クルマの資源循環型ビジネスで急成長中 廃車・事故車等の【買取営業】未経験歓迎！ ★予定年収400～550万円★勤務地/富津市
- 若手 積極採用
- 未経験歓迎
- 車・バイク通勤OK
- 千葉県が本社
- 転勤なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 社会貢献性の高い仕事
- 安定して働ける仕事
募集要項
職種走らない中古車・廃車等の買取営業 お客様は自動車販売ディーラーや整備鈑金会社、 保険会社
◎廃車等の資源循環型ビジネスで急成長中
◎無借金経営の安定した事業基盤も自慢
◎週休2日制/年間休日118日
◎無借金経営の安定した事業基盤も自慢
◎週休2日制/年間休日118日
| 企業の特徴 |
■テーマは資源循環型ビジネスの確立 東日本資源リサイクル株式会社は、 吉川工業(株)、日鉄物流(株)、日本製鉄(株)の 3社の出資により、1998年9月に設立しました。 以来、資源循環型ビジネスの確立を企業テーマに、 出資企業のインフラと高度なノウハウを活用した 独自の事業戦略を展開。SDG's推進の風潮の今では、 環境を重んじた工場設備と適切なリサイクル手法が 資源循環型社会への貢献であると、官公庁からも 高い評価を得るような企業へと成長しています。 ■中古部品の需要は高まる一方 当社では自動車の資源循環型ビジネスを行う中で、 中古部品を生産し、自動車整備会社等へ販売する 「リユース事業」や、自動車に使用されている 金属(鉄、銅等)の「リサイクル(再資源化)事業」にも 積極的に取り組んでいます。 一方で、SDGsなど環境に対する意識の向上から、 中古部品はコスト軽減・環境への負荷軽減・資源の 再利用といった面での需要は年々高まる一方です。 そこで当社では営業職を積極的に増員することで、 自動車の獲得量を増やし、中古部品市場の需要拡大 にもしっかりと対応していきたいと考えています。 ■安定した事業基盤も自慢 前述したとおり、自動車部品のリユース事業や 金属リサイクル事業が好調な当社では、 自社商品の売上シェアは国内トップクラス。 また近年無借金経営を続けており、 安定した事業基盤も当社の大きな自慢です。 ■働きやすい職場 週休2日制(土・日/カレンダーにより月8日～）に 年2回の長期休暇もあり、年間休日は118日。 ワークライフバランスの整った環境づくりにも 会社を挙げて積極的に取り組んでいます。 |
|---|---|
| お仕事内容 |
◎中古車や廃車等の買取営業 事故車や年式が古い車等、使用目的を終えた 自動車を買い取る営業です。 【仕事の流れ】 ＜車の状態確認＞ お客様から入手した自動車情報の確認 (車検証情報、現車の状態他） ▼ ＜査定＞ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり/別部署が担当） ▼ ＜買取＞ お客様と価格交渉後、買取契約 【対象となるお客様】 基本的に自動車販売ディーラーや整備鈑金会社、 保険会社等が中心です。また個人様から、 不要になった自動車を買い取る場合もあります。 【入社の方は】 入社後まずは先輩との同行営業からスタート。 そこでお客様との応対の仕方から車の買取の 進め方、リサイクル法や手続きの仕方までを 覚えていただきます。 【職場について】 営業の成果は個人業績ではなく、営業部署が 一つのチームとなって挙げるものだというのが、 当社の基本的な考え方。あなたも先輩社員との 連携や職場内のチームワークを大切にしながら、 じっくりと成長していってください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
◎学歴不問で3年以上の社会人経験がある方 ◎要普通運転免許(オートマok) ★平成19年6月1日までに取得済みの方、 もしくは中型免許をお持ちの方は尚可 ★営業等の顧客折衝の経験がある方や 接客業の経験がある方は優遇 ※共に業界・経験年数は不問 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・リサイクルビジネスに興味がある方 ・安定した企業やお仕事に就きたい方 ・お客様に対して丁寧な言葉遣いができる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・車が好きな方 |
| 給与 |
月給19万4000円～26万円 ※社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜給与例/入社2年目/30歳＞ 月収30万円（月給20万円＋手当） |
| 勤務地 |
■本社 (千葉県富津市新富21-1) ＜アクセス＞ 内房線「青堀駅」より車9分 内房線「君津駅」より車14分 内房線「大貫駅」より車15分 ☆車通勤OK！ |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 (実働7時間45分/休憩45分) ◎残業は月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土・日/カレンダーにより月8日～） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引、交通遮断、被災等) 福祉休暇(年間有給50日まで積立可能) 育休取得実績有(育休後復帰率100%) 有給休暇 ◎年間休日118日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 賞与年2回(4～8ヵ月) 社会保険完備 交通費支給(上限10万円) 家族手当 住宅手当 営業手当 資格手当 作業用品貸与 退職金制度 定年60歳/再雇用制度有(65歳迄) 個別に会社負担の医療保険 慶弔見舞金制度 健康診断（年1回） 福祉休暇制度(未消化有給積立5日/年) 永年勤続表彰 貸付金制度 法定外災害補償 無料コーヒー給茶機の設置 インフルエンザ予防接種助成金 マイカー通勤可 無料駐車場完備 社用車貸与 ロッカー完備 |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月(待遇同じ) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
企業情報
| 社名 | 東日本資源リサイクル株式会社 |
|---|---|
| 会社概要 |
■事業内容 ・車両の集荷、分解、処理 ・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売 ・鉄、非鉄等の素材の製造販売 ・車両の処理、再利用の実証研究等の受託 ■設立 1998年9月 ■資本金 1億円 ■代表者 代表取締役社長 中本 富吉 ■従業員数 42名 ■本社所在地 千葉県富津市新富21-1 ■保有ライセンス 産業廃棄物処理業(中間処理) 千葉県 第1220059554号 産業廃棄物収集運搬業 千葉県 第01200059554号 自動車リサイクル法引取業 千葉県 第20121000030号 フロン回収業 千葉県 第01200059554号 解体業 千葉県 第01200059554号 破砕業 千葉県 第01200059554号 古物商（自動車） 千葉県公安委員会 解体自動車全部再資源化事業者 THチーム、ARTチーム ISO14001 ASR |
