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老舗化学メーカー/大成ホールディングス<工場総務> 成田市・旭市の2工場の総務全般★完全週休2日(土日祝)/年間休日123日

  • 車・バイク通勤OK
  • 土日休み
  • 社会貢献性の高い仕事
  • 安定して働ける仕事

募集要項

職種2工場を管理する工場総務 創業110年の歴史を誇る老舗化学メーカー/経験が活かせる

◎創業110年の歴史を誇る老舗化学メーカー
◎持ち株会社の工場総務として活躍!
◎土日祝休み&年間休日123日&残業月20時間程度
企業の特徴 ■創業100年を機にホールディングス体制へ
大成ホールディングスは1925年の法人設立以来、
前身の大成化工(株)を中心に着実に業容を拡大。
この間、複雑化した事業分野を分社化することで
専門性をより深く追求すると同時に、
大成グループとしての総合力を高めてきました。
そして、創業から100年目を迎えた2017年4月には、
今後も持続的に成長する企業であることを目指して、
ホールディングス体制へと移行。大成化工㈱より
商号変更して誕生したのが大成ホールディングスです。

■グループ各企業の業績も好調です
現在、グループ各社では得意先のニーズに応じた
少量多品種な化学材料や高付加価商品の開発を中心に
積極的に事業を拡大。特に外壁塗料等に使用される
「コーティング材料部門」と、商品パッケージ等の
「印刷・包装材料部門」は好業績でグループをけん引。
一方で最近では、プリント基板や光学フィルム用の
電子材料等の、IT製品向けの製品を開発している
「電子材料部門」の業績も大きく伸び続けています。

■サステナビリティへの取り組み
大成ホールディングスグループでは事業活動を通じ、
CSR(企業の社会的責任)の「7つの中核主題」を軸に
ESG(環境・社会・企業統治)、SDGsと関連づけて
重要課題、具体的な取り組みを設定し、中期計画で
実行しています。
その中には、「働きやすい労働環境の整備」や、
「データセキュリティ」等、社内のIT化に関連した
重要なテーマも多く、社内SEとしてお迎えする
皆さんにも積極的に関わってほしいと思っています。

★会社統計データ (PA含むデータ)
・平均年齢50.6歳
・平均勤続年数17.2年
・有給消化率82.2%
・全社員の平均残業時間11.2h
お仕事内容 ◎ホールディングスカンパニーの工場総務
大成ホールディングスの工場総務として、
千葉県旭市と成田市にある、2カ所の工場の
管理・運営業務を担当。
現場がより働きやすい就労環境を整えていったり、
工場現場では解決できない・管理しきれない部分を
サポートし、意見の吸い上げやその意見に対して
的確な対応等をお任せします。

【具体的な業務】
・工場の意見の吸い上げと提案
・安全衛生についての総務対応
(安全配慮の改装・長時間残業者への配慮や産業医との連携)
・労基対応・健康経営対応
・再雇用社員・嘱託社員への労働条件通知面談
・備品や社用車管理・福利施設の維持管理
・取引先対応(ユニフォーム・自販機・社有車点検や事故対応窓口)
・他企業との連携構築
・イベント主催
・総務担当領域の情報(規則改定・賞与説明等)発信

★業務は多岐にわたるので、幅広い視野と各部署との調整も
必要になる重要なポジションです。

【働き方】
半月ごとの割合で成田工場と旭工場の両方の
拠点の管理を行っていただきます。

【キャリアステップ】
勤務先の両工場共に大成ホールディングス傘下の
グループ会社ですので、まずは会社のやり方や
仕組みに徐々に慣れていくところからスタート。
先輩社員の下で総務の担当している領域の仕事を、
少しずつ学びながら成長していって下さい。

【組織構成】
総務グループの社員は全部で16名。
20~60代がバランスよく在籍する、
働きやすい職場です。

【仕事のやりがい】
工場内での業務の領域は広く、様々な課題を
解決したり、改善する行動することが求められます。
こうした仕事を通して、会社全体の仕事の流れを
きちんと把握しながら、自分なりの改善策を提案。
その提案が通り、職場の働きやすさが向上したり、
業務効率が上がった時は、とても大きなやりがいを
感じることができます。
雇用形態 正社員
応募資格 ◎大卒以上(高専・専門・短大卒の方も可)
◎要PCスキル(Word・Excel・メール)

★事務職の経験が1年以上ある方(業界不問)で
 以下、いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
◆労務経験(規則等の運用に携わったことのある方)
◆安全衛生面を配慮し、ルール浸透・促進活動・手配管理等を行ってきた方
◆各種法令の知見のある方(労働基準法・安全衛生法)
◆労災や事故・労務トラブルの際の緊急対応等の窓口として活躍してきた方

★以下の経験がある方は尚歓迎
◆経理経験者(業界・経験年数は不問)
◆複数の取引先の窓口対応業務の経験者
(得意先例:ユニフォーム・事故対応窓口・自販機・車のリース・産業医等)

<求める志向・タイプ>
【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く
【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む
【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく
【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める
【サポート】人に気を配り親身にサポートする
【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める
【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する
【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める
【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる
給与 月給31万3100円~38万5700円
※経験・能力を考慮します。
※上記には固定残業代/20時間分/3万5000円~4万円含む。
 超過分は別途支給。

<想定年収>
500万円~620万円
※ご年収補足※
・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。

<モデル年収>モデル者:40歳
月給例:月給35万3300円(基本給29万6300円、職務手当1万7000円、固定残業代4万円)
年収例:月給12ヶ月分+賞与2回=580万円程度
勤務地 ■旭工場
(千葉県旭市鎌数9163-19)
■成田工場
(千葉県成田市新泉)

<アクセス>
旭工場/JR総武本線「干潟」駅より徒歩15分
成田工場/JR成田線「成田」駅より車10分
※両工場ともに社員の大半は車通勤です。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
★残業は月20時間程度です
休日・休暇 完全週休2日(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(10日~20日)、初年度特別有給休暇※入社日による
★年間休日123日
待遇・福利厚生 昇給有
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
家族手当※配偶者ありor扶養する子・親と同居の場合(4000円)、
 配偶者扶養(9000円)、子・親扶養(3500円)
食事補助
危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。)
退職金有
中小企業退職金共済
企業型確定拠出年金(401k)等
試用期間 試用期間/6ヵ月(待遇同じ)
受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所あり

企業情報

社名 大成ホールディングス株式会社
会社概要 ■事業内容
 機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の製造販売、
 および不動産管理事業
■設立
 1925年1月14日
■資本金
 4500万円
■代表者
 代表取締役社長 德倉 俊一
■従業員数
 154人※連結
■売上高
 42億円(2022年度実績)
■本社所在地
 東京都葛飾区西新小岩3-5-1
■グループ会社
 大成ファインケミカル株式会社
 大成化工株式会社

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