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医療対応型施設スタッフの採用業務 (求人媒体の管理や面接対応など) ★年収400万円以上 ★勤務地/東京駅スグ

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募集要項

職種人事 医療対応型施設スタッフの採用業務 求人媒体の管理や面接対応など

◎急成長中の東証ジャスダック上場企業
◎営業・人事経験やスタッフ管理の経験を活かせます
◎完全週休2日制(土日祝)・年休120日以上
企業の特徴 【会社について】
2013年創業のまだまだ若い企業ですが、毎年急成長を続け、
2019年10月には東証ジャスダック上場を果たしております。
中核事業として医療的なケアが必要な方を受け入れる施設を全国展開中。
高齢化社会の中、安心できる療養場所をお探しの方は少なくありません。
今後も志とビジョンを持って、社会を元気に幸せにしていきたい。
そんな経営方針のもと、事業拡大に向け年間10施設のオープンを目指し、
現場のスタッフ採用を行っております。
今回は、活発化している採用活動を担っていただけるスタッフの増員募集です。

【こんな職場です】
オフィスはワンフロアのため、フラットに意見交換がしやすい環境。
役職に関わらず、コミュニケーションを大切にしており、
皆で協力しながら採用業務を進めています。

【こんな方をお待ちしています】
本社にて各施設のスタッフ採用を取りまとめて行っているため、
多くの方と関わるお仕事です。
そのため素早く、かつ正確な対応が必要とされています。
応募者一人ひとりに対して相手のおかれている状況を理解しながら接することで、
採用課題における「なぜ」を見つけ出し、必要に応じて解消していくことが大切になります。
会社の経営に関わる重要な業務ですから、身につく知識ややりがいはとても大きなものです。
「多くの人や組織を動かす仕事がしたい」という方にぴったりのお仕事です。
お仕事内容 本社採用課での、医療対応型施設スタッフの採用業務。
全国に事業拡大中の当社では、毎年10施設ほど新しい施設を開設しております。
そのため、年間で600名以上のペースで看護師・介護士の方を採用しており、
採用課は経営上とても重要な役割を担っている部門です。
質の高い人材を確保するために採用に関するノウハウを大切にしており、
入社後に手順をしっかりとお教えします。

主な仕事内容は
<母集団形成施策>
・求人票や求人媒体の管理
・広告施策の実行
<採用業務>
・応募者からの問い合わせ対応(メール、LINE、電話など)
・データ入力
・面接日程の調整業務
・内定連絡から入社準備までの手続き
雇用形態 正社員
応募資格 ■営業、人事の実務経験のある方を歓迎します。
・基本的なPC操作ができる方
・男女不問

<例えばこんな方も大歓迎>
・人材業界や課題解決型(ソリューション型)営業でのご経験のある方
・アルバイト・パート採用業務のご経験のある方
・物流倉庫現場や派遣・製造現場などでのスタッフ管理等のご経験のある方
・様々な方を数多く採用している為、現在よりも規模の大きい環境で
 キャリアを形成していきた方
給与 月給28万1000円~38万4000円
(月30時間分の固定残業代含む。超過分は別途全額支給)

<想定年収>
400万円~550万円(経験等により考慮)
勤務地 東京都中央区
※八重洲地下街直結
・八重洲地下街には飲食店やコンビニなども多くあり、
 通勤やショッピング・ランチにも便利です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8h)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)
GW・夏・冬・有給・慶弔・介護・産休・育休あり
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生 給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、
社用PC・ケータイ貸与、手当(時間外・家族)
試用期間 試用期間3ヶ月(条件変動なし)
受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(完全禁煙:喫煙場所なし)

企業情報

社名 非公開 ※急成長中の東証ジャスダック上場企業
会社概要 ■事業内容
 医療・介護事業
■所在住所
 東京都中央区

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