採用企画・Webマーケティング ◎大きな裁量権で自社採用の求人広告を運用 ◎東証プライム上場企業 ◎年収／450～550万円 勤務地／大宮
- 若手 積極採用
- 未経験歓迎
- 土日休み
募集要項
職種採用企画 社員採用Webマーケティング 数億円の年間予算権限
◎年間数千万の大きな裁量権を持って働けます
◎売上・利益の向上とともにスタッフ採用の予算も増え
増員募集になります。
◎売上・利益の向上とともにスタッフ採用の予算も増え
増員募集になります。
| 企業の特徴 |
上場・大手企業各社を主とした人材アウトソーシング事業で 業界トップクラスのポジションを築いている当社。 2016年に東証プライムに上場し、 2036年には連結1兆円企業を目指す 「ワールドホールディングス」の 中核を占める企業です。 人材ビジネスにおけるスタッフの獲得は 最も重要な要素といっても過言ではありません。 そのためメンバーひとり一人が 年間数千万の予算と裁量権を持って働けるのが大きな特徴です！ また、大手企業だからこそ取引企業も超大手製造メーカー （TOYOTA・FANUC・三菱・マツダ・スバルなどなど）なので 日本の基幹産業とのやり取りが多いのでリアルな日本の動向が読み取れます。 入社されてからすぐは関東エリア、東日本エリアにある 製造工場のスタッフを集めるために 「マーケットの時給・月給調査」 「タウンワークなどの原稿のクリエイティブ向上案作成」 「案件先へ複数名人材を採用するために人材紹介やリスティング・リタゲ広告、 有料求人広告などを組み合わせて何名応募が必要かを試算」などなど 採用業務・データ管理・WEBマーケティングなどを駆使してください。 「最先端の情報戦略」を行い、 プロジェクトを成功に向けて皆で一丸となれる会社ですよ。 |
|---|---|
| お仕事内容 |
ものづくりの大手企業に対して、 正社員で働くスタッフを採用するための企画・Webマーケティング をお願いします。 ＜具体的には＞ ・各企業、勤務地の採用進捗管理 ・求人広告のライティング（担当営業からの情報をベースに） ・戦略立案（求人業界や派遣業界の動向をもとに） ・予算の差配 ・求人メディア各社との商談、発注 ・出稿～採用までのフロー改善 ・募集情報のレポーティング、マーケット情報提供 予算調整や目標設定、メディア選定など幅広くお任せしていきます。 自社運営の求人マッチングサイト「ジョブペーパー」と合わせて、 新たな手法で企画～実行していただいても構いません。 営業現場が求めているものを日々のコミュニケーションでくみ取り、 どのような形の採用広報に落とし込んでいくかを企画し、 成果の最大化を目指していく。それが私たちの仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
◎大卒以上 ＜下記いずれかの経験がある方＞ ○人材業界の経験が３年以上ある方 （営業・キャリアカウンセラーなど業種問わず） ○人事・採用の経験が３年以上ある方 （新卒・中途採用は問わず） ＜こんな志向・タイプの方歓迎＞ ○データを見て考察や傾向を考えるのが好きな方 ○社内外と連携をとりながら、課題設定から改善案の検討、 施策の実行まで行う仕事がしたい方 ○大きな裁量をもって働きたい方 |
| 給与 |
年収／450～550万円 月給30～38万円 ※経験、能力等考慮をします ★残業手当は別途全額支給 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F ＜アクセス＞「大宮駅」徒歩３分 |
| 勤務時間 |
8:45～18:15 (休憩時間 1時間30分) |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日） ※月1回土曜出勤あり（有給取得奨励日） 祝日、GW・夏季・年末年始休暇 有給（取得率70％※全社平均）・慶弔・特別休暇 産前産後・育児休暇 ◎年間休日114日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年１回、賞与年２回、各種社会保険完備 研修制度あり、交通費規定支給、福利厚生施設利用制度 退職金制度、持ち株会制度、確定拠出年金制度、育児支援制度 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| 会社概要 |
■事業内容 上場企業を中心とした企業の良きチャンスパートナーとして、 「ものづくり」の全分野（研究・開発、設計、製造、物流、メンテナンス）において、 様々なアウトソーシングのカタチを企画・提案しています。 人事コンサルティングおよびアウトソーシング事業 ■グループ企業 株式会社ワールドホールディングス（東証プライム上場） ■設立 1993年2月12日 ■資本金 4億5,000万円 ■売上高 1,836億円（2022年12月期連結） ■従業員数 14,563名 |
