健康診断運営スタッフ リーダー候補
未経験歓迎
学歴不問
千葉県が本社
転勤なし
住宅手当・社宅・寮あり
資格支援制度あり
第二新卒歓迎
駅徒歩10分以内
◎安定基盤により充実の待遇・福利厚生
◎夏季、年末年始等に長期連続休暇取得も可能です
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【健康診断スタッフ】
健診現場でのリーダー職 ★勤務地／浦安 ★充実の待遇・福利厚生 |
| 職種名 |
健康診断運営スタッフ リーダー候補
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| 企業の特徴 |
『定期健診を通して
「健康」を意識する時間をもっとつくって欲しい』 『「未来の健康」を支えたい』を信条として、 予防医療をメインに、巡回型の健診サービスを提供しています。 企業や学校へ訪問するため、 お客様に仕事の時間やプライベートの不自由さを感じさせず、 健診を受けてもらうことができています。 また、予防医療の重要性が注目されている今、 企業や大学から健康診断の依頼が増えているんです。 この度は、働き方改革や残業削減、サービス向上など、 働く人が満足できる診療所を目指した増員目的の 「健診リーダー職」の募集です！ |
| お仕事内容 |
■健診スタッフ
健診現場を管理するリーダーとしての活躍も期待します。 現場はリアルタイムに動いていますので その都度に対応が必要です。 今まで健診業界で培った経験を 当社で存分に発揮していただき、 のちにリーダー業務もご担当いただきたいと思っております。 ●健診日当日は、予定の企業・学校へ向かいます。 健診を行う企業様に到着後は、他のスタッフと協力し 健診が円滑に進むよう現場の進捗管理、検査業務、 受診者様の対応を行います。 ★基本的な仕事の流れ 6：30－お客様先に向け出発 7：30－到着後他のスタッフとも合流し健診会場設営 8：30－健診開始 13：30－健診終了後、帰社 15：00－書類整備等内勤業務～終了 ★直行直帰可能（事業所による） |
| 業務内容（変更の範囲） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 勤務地 |
千葉県浦安市猫実3-24-12
＜アクセス＞「浦安駅」から徒歩8分 ※転勤はありません ★バイク・自転車通勤OK （ガソリン代社内規定） |
| 就業場所（変更の範囲） |
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| 給与 |
月給
高卒月給182,000円～ 短大・専門卒月給188,000円～ 大卒月給218,000円～ ※能力、年齢は考慮します 年収例 360万円／25歳（大卒）／入社1年目 【充実の手当】 ◇宿泊手当 4000円/1泊・宿泊を伴う遠方の健診時 ◇運転手当 大型車1万2千円、中型車6千円、ワゴン車3千円 ◇住宅手当 単身世帯主1万4千円、扶養世帯主2万円 ◇家族手当 配偶者1万2千円、子1名4千円、その他1千円 ◇役職手当 主任以上あり ◇リーダー手当 健診1回につき300円 ◇資格取得手当 各種手当あり |
| 応募資格 |
◎健診業界でのご経験のある方
（健診の流れを把握している方を想定しています） ◎学歴不問 ◎普通運転免許（AT限定可能） 【こんな方は大歓迎！】 ◎大型自動車免許をお持ちの方 ◎物事に臨機応変に対応できる柔軟性の高い方 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい方 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
実働8時間/休憩60分 ※6時～7時出発などが多くあります。 ※顧客に合わせ土日の勤務もあります。（振替休日あり） ◎月残業平均20～30時間 （繁忙期は40～50時間前後になります） ※残業代は1分単位で全額支給 |
| 休日休暇 |
★年間休日113日
＜繁忙期などにより休日の変更あり＞ ・12月～3月…週休2日制(土日祝) ・4月～11月…日曜、第2・4土曜、祝日 ◎祝日休み ◎年末年始休暇（9日） ◎GW休暇 ◎夏季休暇（5日） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◇昇給年1回（7月/業績に応じてベースアップ）
◇賞与年2回（7月・12月/前年実績3ヶ月） 考課査定に応じて＋αをしています。 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（公共の交通機関利用は全額支給） ◇宿泊手当（4000円/1泊・宿泊を伴う遠方の健診時） ◇運転手当（大型車1万2千円、中型車6千円、ワゴン車3千円） ◇住宅手当（単身世帯主1万4千円、扶養世帯主2万円） ◇家族手当（配偶者1万2千円、子1名4千円、その他1千円） ◇役職手当（主任以上あり） ◇リーダー手当（健診1回につき300円） ◇資格取得手当（各種手当あり） ◇時間外手当（1分単位で支給） ◇健康診断（年2回実施） ◇リフレッシュ休暇 ◇振替休日制度 ◇有休取得奨励日 ◇お祝い金（結婚祝い金1万円、出産祝い金2万円） ◇慶弔・災害見舞金（慶弔は等親による支給、災害は規定により支給） ◇社内勉強会 ◇外部研修 ◇書籍購入 ◇表彰制度（永年勤続表彰10年、20年、30年） ◇社内飲料飲み放題（熱・冷 ウォーターサーバー） ◇健診ユニフォーム貸与（上下3着） ◇余暇施設 ◇各種イベント ※コロナにより自粛 ◇退職金制度（2年以上勤務） ◇再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで） |
| 試用期間 |
※試用期間3ヶ月（同条件）
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙（完全禁煙・喫煙場所なし）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
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| 事業内容・会社の特長 |
■事業内容
YOKENグループの関東エリアでの事業拠点で、 予防医学のノウハウと健康管理の実績を基に 地域に根ざした総合的な医療活動を行っています。 〇労働衛生 一般定期健康診断・雇入時健康診断・じん肺健康診断 ・特殊健康診断・行政指導による健康診断など 〇生活習慣病健康診断 胃部、循環器、腹部エコー、 眼底検査、肝機能、糖尿病など 〇婦人科検診 貧血検査、子宮ガン検査、乳ガン検査 ■代表者 理事長 角田 晋 ■従業員数 40名 ■本社 千葉県浦安市猫実3-24-12 |
