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登録日:2019/3/10

京葉ガスグループの「定期点検・メンテナンス」 競合の少ない高所作業台の点検作業(未経験OK) ★勤務地/津田沼

  • 土日祝休み

  • 転勤なし

募集要項

募集職種 京葉ガスグループ「定期点検・メンテナンス」 土日祝休み
仕事内容京葉ガスグループの基盤を持ち、
「安全な高所作業環境をつくり世に広める」という精神を掲げて設立し、
高所作業台・高所作業車の販売・メンテナンスを行っている企業です。

高所作業台は、あまり馴染みはないかもしれませんが、
国内に高所作業台メーカーはとても少なく、実績のあるフランスをはじめ、
イギリス、アメリカなどから輸入した製品を取り扱っており、
他の業界と比較して競合が少ないのが特徴です。

高所作業台は、公共施設や美術館、ホテル、高層ビル・マンションの設立時に
備品として納入されることが多く、施設の点検・修理など維持管理に使用され、
都心を中心に多くの需要があります。

顧客ニーズに応える提案型営業により、
これまでに1500社以上のお客さまから選択され、
全国の大型施設や建物でご利用いただいております。
今後も同社への需要は高まることが予想されており、
「サービス エンジニア」の2名+アシスタントでは将来対応ができなくなる
可能性があるため、「今から人材を育てよう!」と、増員することになりました。


【仕事内容】
高所作業車・作業台の「サービス エンジニア」をお願いいたします。

定期的にメンテナンスのご依頼をいただいている企業や施設に訪問し、
点検項目に即してメンテナンスを行ってください。
取り扱う高所作業車・作業台は小型の商品が多く、1作業あたり2-3時間程度。
定期メンテナンスが中心なので、難しい作業ではございません。

※いきなり全てをお任せしません。
 入社後3ヶ月~半年間は先輩社員に同行し、
 仕事や機械・電気の知識を身につけてください。


■全国へ出張があります
基本的に本社(津田沼)に出勤になり、
都内での作業が中心になりますが、
全国各地に取引先があるため出張が発生します。
出張の頻度は月2-4回程度、
繁忙期は、月の半分ほど出張になる可能性があります。
もちろん出張・宿泊費は全額会社負担です。


■直行直帰も可能です。
現場へは直行直帰も可能なので、
お客様の予定に合わせてスケジュール調整して
点検を行ってください。


<当社製品が利用されている主な施設>
□大型施設
 六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、ららぽーと、幕張メッセ
 横浜クイーンズスクエア、さいたまスーパーアリーナ、他多数
□ホテル
 横浜ベイシェラトン、プリンスホテル、東京ベイ舞浜ホテル
 東京ベイコート倶楽部、エミオン東京ベイホテル、他多数
□学校・病院
 明治大学、千葉大学、法政大学、日本大学、立教女学院
 東京臨海病院、自衛隊中央病院、石巻赤十字病院、他多数
□美術館・文化会館
 福井市美術館、府中市美術館、市川市文化会館
 小川原脩記念美術館、他多数
応募資格正社員雇用
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定OK)
◎未経験者歓迎!
 機械・電気の知識は一切不要です!
 ※もちろん、メンテンス経験者は歓迎!
 実務経験なくても、工学・電気・電子・機械系の学校出身の方も歓迎!
 <新卒・第二新卒の方も歓迎!>

【こんな方大歓迎です】
〇機械いじりが好きな方
〇モノを直すことが好きな方
〇コツコツ作業することが好きな方
〇スケジュール調整が得意な方

メンテナンス未経験の方は、一通り覚えるのに3~4年かかります。
その分、先輩同行を中心にわかりやすく丁寧に教育しますので
安心してスタートしてください。
勤務地習志野市津田沼5-12-12 サンロード津田沼1F(本社)
<アクセス>京成津田沼駅 徒歩1分
※直行直帰の場合もあり。
※転勤は一切ありません。
勤務時間9:00~18:00(労働時間8時間)
※残業は月30時間程度
給与【予定年収】300万円~450万円
月給 210,000円~300,000円(固定残業代43時間含む)
休日休暇週休2日制(土・日)※基本
※現場により、休日出勤の可能性もあり(代休取得できます)
年末年始休暇(12/30~1/3)、誕生日休暇
有給休暇(10日/6ヶ月経過後)
★年間休日も110日
待遇昇給あり、賞与あり(年2回実績)
交通費実費支給(上限あり月額50,000円)、各社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)、研修制度、
定年制あり(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで)
残業固定手当(超過した場合は法定通り支給)

企業概要

社名株式会社アクセス ※京葉ガスグループ
会社概要・特徴■事業内容
 アエリアル事業(高所作業車・作業台の販売・点検・修理)
  ※アエリアルとは『Aerial Work Platforms』=高所作業車のことです。
 介護事業(居宅介護支援、訪問介護、通所介護)
■設立
 1996年11月8日
■資本金
 5.000万円
■従業員数
 50名(社員22名・パート28名)
■本 社
 千葉県習志野市津田沼5-12-12サンロード津田沼ビル1F
■事業所
 <アリエル事業>
 アエリアル推進部
  習志野市津田沼5-12-12サンロード津田沼1F
 アエリアル推進部関西支店
  大阪市北区芝田2-5-14明石ビル2F

 <介護事業>
 ライフサポートかたつむり(居宅・訪問介護)
  習志野市津田沼5-12-12 サンロード津田沼3F
 ライフサポートかたつむり実籾(デイサービス)
  習志野市東習志野5-2-10
 ライフサポートかたつむり船橋市場(居宅)
  船橋市市場5-16-18 京葉ガス船橋ビル1F
 リハビリデイサービスnagomi 船橋東部店
  船橋市三山3-35-5
 リハビリデイサービスnagomi 習志野店
  習志野市津田沼5-12-12 サンロード津田沼3F
 リハビリデイサービスnagomi 船橋市場店
  船橋市市場5-16-18 京葉ガス船橋ビル1F

■グループ企業
 京葉ガス(株)、(株)ケイハイ 、(株)京葉KSテック
 京葉都市開発(株)、かもめガス(株)、かもめガスネット・サービス(株)
 (株)フジコム、京葉住設(株)、京葉産業(株)、新日本設備(株)
 (株)エス・シー・シー、ケージェイリビング(株)
 (株)アクセス、京葉プラントエンジニアリング(株)
 ケージー情報システム(株)、京葉ガス不動産(株)
 (株)常陽リビング社、(株)ジェイ・エル工房、
 京葉ガスカスタマーサービス(株)、京和ガス(株)、京和住設(株)

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