株式会社ベストマッチ

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富士電機の生産管理システム再構築プロジェクト★リーダー経験を活かして大規模な開発プロジェクトで活躍★フレックスタイム制 ★勤務地/市原市

  • 土日休み
  • 住宅・社宅手当あり
  • 社会貢献性の高い仕事
  • 安定して働ける仕事
  • 働きがいのある(稼げる)仕事
  • 女性が活躍している仕事

募集要項

職種開発サブリーダーポジション 自社製品の生産管理システム再構築

◎グローバルに発展する富士電機グループの中核企業
◎大手企業グループならではの充実した待遇・福利厚生
◎男性も育休取得実績あり
企業の特徴 ■富士電機の発展の一翼を担う会社です
私たち富士電機ITセンター株式会社は、
2010年に旧富士電機情報サービス(株)のSI事業を核に、
富士電機の社内IT部門を統合して誕生。
以来、世界を目指す富士電機の情報システム部門として
富士電機グループ全体のIT領域の開発から保守を
ワンストップで担当し、着実な成長を続けてきました。

現在ではITの新たな効果創出とICT技術の利活用により、
営業からエンジニアリング・製造・サービス・研究開発、
さらには経営管理のすべての分野で活躍。
富士電機の事業拡大はもちろんのこと、社会の発展にも
大きく貢献しています。

■富士電機について
当社の親会社である富士電機は1923年の創業以来、
エネルギー技術を革新し、産業・社会インフラ分野で
広く世の中の発展に貢献しつづけてきた会社です。
現在ではグローバルなビジネスの展開を中心に、
売上高は8380億円以上。
従業員はグループ全体で27000名以上が在籍しています。

■充実した待遇・福利厚生
当社では富士電機(株)と同等の待遇や福利厚生を導入。
大手企業ならではの充実した内容と働きやすさも自慢です。
例えば休日は土日休みの完全週休2日で
年間休日は124日(2022年度)。
またシステム部門に関して、夜間の障害対応などは
データセンターにて1次対応しているため、
緊急出社などは発生しませんので、ご安心下さい。
お仕事内容 ◎生産管理システム再構築PJの
 <開発サブリーダーポジション>

親会社である富士電機株式会社の千葉工場にある
生産管理システムの再構築プロジェクトに参加。
サブリーダーとして、リーダーのサポートを行いながら
システム開発からユーザーとの折衝等の幅広い業務を
担当して頂きます。

<システム再構築の背景>
富士電機千葉工場内にある自社製品の生産管理システムは、
70年代の初期に構築。
そのため、システム自体の老朽化・複雑化等の問題を抱えており、
その解消を目的に再構築プロジェクトがスタートしました。

<再構築PJのスケジュール>
・2021年12月…第1ステップスタート
・2022年9月…リリース予定
・2022年10月…第2ステップスタート予定

★システムの安定稼働後は、現在のリーダーから
 プロジェクトを引き継ぎ、現場の責任者に就任。
 3~5年は運用や機能追加のフォロー作業なども
 担当していただきます。

<プロジェクトの規模について>
生産管理システム再構築PJに参加しているのは、
自社の社員が7名の他に、外注や派遣さんが20人程度。
今後は開発要員も積極的に増やしていく予定です。
雇用形態 正社員
応募資格 ◎学歴不問
・SE経験5年以上(要件定義、基本設計が出来る)
・小~中規模システム開発案件の取りまとめのご経験
・開発言語(Java、ASP.NET)

<以下の経験者も歓迎します>
・リ-ダ、サブリーダ経験があれば尚可能
・開発言語(COBOL、アクセスなど)
・生産管理の基礎知識
・ERP(IFS・SAP)のパッケージ開発経験尚可
・フロントエンド開発経験
・バックエンド開発経験
・パッケージソフトの開発の経験
 ※ERP(IFS、SAP)
・インフラ、セキュリティ、コンプライアンス
 などに関するニーズを汲み取れる方

★こんな方はぜひご応募下さい!!
ICTを通して業務の根幹を支えてみたい方
多くの人が使う大規模システムの開発に携わりたい方
給与 基本給31万円以上+各種手当
※経験・能力を考慮します。

<予定年収>
600万円~650万円

★賞与年110万円
 (状況によって上下する可能性があります)
勤務地 ■千葉事業所
市原市八幡海岸通7番地
富士電機株式会社千葉工場内

<アクセス>
JR内房線「八幡宿」駅より徒歩30分
★車通勤
★状況によってリモートワーク相談可能
勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
※休憩内訳…昼休憩40分、10:20~10:30、15:20~15:30

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
★残業は全社平均で月16時間
※但しプロジェクト管理の業務中は、
 月に40時間前後になる場合があります。
休日・休暇 <年間休日124日>
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
年間有給休暇(入社直後に4日付与)
結婚休暇
配偶者出産休暇
忌引休暇
勤続持別休暇
転動休暇
積立休暇
休職制度(育児・介護)
★男性の育休取得実績あり
待遇・福利厚生 昇給有
賞与年2回
 ★110万円(年2回合計/昨年実績)
社会保険完備
交通費全額支給
家族手当(18歳未満の子一人につき1万円)
残業手当有
退職金制度(確定拠出年金)
リフレッシュ支援制度
就業時問短縮制度
保養所
体育施設
診療所
リモート制度(月10日まで可)
寮社宅あり
※30歳まて独身寮/空きが無い場合:家買補助
※都内の家賃補助2.5万円まで
※既婚の方は40歳まで社宅入届か家賃補助 ※月4万円まで
出張手当あり
宿泊の場合は宿泊料8000円1泊を支給
試用期間 試用期間3ヶ月(待遇同じ)
受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

企業情報

社名 富士電機ITセンター株式会社
会社概要 ■事業内容
 コンピュータ・ネットワーク関連ソフトウェアの開発
 コンピュータ・ネットワーク処理の受託
 情報提供サービス等、コンピュータ利用に関する教育
 およびコンサルティング
■設立
 1994年3月
■資本金
 1億円
■代表者
 代表取締役社長 安藤正城
■従業員数
 289名
■売上高
 87億5900万円
■株主
 富士電機株式会社100%
■本社所在地
 〒141-0032
 東京都品川区大崎1-11-2
 ゲートシティ大崎イーストタワー

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