物流管理スタッフ ダメージカーの物流管理や輸送手配、車の移動、検査、査定など

未経験歓迎
車・バイク通勤OK
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
資格支援制度あり
年間休日115日以上
求人詳細画像

◎導入研修や先輩のOJTで、ゼロから知識を身につけられます。
◎キャリアプランが豊富で、多様な成長環境があります!
◎完全週休2日土日/年間休日126日/フレックスタイム制/待遇も充実!

募集要項
タイトル
ダメージカーの物流管理(輸送手配や車の移動、検査、査定など)
★研修制度充実 
★完全週休2日制土日/年休126日/フレックスタイム制/待遇も充実!
★勤務地/柏市
職種名
物流管理スタッフ ダメージカーの物流管理や輸送手配、車の移動、検査、査定など
企業の特徴
損害車輸送のパイオニアとして、25年以上にわたって
損害車の買取・販売事業を営んでいる株式会社タウが
培ってきた不動車輸送のノウハウ・経験と、
日本全国に張り巡らされた独自の物流ネットワークを活かし、
より安く、早く、安心なサービスの提供と、
新たな物流サービスの創造に取り組む為、
2019年1月より、子会社「株式会社TGL」を設立いたしました。

メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、
その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、
建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも
事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズに
ワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスの
ネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、
この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを
目指しております。

【災害支援も叶えられる】
大型台風や集中豪雨により毎年多くの車両が自然災害の
猛威に晒されています。自治体や損害保険会社と協定を締結し、
被災車両を災害現場から迅速に引き上げることで
一刻も早いインフラ復旧に貢献すると共に、
被災車両を適正価格で買い取りさせていただくことで
被災者の方々の経済的支援を実現しています。
お仕事内容
事故・災害等で故障した車両(ダメージカー)の物流管理を行います。
車の保管場所で、営業が仕入れた車の管理や手配を担当します。
他のサービスセンターのスタッフや営業担当など、
他部署との連携することも多い仕事です。

<具体的なお仕事内容>
■フォークリフトを用いた車の移動
…4tフォークで陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろし、お客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。
■ダメージカーの検査、査定
…仕入れた車両の撮影、車両状態の確認を行い、査定表に沿って点検を行います。
■ダメージカーの輸送手配
…乗用車だけでなく、トラック、建機等商材等多岐に渡る商材を扱います。
■在庫管理、問合せ対応等

<入社後は…>
・中途導入研修(1日):当社の経営理念や経営計画について学びます。
・業務研修(約1週間):業務の流れについて学んだ後、1日ずつ各業務担当に同行し、各業務をより詳細に学びます。
・車の査定・作業研修(約1週間):根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。
様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。
マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。
研修後も、質問がございましたらすぐに先輩社員に確認できる環境です!

<キャリアアップ>
3年でセンター長への昇進実績有。
半年に1度の人事考課制度で、希望があれば
親会社のタウへの部署異動も申請可能です。
業務内容(変更の範囲)
会社が定める業務
雇用形態
正社員
雇用形態(詳細)
勤務地
柏サービスセンター
千葉県柏市高柳宮後原2-2
<アクセス>
東部アーバンパークライン「逆井駅」車8分
※車通勤となります
※無料駐車場あり
就業場所(変更の範囲)
給与
月給26万4000円~30万円
※別途残業代支給
※年齢・経験・前給等考慮致します
※時間超過分は別途支給します。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回 決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給
 年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分)
 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。
 半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。
 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。

<入社時の想定年収>
400万円~500万円
応募資格
◎社会人経験1年以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎自家用車・バイク等での通勤が可能な方(公共機関の通勤が難しい立地です)

<こんな方は大歓迎>
○損害車のリユースリサイクル、物流業界に興味がある方
○フォークリフト運転者
★業務ではフォークリフトを使用。
 免許がない方は費用を会社負担で取得いただけます!

<こんな方にピッタリ>
○積極的にコミュニケーションがとれる方
○チームで何かを取り組むことが好きな方
○誰かの役に立つことが好きな方
○屋外作業もあるため、体力がある方
勤務時間
9:15~18:15
1日の標準労働時間/8時間 休憩時間60分
★フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日)
※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)
年末年始休暇(12/28~1/5の9日間※2024年度実績)
夏季休暇(8/10~8/15の6日間※2024年度)
慶弔休暇
有給休暇(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給)
裁判員休暇
待遇・福利厚生
住宅手当(月1万3000円)
扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円)
従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
タウ共済会制度
ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円)
朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)
再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助
勤続手当(社内規定あり)
住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円)
自己啓発手当(各種資格費用補助)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社宅貸与(※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い)
永年勤続表彰制度
インフルエンザ予防接種補助金
試用期間
試用期間3ヶ月/同条件
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(禁煙:屋外に喫煙場所あり)
企業情報
企業名
株式会社TGL
事業内容
自動車・トラック・建機等の輸送・保管および付随する業務
代表者役職
代表取締役社長
代表者名
原田 大助
会社設立日
2019年1月
資本金
3000万円
従業員数
57名(2024年9月末)
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
本社以外の事業所
関連会社
株式会社タウ