カーエレクトロニクス分野では世界No.1の実績 電子デバイスのマーケティング・営業担当/テレワークも可 ★2年以上の経験者★要英語/TOEIC500点以上★勤務地/港区(品川)
- 若手 積極採用
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 社会貢献性の高い仕事
- 安定して働ける仕事
募集要項
職種電子デバイスのマーケティングと営業 経験・英語力が活かせる
◎エレクトロニクス総合商社/豊田通商グループ
◎カーエレクトロニクスでの実績は世界No.1
◎想定年収520万円～690万円/昨年の賞与実績8ヵ月！
◎カーエレクトロニクスでの実績は世界No.1
◎想定年収520万円～690万円/昨年の賞与実績8ヵ月！
| 企業の特徴 |
■国内有数のエレクトロニクスの総合商社 当社は2017年4月に(株)豊通エレクトロニクスと (株)トーメンエレクトロニクスが合併して誕生。 現在では国内7拠点、海外14カ国31拠点を中心に グローバルな事業展開で目覚ましい躍進を続ける 国内有数のエレクトロニクスの総合商社です。 またエレクトロニクスの進化は生活や産業など 社会の進化にも欠かせないものになっています。 IoT・ビッグデータ・AI・自動運転、さらには スマートシティ等、社会が進化していく中で、 当社で扱っている最先端の半導体や電子部品等が、 安心・安全・快適な未来を創るための重要な役割を 担っていることは言うまでもありません。 ■自動車業界は“100年に1度の革命期” 中でも自動車業界は、電動化や自動運転、 コネクティッドほか、クルマを大きく進化させる さまざまなテーマへの対応が急務となっており、 “100年に1度の変革期”とも呼ばれています。 このカーエレクトロニクス領域で、世界No.1の 実績を誇る当社でも、長年にわたって培ってきた カーエレクトロニクス領域での、最先端の知識や 技術力、変革をもたらすキーパーツなどを供給。 未来社会の実現にも大きく貢献していきたいと 考えています。 |
|---|---|
| お仕事内容 |
半導体やセンサー、LED、基板などの 電子デバイスのマーケティング・営業を 担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売 （デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、 もしくはその双方）を管轄し、 品質部門や物流部門とも協業しながら 品質対応やデリバリー対応など行います。 販売面では、 他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・ エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。 【配属先・部署】 ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度です。 将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。 【主な顧客】 車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業 等 ※配属先によって異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
◎大卒以上 ◎法人営業（技術営業含む）のご経験や 購買や調達・仕入れなどの経験をお持ちの方（2年以上） ◎要英語力/TOEIC500点以上（目安） …英語で案件報告のレポート、ビジネスメール、電話対応のやり取りができるレベル ★海外現地法人に英語でプレゼンできるレベルは尚可 ◎要普通自動車免許(オートマok) ★下記の要件に該当する方は優遇します。 ・半導体のマーケティング・営業経験 ・電気、電子部品業界での営業経験 |
| 給与 |
月給（非管理職）：238,000円～309,000円＋手当 ※経験や面接時の評価に応じて、処遇を決定します ■手当（非管理職） ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給） 通勤手当：出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給 残業手当：所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い ■賞与あり 賞与例…約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数） ＜想定年収＞ 非管理職／520万円～690万円 |
| 勤務地 |
■東京本社 (東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル) ＜アクセス＞ JR在来線/JR東海道新幹線「品川駅」より徒歩4分 ※会社としてテレワークを推進しておりますので、 毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社と テレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、 十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度 ※標準勤務時間帯/9:00～17:45 フレキシブルタイム/7:00～11:00、14:00～20:00 コアタイム：11:00～14:00 ※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。 休憩60分（12:00～13:00） ※昼食フレックスあり（前後30分） 残業時間/月平均20時間～30時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土日) 祝日 年末年始(12月29日～1月4日) 夏季休暇(任意で3日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休暇 有給休暇 …入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与） 翌年度は15日付与、その後最大22日付与。 平均有給休暇取得日数は約13日/年。 ★年間休日125～126日（暦日により異なる／夏季休暇含む） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 賞与年2回（約8か月／直近数年の実績を踏まえた想定支給月数） 社会保険完備 出勤日通勤費支給 テレワーク時はテレワーク手当を支給 残業手当 …所定外時間、休日、深夜労働等 退職金 企業年金（DB） …豊田通商グループ企業年金基金加入有 確定拠出年金（DC） …ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有 社員持ち株会/一口1000円より加入可能 …豊田通商株。会社からの支援金は10％ 寮・社宅 …入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。※一定条件有。 満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。 |
| 試用期間 | 原則3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合あり。試用期間中の労働条件は変更なし |
| 受動喫煙防止措置 | オフィス内禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| 会社概要 |
■事業内容 エレクトロニクスの総合商社 車載、情報通信、産業機器など様々な分野の お客様に、最先端のエレクトロニクス製品や 技術を提案する一方で、ソフトウェア開発や 品質サポート、グローバルサプライチェーン等の 様々な機能を活用した幅広いビジネスを国内外で 展開しています。 ■設立 1972年9月6日 ■資本金 52億8456万円（豊田通商100％出資） ■代表者 代表取締役社長 柿原 安博 ■従業員 約2000名(連結／2023年4月1日) ■売上高 5188億円(連結／2023年3月期) ■本社所在地 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ■第二本社 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル ■国内拠点 仙台、松本、大阪、神戸、福岡、 東大和（商品センター、VAセンター） 安城（品質サポートセンター） ■海外拠点 韓国、香港、シンセン、武漢、成都、広州、大連 、 上海、北京、台北、天津、ベトナム、シンガポール、 マレーシア、フィリピン、インドネシア、タイ、 インド（デリー、バンガロール、ムンバイ、プネ）、 アメリカ（サンノゼ、デトロイト、メリビル ）、 メキシコ、ドイツ、チェコ、スペイン |
