株式会社ベストマッチ

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【健康診断マネージャー】 健診現場でのマネジメントと移動健診車の運転 ★勤務地/新浦安 ★充実の待遇・福利厚生

  • 若手 積極採用
  • 千葉県が本社
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 住宅・社宅手当あり
  • 社会貢献性の高い仕事
  • 安定して働ける仕事
  • 女性が活躍している仕事

募集要項

職種健康診断の運営スタッフ マネージャー候補

◎安定基盤により充実の待遇・福利厚生
◎昨年から内勤業務と外勤業務の分業化を開始!
◎夏季、年末年始等に長期連続休暇取得も可能です
企業の特徴 『定期健診を通して
 「健康」を意識する時間をもっとつくって欲しい』
『「未来の健康」を支えたい』を信条として、
予防医療をメインに、巡回型の健診サービスを提供しています。

企業や学校へ訪問するため、
お客様に仕事の時間やプライベートの不自由さを感じさせず、
健診を受けてもらうことができています。

また、予防医療の重要性が注目されている今、
企業や大学から健康診断の依頼が増えているんです。

この度は、働き方改革や残業削減、サービス向上など、
働く人が満足できる診療所を目指した増員目的の
「健診マネージャー」の募集です!
お仕事内容 ■健診マネージャー
健診現場を管理するマネージャーとしての活躍も期待します。
現場はリアルタイムに動いていますので
その都度に対応が必要です。
今まで健診業界で培った経験を
当社で存分に発揮していただきたいと思っております。

●健診日当日は、巡回健診車を運転し
予定の企業・学校へ向かいます。
健診を行う企業様に到着後は、他のスタッフと協力し
健診が円滑に進むよう現場の進捗管理、検査業務、
受診者様の対応を行います。

★基本的な仕事の流れ
6:30-健診車を運転しお客様先に向け出発
7:30-到着後他のスタッフとも合流し健診会場設営
8:30-健診開始
13:30-健診終了後、健診車を運転し貴社
15:00-書類整備等内勤業務~終了

★分業化を進めています。
昨年より内勤業務と外勤業の分業化を開始。
健診から帰社後の処理業務は内勤スタッフにお任せ。
引き渡し次第、帰宅することもしばしば。
もちろん、繁忙期にはお互い助け合いながら
業務を進めています。
雇用形態 正社員
応募資格 ◎健診業界でのご経験のある方
 (健診の流れを把握している方を想定しています)
◎学歴不問

【こんな方は大歓迎!】
◎大型自動車免許(AT免許不可)をお持ちの方
◎物事に臨機応変に対応できる柔軟性の高い方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
給与 月給20万円以上
 ※上記は最低保証額です
 ※年齢・経験を考慮の上決定します

【年収例】
30歳/入社1年目/単身世帯主/運転可能な方の場合
 →400万円(手当含む月給+賞与3カ月)

【充実の手当】
◇健診手当1万円
◇宿泊手当
 4000円/1泊・宿泊を伴う遠方の健診時
◇運転手当
 大型車1万2千円、中型車6千円、ワゴン車3千円
◇早出手当 1800円実費支給/1h
◇住宅手当
 単身世帯主1万4千円、扶養世帯主2万円
◇家族手当
 配偶者1万2千円、子1名4千円、その他1千円
◇役職手当 主任以上あり
◇リーダー手当 健診1回につき300円
◇資格取得手当 各種手当あり
勤務地 千葉県浦安市美浜1-9-2
浦安ブライトンビル7階

<アクセス>
「新浦安」北口から徒歩3分
※転勤はありません

★バイク・自転車通勤OK
(ガソリン代社内規定/駐輪場代支給)
勤務時間 8:30-17:30(実働8時間)

※6時~7時出発などが多くあります。(早出手当あり)
※顧客に合わせ土日の勤務もあります。

◎月残業平均20~30時間
(繁忙期は40~50時間前後になります)
※残業代は5分単位で全額支給
休日・休暇 ★年間休日112~113日

<繁忙期などにより休日の変更あり>
・12月~3月…週休2日制(土日祝)
・4月~11月…日曜、第2・4土曜、祝日

◎祝日休み
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎リフレッシュ休暇(2日間)
◎特別休暇
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回(7月/業績に応じてベースアップ)
◇賞与年2回(7月・12月/前年実績3ヶ月)
 考課査定に応じて+αをしています。
◇社会保険完備
◇交通費支給(公共の交通機関利用は全額支給)

◇健診手当(1万円)
◇宿泊手当
 (4000円/1泊・宿泊を伴う遠方の健診時)
◇運転手当
 (大型車1万2千円、中型車6千円、ワゴン車3千円)
◇早出手当 (1800円実費支給/1h)
◇住宅手当
 (単身世帯主1万4千円、扶養世帯主2万円)
◇家族手当
 (配偶者1万2千円、子1名4千円、その他1千円)
◇役職手当 (主任以上あり)
◇リーダー手当(健診1回につき300円)
◇資格取得手当(各種手当あり)
◇時間外手当(5分単位で支給)

◇健康診断(年2回実施)
◇リフレッシュ休暇(年2回)
◇振替休日制度
◇有休取得奨励日
◇お祝い金(結婚祝い金1万円、出産祝い金2万円)
◇慶弔・災害見舞金
 (慶弔は等親による支給、災害は規定により支給)

◇社内勉強会
◇外部研修
◇書籍購入
◇表彰制度(永年勤続表彰10年、20年、30年)

◇社内飲料飲み放題(熱・冷 ウォーターサーバー)
◇PC貸与(社内専用/主任以上)
◇制服一部貸与 健診ユニフォーム貸与(上下3着)

◇余暇施設(セラヴィリゾート泉郷) 
◇各種イベント(BBQ大会、忘年会等 ※コロナにより自粛)
◇退職金制度(2年以上勤務)
◇再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)
試用期間 ※試用期間3ヶ月(同条件)
受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(完全禁煙・喫煙場所なし)

企業情報

社名 医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
会社概要 ■事業内容
 YOKENグループの関東エリアでの事業拠点で、
 予防医学のノウハウと健康管理の実績を基に
 地域に根ざした総合的な医療活動を行っています。
 〇労働衛生
  一般定期健康診断・雇入時健康診断・じん肺健康診断  
  ・特殊健康診断・行政指導による健康診断など
 〇生活習慣病健康診断 胃部、循環器、腹部エコー、
  眼底検査、肝機能、糖尿病など
 〇婦人科検診 貧血検査、子宮ガン検査、乳ガン検査
■代表者
 理事長 角田 晋
■従業員数
 35名(2022年7月時点)
■本社
 千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル7階

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