サービスエンジニア 自社リール製品等の取付、定期メンテナンス他
車・バイク通勤OK
千葉県が本社
土日休み
年間休日115日以上
◎リール商品で国内トップシェアを誇る企業
◎業績好調！積極的な海外戦略でグローバル化を推進
◎週休2日制（土日祝）/年間休日117日♪
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
「世界トップ」を目指すリールメーカーの【サービスエンジニア】
★リール業界では国内トップクラスのシェア率 ★週休2日制（土日祝）★勤務地/千葉市稲毛区 |
| 職種名 |
サービスエンジニア 自社リール製品等の取付、定期メンテナンス他
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| 企業の特徴 |
【モノづくりの楽しさを感じたい方へ】
創業から54年を迎え、これまで様々なお客様や協力会社と 一緒に歴史を重ねてきた三協リール。 自動車整備業界では「リールの三協」と呼ばれるまでに成長を続けてきた今、 新たな100年企業に向け、従業員皆で邁進し続けています。 常に「進化」も「失敗」も恐れず立ち向かう私たち三協リール。 掲げているビジョンは「世界トップのリールメーカー」。 また現在は「100年企業」という新しい目標を掲げて 社員全員が一丸となって邁進している真っ最中。 「進化」も「失敗」も恐れず常に新しい目標に向かって 前向きに立ち向かう三協リールで、あなたも サービスエンジニアとしての新しい一歩を踏み出しませんか。 |
| お仕事内容 |
■サービスエンジニア
入社後は営業部サービスエンジニアリング課に配属。 ・自社製品の取付設置工事業務やそれに付随する業務 ・定期メンテナンス・修理業務 ・自社流通センターでのコンテナ荷卸し業務ほか ★取引先のご要望に応じて、全国への出張もあります。 ※塗装ブース設置の場合には、1週間程度の出張となる場合もあります。 出張手当も別途支給致します。 ★製品についてや納品先での取付設置工事の進め方、 定期メンテナンス等の業務については、 入社後に先輩社員がしっかりと指導しますので、 経験が浅い方も心配は無用です。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町279-5
＜アクセス＞ 「稲毛駅」より「山王町」行き乗車 →「長沼原」バス停下車徒歩5分 |
| 就業場所（変更の範囲） |
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| 給与 |
【月給】
28万円-32万円（月給＋諸手当）＋決算賞与 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 【年収】 主任相当/350万円以上(月給＋賞与)＋決算賞与 係長相当/400万円以上(月給＋賞与)＋決算賞与 課長代理相当/500万円以上(月給＋賞与)＋決算賞与 課長相当/600万円以上(月給＋賞与)＋決算賞与 |
| 応募資格 |
＜こんな資格・経験を活かせます＞
◎第一種普通自動車免許（AT限定不可） ◎工事作業の実務経験（スキル考慮により優遇有り） ◎PCの基本スキル（office） ◎電気工事士（資格保持者優遇有り） ☆フォークリフト免許あれば尚可 ＜こんなタイプの方を歓迎します＞ ・最後までやり遂げる意欲の強い方 ・責任感の強い方 ・協調性があり、人とのつながりを大切にできる方 ・明るく素直な方 |
| 勤務時間 |
8:30-17:30（実働8h/休憩1h）
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| 休日休暇 |
★年間休日117日（昨年実績）
週休2日制（土日）祝 ※月1回土曜出勤あり GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔 |
| 待遇・福利厚生 |
【手当】
・役職手当（役職、リーダー/該当者） ・時間外手当（実費/法令通り） ・職務手当 ・通勤手当（交通費全額支給：月額上限50,000円/車通勤可） 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・定期賞与（0.8ヶ月×年2回） ・決算賞与（2005年導入後、18期連続支給実績有り） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（401k） ・育児、介護休業制度 ・健康診断/年1回 ・社内外研修制度 ・通信教育制度（会社負担4万/年） ・社員旅行有り（海外2年に1回） |
| 試用期間 |
試用期間3ヵ月（条件変動なし）
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙（喫煙：屋外に喫煙所3ヶ所あり）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社三協リール
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| 事業内容・会社の特長 |
■事業内容
自動車整備業界向けのリール製造販売 ■設立 1968年6月 ■資本金 資本金 3,600万円（グループ全体7億7,000万円） ■本社 千葉県千葉市稲毛区山王町279-5 ■従業員数 65名（グループ全体約160名） ■関連会社 三協株式会社 株式会社コルザ・サン 塩城中大三協汽車装備有限公司 TRIENS EMEA sa TRIENS AMERICA, Inc. Hosetract Industries Inc. |
