千葉県内企業の「採用提案営業」 ◎たくさんの「企業」と「転職者」を結ぶお仕事 ◎年間休日125日（土日祝休） ◎勤務地／船橋（転勤なし）
- 若手 積極採用
- 未経験歓迎
- 千葉県が本社
- 転勤なし
- 土日休み
募集要項
職種採用提案営業 企業と求職者の橋渡し
◎未経験から「コンサルスキル」がちゃんと身に付きます！
◎千葉から転勤一切なし、千葉県でキャリアを築ける
◎働く環境バッチリ整えてます
・年間休日125日 土日祝休み 残業／月30時間程度
・未経験入社の仲間が活躍中～♪（平均年齢28歳）
◎千葉から転勤一切なし、千葉県でキャリアを築ける
◎働く環境バッチリ整えてます
・年間休日125日 土日祝休み 残業／月30時間程度
・未経験入社の仲間が活躍中～♪（平均年齢28歳）
| 企業の特徴 |
【未経験から身につくスキル】 お仕事を通じて学ぶ事も多いこの仕事は 経営者や人事担当の右腕として、問題解決に向けた提案を行う性質上 幅広い手法を学び、価値のあるスキルを身に付ける事ができます。 ＜具体的には＞ ◎あらゆる業界・仕事の知識 そこに「働く人」がいる限り、全ての企業・店舗がお客様。 営業活動を通して“世の中の仕組みがどうなっているか”を学べます！ ◎対人折衝・プレゼン能力 様々な年代・タイプの経営者や人事担当者の方々とお会いする中で、 「要点を聞き出す力」や「自分の提案を受け入れてもらう力」を養えます。 ◎マルチタスクの対応力 企画営業職は、やるべきがたくさん！ 同時進行するにはどんな段取りが必要かを自分で考え、 その通り行動できる力を身につけることができます。 ◎判断力・実行力 想定外のことが起きた時も慌てることなく、 冷静に判断して物事を処理していく力（そして度胸も！）が身につきます。 …と挙げていけばキリがないほど、身につくスキルは多種多彩！ ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がたくさんあります。 【こんな会社＆企業です】 ★事業の課題を「人」から解決していく仕事！ 主に人材の採用でお悩みの企業や店舗に対し、 人事担当や経営者の方から 「今抱えている課題は?」 「今後どうしていきたいか？」等を しっかりとヒアリングしたうえで、配属後の定着や戦力化まで立案できる コンサルティング・スキルも磨いていきます。 「ベターではない。ベストなマッチング」を目指し、 株式会社リクルートより千葉県専属のトップパートナーとして独立し設立。 長年にわたって「働く人」と「組織」の適切な出会いを創出してきました。 多様化する採用手法のノウハウ蓄積はもちろん、 配属後の評価・研修制度等の構築支援を通して人材を定着させ、 戦力化するまでの幅広い領域で一貫したサービスを ご提供できることが私たちの強み。 職場も、会社も、世の中も、『人のチカラ』で変えていきます。 ＜具体的には＞ ○「メディア事業」 リクルートのトップパートナーとして、 CMでおなじみ、タウンワーク・リクナビNEXT・Indeedなど メディアを利用した企業の課題解決。 ○「人材紹介事業」 専属キャリアカウンセラーを通じ、千葉県で仕事を探している求職者と、 千葉で人材を募集している企業を結ぶマッチングサービス この度、募集しているのは、「人材紹介事業」！ 「千葉県勤務希望の20～30代」に特化し、 年間で約１８００人の求職者と面談をしています。 人材紹介の企業開拓は求人広告の営業約30名が行っておりましたが、 求職者の様々な希望を叶えるため 昨年より、人材紹介専任営業（RA）を発足。 しかし、まだまだ千葉県の求人が足りない状況。 そこで、企業を開拓していただくのがあなたの役割！ リストをもとに新規クライアントの対応と、 既存クライアントのフォローをお願いします。 【キャリアチェンジも可能】 集客スキームのWEBマーケティングやカウンセラーへチャレンジも可能。 実際に、営業から異動して活躍している社員もいます。 20～30代前半の転職希望者へ、経験ではない働き方重視のマッチングを実施。 双方をつなぐ重要な架け橋となっています。 決まった答えが無いからこそ、自らの手で変えられる！ そんな魅力とやり甲斐が詰まったお仕事です。 |
|---|---|
| お仕事内容 |
■具体的な仕事内容■ 正社員採用を検討中の企業と将来を見据えた人材要件を設定し、 カウンセラーと協力しながら、まだ見ぬ出会いを創り出すお仕事です。 まさに今この広告をご覧になっている「あなた」と同じように、 転職希望者と企業の最適なマッチングを実現しています。 ※コロナ禍のため、現在は電話・WEBでの営業が中心。 ◎営業として まずはリストをもとに電話営業からスタートしていただきますが、 早い段階で、既存クライアントの企業フォローもお願いします。 採用の背景や将来のビジョンなどをヒアリングし、 人材課題を解決するための提案をしてください。 （原稿作成は専属原稿担当がいるので営業に専念できます） ◎キャリアカウンセラーと情報共有 企業からヒアリングしてきた内容をキャリアカウンセラーに しっかり理解してもらうことが大切。 面接の際に求職者にどれだけ仕事内容が伝わるか、 経験をどう活かせるかをイメージしてもらうことがカギです。 契約を取ることが目的ではなく 企業の採用課題の解消に繋げることが目的なので、 5名のキャリアカウンセラーとの状況共有がとても大切です。 ※キャリアカウンセラーもリモート勤務をしておりますが、 コミュニケーションツールなどで情報交換が密にできる環境です。 ◎担当する「クライアント」 ・企業規模 千葉県の中小企業が中心 ・紹介職種、業種 問わず（営業・事務・製造・物流職が中心です） ・ご紹介者 20～30代（未経験の方が中心） 昨年のご紹介者平均年齢：28歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
◎専門・短大卒以上 ◎営業経験or販売系などコミュニケーションを活かした経験が1年以上ある方 （ご経験の業界は一切問いません） 人材系営業・元スポーツインストラクター・アパレル販売・スーパーの店員など 異業界出身のスタッフが活躍中！ ＜こんな志向・タイプの方にピッタリ＞ ○千葉県で長く働きたい ○自分が役立っていることを実感したい ○多くの人と接する仕事がしたい ○自分で考えて行動する仕事をしたい ○相手の置かれている状況を理解することが得意 ○チームワークがよく一体感がある組織で働きたい ＜現在の社員構成＞合計85名 20代：27名 30代：17名（社員計56名／役員含む） 他、アルバイト27名・産休育休中2名在籍 |
| 給与 |
月給25万円～28万円+別途インセンティブ ※固定残業代／月30時間／47,469円～53,165円を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給 ＜年収例＞ 350万円／26歳 1年目 月給25万円＋賞与＋インセンティブ 517万円／29歳 5年目(チームリーダー) 月給36万円＋賞与＋インセンティブ |
| 勤務地 |
千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル（本社） ＜アクセス＞「船橋駅」徒歩3分 ※船橋駅北口のイトーヨーカドーの裏のビルです ※船橋からの転勤は一切ありませんよ。 |
| 勤務時間 |
9:00～18：00 ※月残業平均26.0時間（2021年度実績） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）、祝 夏期、年末年始、GW（9連休の場合もあり） 有給 （取得しやすい環境です）、慶弔 産休・育休休暇（実績あり・取得中の社員もおります） ★年間休日125日 「平日は思いっきり仕事、休日はしっかり休む」そんな会社です |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年2回、賞与年2回、インセンティブ 社会保険完備、交通費全額支給 社外営業研修（費用会社負担）、携帯電話貸与 社内ウォーターサーバー設置 表彰制度（月、四半期、年間） リモート手当（2000円/月）、リモート対応のPC・Wi-Fi貸与 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（分煙：屋内に喫煙室あり） |
企業情報
| 社名 | 株式会社ベストマッチ |
|---|---|
| 会社概要 |
千葉県の「リクルートのトップパートナー」として 企業と求職者の「ベストマッチング」をミッションに事業を展開しています。 ■事業内容・会社概要 1.若者適職支援事業 （人材紹介／職業能力開発支援・キャリアジョブサポート） 2.採用メディア事業 リクルート・トップパートナー （各種求人のメディア、人物要件設定、採用プロセスの設計など） 「リクナビNEXT」「リクナビ」「FromA NAVI」「とらばーゆ」 「はたらいく」「タウンワーク」等の企画・立案 3.採用支援ツールの制作 （採用HP、入社案内、選考ツール、会社説明会PP、会社紹介ムービーなど） 4.採用業務アウトソーシング （説明会動員率アップを目指す、採用実務の代行） 5.各種研修の開発 （採用関連領域・育成支援領域） ■設立 2004年3月 ■従業員数 85名 平均年齢28歳 ■お取引社数 千葉県で約6000社 |
