あなたの住宅営業の経験を当社で活かしませんか。【新築注文住宅の営業】★完全週休2日★月給25～60万★転勤なし
- 若手 積極採用
- 千葉県が本社
- 社会貢献性の高い仕事
- 安定して働ける仕事
- 資格支援制度がある仕事
募集要項
職種新築注文住宅の営業 経験が活かせる 地域密着型のハウスメーカー
◎住宅営業の経験者優遇
◎1974年創業の地域密着型のハウスメーカー
◎完全週休2日＋残業少なめの働きやすい職場です
◎1974年創業の地域密着型のハウスメーカー
◎完全週休2日＋残業少なめの働きやすい職場です
| 企業の特徴 |
■木造住宅の可能性を広げる会社 東洋ハウジングは「木造建築のオールラウンダー」を目指し、 戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、 地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」に貢献。 同時に、日本の誇る木造建築技術を世界に発信してきました。 また1974年の創業当時はまだ少なかった木造3階建て住宅や FPの家（高気密高断熱）等の木造住宅の可能性を広げてきました。 その一方で、生活家電とスマホの連携が進む最近では、 外出先での操作や電力使用量の見える化等を実現。 今後もAIやIoT技術をより積極的に活用することで、 便利で快適な暮らしの実現はもちろんのこと、 より一層の省エネや安全性の向上を図っていく計画です。 さらに太陽光から蓄電した電力を、住宅と電気自動車で シェアする新しい仕組み（※V2H蓄電システム）や、 大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、 住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強い CLT（クロス・ラミネイティッド・ティンバー）の使用など、 新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる 「いい家」づくりを推進しております。 ■当社のこだわり 当社が40年以上に亘ってこだわり続けてきたのは、お客様の 「こうしたい」に全力で向き合い、お応えする姿勢です。 マイホーム購入という大きなライフイベントに携わることや、 お客様のイメージに全力で向き合い、住まいが完成するその日まで 伴走できることは、とても素敵な事だと考えております。 これからも変わらず地域に根ざした工務店として、 皆様の住まいをサポートしつつ、木造建築の良さを より多くの方々に広めていくために、 ＜新築木造注文住宅の営業職＞を募集します。 ■残業少な目で、ワークライフバランスもばっちり◎ より働きやすい職場づくりを進める当社では、 休日に関しても水曜日と木曜日が固定で休日となる 完全週休2日制を導入。残業時間の削減も徹底しています。 どうしても月30時間を超えてしまう場合は 社長との面談を設け、業務の改善を話し合います。 また、宅建や設計士等の資格取得も会社がバックアップ。 専任の講師を社内に招いたり、試験前には勉強のための 時短勤務なども導入しています。 |
|---|---|
| お仕事内容 |
◎新築注文住宅の営業 本社または支店の営業部にて、電話やHP等から お問い合わせがあったお客様とコンタクトを取り、 新築注文住宅のご提案をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ・住宅のコンセプトや構造、仕様やデザインの説明、契約締結 ・お客様によっては土地探しからのお手伝い ・社外デザイナー、社内設計部門と連携しながら、 プランや見積もりのご提案 ・ショールームでの設備機器などのご案内 ・住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業 ・お客様との関係性構築（メールや電話連絡等） ＜仕事の面白さ＞ お客様にとってマイホーム購入は大きなライフイベントです。 「いい家」を作るという目標に向かって、きちんと伴走するのが 私たちの仕事。住まいが完成し、お客様にお引き渡しする時に お客様から直接「ありがとう」と感謝されることも多く、 大きな達成感ややりがいにもつながっていきます。 ★当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも 最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から 刺激を受けながら仕事ができます。 ＜職場について＞ 当社では20代から60代までの個性豊かな社員が在籍。 気さくな社員が多く、働きやすい雰囲気も当社の自慢です。 また社長との距離も近く、フラットな関係を大切にし 半年に1度は全社員と面談も実施しています。 もちろん、プライベートな事の相談もOKです。 ＜新社屋を建設中＞ 現在、当社では木造ビルでの新社屋を建設中。 新社屋が完成後は、2階が本社オフィスとなり、 営業チームも2階での勤務となります。 ＜残業の低減を推進＞ 残業は月25時間程度と少な目。残業が30時間を超えると、 社長との面談を実施。業務の整理や削減できる仕事はないか、 他の社員に振り分けられるかな等の話し合いを行うなど、 残業の低減も積極的に進めています。 ＜資格取得を支援＞ 資格取得に向けた支援制度があり、試験勉強のための時短勤務もOK 試験前は早退して勉強に専念できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
◎住宅営業での業務経験がある方 ※ハウスメーカーや不動産業、建設業など業界は不問 ＜以下の資格をお持ちの方は優遇＞ ・宅地建物取引士 ・2級建築士 ・インテリアコーディネーター ★住宅営業の経験があるシニアや外国籍の方、 女性営業も活躍中の職場です。 |
| 給与 |
月給25万円～60万円 ※経験や能力等を考慮します。 ＜初年度の想定年収＞ 400万円～1,000万円 |
| 勤務地 |
★本社(鎌ヶ谷)又は営業所(流山)、どちらかの勤務となります。 ■本社 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 ＜アクセス＞ 新京成線「新鎌ヶ谷駅」から徒歩7分 ■流山おおたかの森オフィス 千葉県流山市おおたかの森西 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス線・東武アーバンパークライン 「流山おおたかの森駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～17:00 ※フレキシブルタイム：6:00～10:00、17:00～22:00 ※休憩時間80分 ※標準労働時間帯9:30～18:30 ※月平均の残業は20H程度です |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（水曜・木曜） 有給休暇（10日～20日） 夏季休暇 冬期休暇 特別休暇 育児・介護休業制度 ◎年間休日115日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（上限月2万円） 資格手当 役職手当 時短勤務制度 退職金制度 教育制度・資格補助制度 |
| 試用期間 | 試用期間３ヵ月(期間中は資格手当・役職手当の支給なし) |
企業情報
| 社名 | 株式会社東洋ハウジング |
|---|---|
| 会社概要 |
■事業内容 新築、リフォーム、土地活用・分譲 不動産売買・仲介、賃貸管理・仲介 非住宅木造建築事業、大規模修繕事業 ■設立 1977年2月12日 ※創立1974年9月1日 ■資本金 2900万円 ■代表者 代表取締役社長 西峰秀一 ■従業員数 20名 ■本社所在地 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 ■支店・モデルハウス ◎流山おおたかの森営業所/LCCM住宅ショールーム 「nagomino LC/N-jo koya」 千葉県流山市おおたかの森西4-8-4 ◎toyo-lab<幸せづくり研究所> 新鎌ヶ谷モデルハウス「nagomino/sotonaka」 千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷3-1-23 |
