人事/課長職 人事制度・労務管理・教育制度・課員マネジメント

土日休み
駅徒歩10分以内
年間休日115日以上
求人詳細画像

◎ホールディングスの管理本部で、グループ横断の人事を統括
◎制度設計~運用、労務対応、育成まで裁量を持って推進
◎月給40万以上×年休126日。落ち着いた環境で腰を据えて活躍

募集要項
タイトル
制度づくり×労務管理×育成。ホールディングスの中核で人事を動かす
就業規則・評価制度・教育まで一貫して推進できるマネジメントポジション
月給40万~53万円+賞与年2回/年休126日・土日祝休み
職種名
人事/課長職 人事制度・労務管理・教育制度・課員マネジメント
企業の特徴
【企業について】
トーヨーグループは、建設・不動産事業に加え、
再生可能エネルギー事業、アグリ事業など幅広い領域を
展開しています。複数事業で得たノウハウを融合し、
事業同士が相互に補完し合うことで、安定性の高い
事業基盤を形成しているのが強みです。
グループ全体の成長を支えるため、管理体制の整備や
仕組みづくりにも注力しています。

【待遇・福利厚生などの魅力】
完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で、
仕事と生活のリズムを整えやすい環境です。昇給年1回、
賞与年2回に加え、福利厚生倶楽部(リロクラブ)や
企業型確定拠出年金制度、健康診断・インフルエンザ
ワクチンの会社負担など、日々の安心を支える制度も整備。
育児・介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)もあり、
ライフステージに応じて働き続けやすい職場です。
お仕事内容
◎人事(課長職)
グループ全体の人事・労務を担い、制度整備や
仕組みづくりを推進しながら、チームマネジメントまで
担当します。

【具体的な仕事内容】
・就業規則の改訂、各種制度整備
・労務相談、トラブル対応
・給与計算の2次チェック、労働時間/残業管理
・人事制度/評価制度の設計、運用整備
・社員教育制度の策定・導入、安全衛生・法令対応
・健保組合関連の手続き
・チームメンバーの育成・統制、会議体への参加・連携
※PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)を使用します

【お仕事の魅力・やりがい】
事業会社の枠に留まらず、グループ全体の制度・運用を
整える立場だからこそ、「仕組みが変わる」手応えを
持って働けます。実務に深く入りながら、チームを
率いて成果を出す――その両方を担えるのが
本ポジションの醍醐味です。
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階

<アクセス>
・JR各線/東京メトロ銀座線/都営浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」徒歩3分
・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩約7分
・都営三田線「御成門駅」「内幸町駅」徒歩約11分
給与
月給40万円~53万円
※経験・能力を考慮します。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費(月4万円迄)

<想定年収>
600万円~800万円
応募資格
【必須条件】
◎人事/労務担当としての経験(人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教育制度 等)
◎マネジメント経験(組織人数不問)
◎基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎条件】
○第一種衛生管理者免許
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
残業:月10~20時間程度
休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
GW・夏季・年末年始休暇(毎年の会社カレンダーによる)
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 等
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備
交通費(月4万円迄)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
企業型確定拠出年金制度
健康診断、インフルエンザワクチン(年1回会社負担)
育児・介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)
社内イベント(懇親会/運動会/バーベキュー/新年会など)
試用期間
なし
受動喫煙防止措置
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
企業情報
企業名
株式会社トーヨーホールディングス
事業内容
グループ会社の経営管理
その他、前号に付帯する業務
代表者役職
代表取締役
代表者名
岡田 吉充
会社設立日
2005年9月28日
資本金
1,000万円
本社所在地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
関連会社
株式会社トーヨー冨士工
株式会社 岡田不動産
TOYO INTERNATIONAL CO.,LTD
株式会社トーヨーエネルギーファーム
株式会社トーヨーエネルギーソリューション
株式会社 輪島バイオマス発電所
株式会社 バイオチップ輪島
株式会社トーヨー養父バイオエネルギー
株式会社浪江バイオマスチップ製作所
株式会社トーヨー養父農業生産法人
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