用地仕入営業 大きな裁量をお任せ
駅徒歩10分以内
◎お客様の夢を叶える理想の住まいづくりのお手伝い
◎経験者優遇の＜用地仕入営業＞
◎実績次第では最高で年収1000万円も可能
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
自社で開発した高品質な建売住宅が絶好調!!
街づくりにも関われる＜用地仕入営業＞ ★勤務地/千葉市・港区六本木 |
| 職種名 |
用地仕入営業 大きな裁量をお任せ
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| 企業の特徴 |
■「注文」と「建売」で「理想の住まい」を実現
創建住販は設立以来、お客様の思い描いている夢をそのまま形にできる 「注文住宅」を中心に着実に成長。 その一方で最近では土地の仕入からプランニング・設計、 確かな施工技術までのトータルサポートを強みにして造り上げた 「建売住宅」の販売にも力を入れています。 どちらも、これまで多くのお客さまの声を聞き、 実績を積んできた当社ならではの機能性やデザイン等も充実。 多くのお客様に心から満足頂ける「理想の住まい」を実現しています。 ■社員一人一人が主役として活躍できる職場 お客様のためになるものなら、自らのアイデアを積極的に提案できる それが創建住販が大事にしている風土です。 たとえば…、 ・クチコミを生む新しいマーケティング手法 ・お客さま満足度を高めるイベント企画 ・これまでにないようなデザインや間取りの提案 など 意見の言いやすい社風の中でいつでもチャレンジできる環境が、 社員を着実に成長させ、仕事のやりがいをも大きくしています。 ■「住まいのプロ」としての大きなヤリガイ 「住まいのプロ」として、正しい知識と提案力で、 お客さまの理想の家づくりを実現する。これが創建住販の営業の仕事です。 普段の業務でも商品知識や適正価格の把握、 住宅関係の法律知識を蓄えるのは当然のこと、 お客様が胸の内に秘めたお悩みや不安など、 見えない声を聞き出す力も欠かせません。 そのうえで、何年経ってもご家族が笑って過ごせる家づくりをお手伝いし、 いつまでもお客様の笑顔を見届けていられること。 これが「住まいのプロ」である営業としての責任であり、 大きなやりがいにもつながっています。 |
| お仕事内容 |
■用地仕入営業
所有する土地の有効活用をお考えのお客様のご要望をお聞きし、 そのご要望にあった物件(用地)の仕入れをお任せします。 具体的な仕事の流れは以下の通りです。 【オーナー様へのアプローチ】 売却意向のあるオーナー様へ資産内容や物件の状況等をヒアリング 【より詳細な提案営業】 商談の機会を積み重ねて、土地をお任せ頂けるところまで来たら、金額交渉等の提案に移行。 初めは先輩スタッフも同席して進めていくのでご安心ください。 【契約】 同時に物件販売を開始。販売は別の営業チームが行ないます。 ◎不動産業界での経験が浅めの方は、お客様からの信頼をいっそう高めていくためにも、 土地の売買に関するより専門的な知識を身につけていってください。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 勤務地 |
■中央店
千葉市中央区都町2-26-10 ＜アクセス＞ ★千葉駅発バスで10分 ★バス停「都保育園」から徒歩1分！ ※車通勤可 ■東京オフィス 東京都港区六本木6-12-2 六本木ヒルズB2209 ＜アクセス＞ 日比谷線/六本木駅 徒歩5分 都営大江戸線/麻布十番駅 徒歩8分 ■福岡支店 福岡市中央区古小烏町71-2 J-PLACE古小烏8F ＜アクセス＞ 地下鉄七隈線薬院大通駅/徒歩6分 |
| 就業場所（変更の範囲） |
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| 給与 |
月給23万円以上＋諸手当
＊能力や経験を考慮し優遇 ＜想定年収＞ 350～1000万円 |
| 応募資格 |
◎学歴・ブランク不問
★住居用地、事業用地、区分所有など何かしらの用地仕入れの経験がある方 ※会社の規模や経験年数は不問です ◎以下のような方は歓迎 ・宅建の資格保有者又は資格取得を目指している方 ・裁量を大きく持って働きたい方 |
| 勤務時間 |
9：00-18：00
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| 休日休暇 |
週休2日制（火曜・水曜）
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休/育休 |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給年1回(評価制度に基づいて実施)
・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・役職手当 ・残業手当 ・家族手当（子ども一人につき5000円/月） ・車両手当 ・お誕生日手当 |
| 試用期間 |
3ヵ月(条件変動なし)
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| 受動喫煙防止措置 |
社内全面禁煙、喫煙所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
創建住販株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
■事業内容
不動産(売買・仲介・賃貸管理・開発造成) 戸建て・アパートの新築・リフォームの設計・施工・監理 ■設立 1989年10月1日 ■資本金 9000万円 ■代表者 代表取締役 安達 勉 ■従業員数 40名 |
