2023.04.25

履歴書・職務経歴書とは

転職活動において、履歴書と職務経歴書は不可欠です。ここでは、履歴書と職務経歴書の違いと作成のポイントをご案内します。

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Ｑ：履歴書と職務経歴書には、どんな役割があるの？

Ａ：履歴書は、あなたのプロフィールを伝える書類。職務経歴書は、これまでのあなたの業務内容や仕事に活かせる経験やスキルを伝える書類です。

Ａ：そんなことはありません。データだからといって印象が悪くなる事はありませんので、ご安心ください！

現在はデータ（WordやExcel）で作成するのがスタンダードになっています。データで作成されると修正する際に便利ですし、企業に提出される際にも基本的なPCスキルがあると見られますのでオススメです。

弊社でも皆様にデータでの作成をお願いしていますが、ご自宅にPC環境が無い方はスマートフォンを使いアプリで作成される方もいらっしゃいます。

書類はぜったいに手書きで提出したい！という方も大歓迎です。気軽に弊社カウンセラーにご相談下さい。

Ａ：特に縛りはありませんが、西暦or和暦どちらかに統一して作成するのが望ましいです。提出日・生年月日・学歴・職歴・資格取得年月日、全て統一していれば問題はありません。

尚、履歴書と職務経歴書を統一された方が、企業の採用担当者さんが見易いのでオススメです。

Ａ：作成日ではなく「書類を提出される日」に設定するのが望ましいです。

選考が進み、面接の際に履歴書・職務経歴書を持参される場合は提出日を「面接の日付」に修正して持参すると印象が良いです。

Ａ：まずはこれまでの人生を振り返り、経験とキャリアについて整理しましょう。

整理・分析をすると、自分で意識していなかった長所やスキルが浮かび上がってきます。どんな想いや立ち位置で仕事に向き合ってきたかを振り返ってみると、ご自分の仕事観や強味を発見できます。それが理解できたら、その強みを希望する企業でどう活かしていけるかを結び付けて、具体的＆簡潔に記載していきましょう。

自分ひとりで人生や経験を振り返るのは大変な作業です。そんな時は弊社にご相談ください。

ベストマッチのカウンセラーがあなたの人生に寄り添い、一緒に整理整頓をします。書類の添削も実施していますので、ひとりで悩まずにお気軽にご相談下さいね。