該当分の20,000円(年収235万円の場合)~50,000円(年収360万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
モデル月収:月収27万円(24歳)月収30万円(30歳)月収34万円(44歳)
勤務地 【千葉県内の16店舗】中央店、千葉店、四街道店、東金店、旭店、茂原店、成田店、市原店、木更津店、市川店、船橋店、習志野店、柏店、松戸店、千葉ニュータウン店、野田店 
※自宅から通える範囲の店舗異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間  9:30~17:45 (所定労働時間7.42時間) 
休憩時間50分(12:00~12:50) 
※時間外労働あり 
※1か月の単位変形労働時間制(月平均週40時間)
休日・休暇 週休2日制(原則月曜定休日) 
有給休暇10日~20日 
年3回大型連休(GW・夏季・年末年始) 特別休暇 、代休制度あり 
※年間休日104日
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回
通勤手当全額支給
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度
資格取得支援あり(査定士・各種保険の資格など)
労働組合
法定外労災
互助会
財形貯蓄
車両購入割引あり
社内表彰制度あり
社内イベントあり
周年行事あり(70周年では沖縄に、50周年時にはハワイにいきました)
職務手当
借上手当て
研修手当
※試用期間12ヶ月(賃金の変動はなし)
試用期間 12ヵ月(条件変動無)
受動喫煙防止措置 確認中

企業情報

社名 千葉三菱コルト自動車販売株式会社
会社概要 ■事業内容 
・新車・中古車の販売 
・自動車の整備・修理 ・傷害保険 
・生命保険の販売 など
■所在地 
千葉県千葉市美浜区新港179
■代表者 代表取締役社長 三橋 重光 
■従業員数 約11,000名(グループ合計)

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