物流管理スタッフ ダメージカーの物流管理や輸送手配、車の移動、検査、査定など
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
資格支援制度あり
年間休日115日以上
◎導入研修や先輩のOJTで、ゼロから知識を身につけられます。
◎キャリアプランが豊富で、多様な成長環境があります!
◎完全週休2日土日/年間休日126日/フレックスタイム制/待遇も充実!
募集要項 | |
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タイトル |
ダメージカーの物流管理(輸送手配や車の移動、検査、査定など)
★研修制度充実 ★完全週休2日制土日/年休126日/フレックスタイム制/待遇も充実! ★勤務地/柏市 |
職種名 |
物流管理スタッフ ダメージカーの物流管理や輸送手配、車の移動、検査、査定など
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企業の特徴 |
損害車輸送のパイオニアとして、25年以上にわたって
損害車の買取・販売事業を営んでいる株式会社タウが 培ってきた不動車輸送のノウハウ・経験と、 日本全国に張り巡らされた独自の物流ネットワークを活かし、 より安く、早く、安心なサービスの提供と、 新たな物流サービスの創造に取り組む為、 2019年1月より、子会社「株式会社TGL」を設立いたしました。 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、 その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、 建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも 事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズに ワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスの ネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、 この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを 目指しております。 【災害支援も叶えられる】 大型台風や集中豪雨により毎年多くの車両が自然災害の 猛威に晒されています。自治体や損害保険会社と協定を締結し、 被災車両を災害現場から迅速に引き上げることで 一刻も早いインフラ復旧に貢献すると共に、 被災車両を適正価格で買い取りさせていただくことで 被災者の方々の経済的支援を実現しています。 |
お仕事内容 |
事故・災害等で故障した車両(ダメージカー)の物流管理を行います。
車の保管場所で、営業が仕入れた車の管理や手配を担当します。 他のサービスセンターのスタッフや営業担当など、 他部署との連携することも多い仕事です。 <具体的なお仕事内容> ■フォークリフトを用いた車の移動 …4tフォークで陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろし、お客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。 ■ダメージカーの検査、査定 …仕入れた車両の撮影、車両状態の確認を行い、査定表に沿って点検を行います。 ■ダメージカーの輸送手配 …乗用車だけでなく、トラック、建機等商材等多岐に渡る商材を扱います。 ■在庫管理、問合せ対応等 <入社後は…> ・中途導入研修(1日):当社の経営理念や経営計画について学びます。 ・業務研修(約1週間):業務の流れについて学んだ後、1日ずつ各業務担当に同行し、各業務をより詳細に学びます。 ・車の査定・作業研修(約1週間):根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。 様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。 マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 研修後も、質問がございましたらすぐに先輩社員に確認できる環境です! <キャリアアップ> 3年でセンター長への昇進実績有。 半年に1度の人事考課制度で、希望があれば 親会社のタウへの部署異動も申請可能です。 |
業務内容(変更の範囲) |
会社が定める業務
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雇用形態 |
正社員
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雇用形態(詳細) |
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勤務地 |
柏サービスセンター
千葉県柏市高柳宮後原2-2 <アクセス> 東部アーバンパークライン「逆井駅」車8分 ※車通勤となります ※無料駐車場あり |
就業場所(変更の範囲) |
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給与 |
月給26万4000円~30万円
※別途残業代支給 ※年齢・経験・前給等考慮致します ※時間超過分は別途支給します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分) 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。 半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 <入社時の想定年収> 400万円~500万円 |
応募資格 |
◎社会人経験1年以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎自家用車・バイク等での通勤が可能な方(公共機関の通勤が難しい立地です) <こんな方は大歓迎> ○損害車のリユースリサイクル、物流業界に興味がある方 ○フォークリフト運転者 ★業務ではフォークリフトを使用。 免許がない方は費用を会社負担で取得いただけます! <こんな方にピッタリ> ○積極的にコミュニケーションがとれる方 ○チームで何かを取り組むことが好きな方 ○誰かの役に立つことが好きな方 ○屋外作業もあるため、体力がある方 |
勤務時間 |
9:15~18:15
1日の標準労働時間/8時間 休憩時間60分 ★フレックスタイム制あり フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし |
休日休暇 |
年間休日126日
完全週休2日制(土・日) ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得) 年末年始休暇(12/28~1/5の9日間※2024年度実績) 夏季休暇(8/10~8/15の6日間※2024年度) 慶弔休暇 有給休暇(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 リフレッシュ休暇(勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給) 裁判員休暇 |
待遇・福利厚生 |
住宅手当(月1万3000円)
扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円) 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) タウ共済会制度 ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円) 確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能) 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円) 朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円) 再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) 市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 勤続手当(社内規定あり) 住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円) 自己啓発手当(各種資格費用補助) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社宅貸与(※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い) 永年勤続表彰制度 インフルエンザ予防接種補助金 |
試用期間 |
試用期間3ヶ月/同条件
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受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙(禁煙:屋外に喫煙場所あり)
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企業情報 | |
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企業名 |
株式会社TGL
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事業内容 |
自動車・トラック・建機等の輸送・保管および付随する業務
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代表者役職 |
代表取締役社長
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代表者名 |
原田 大助
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会社設立日 |
2019年1月
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資本金 |
3000万円
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従業員数 |
57名(2024年9月末)
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本社所在地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
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本社以外の事業所 |
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関連会社 |
株式会社タウ
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