リピートが多い法人営業/建設業界向けワイヤロープ
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
千葉県が本社
転勤なし
土日休み
第二新卒歓迎
年間休日115日以上
◎ 未経験からでも年収320万円からスタートの営業職!
◎ 完全週休二日制(土日祝)で年間休日124日。
プライベートも充実!
募集要項 | |
---|---|
タイトル |
リピートが多い法人営業/建設業界向けワイヤロープ
★未経験歓迎・完全週休二日制(土日祝)・年間休日124日 ★勤務地/松戸 |
職種名 |
リピートが多い法人営業/建設業界向けワイヤロープ
|
企業の特徴 |
「サトウ商事」は1974年に設立され、
建設業界向けにワイヤロープを加工し販売している会社です。 大型重機のクレーン車の吊り上げる際のワイヤロープや 荷物を実際に持ち上げる際のワイヤロープ、 トラックの荷台を固定するロープなど、 建設現場に欠かせない製品を中心に取り扱っております。 最近話題の〇〇〇ヒルズなど、皆が知ってる建物にも携わっています。 インフラの老朽化や各種イベントに応じた建設ラッシュなど、 同社製品のニーズも拡大しています。 事業拡大に伴い、新たに「法人営業職」を募集いたします。 【こんな会社です】 完全週休二日制(土日祝)で年間休日も124日。 残業はほぼなく、あった場合でも1日1時間程度となります。 そのため、しっかりとプライベートの時間を 確保していただける環境です。 精勤手当や能力手当、昼食手当など各種手当が充実しており、 社員を大切にする社風がございます。 |
お仕事内容 |
【詳しいお仕事内容】
既にお取引のあるお客様への法人営業職をご担当いただきます。 見積書作成、納品まで担当します。お客様は、工場やクレーン、 ゼネコン、問屋などの企業がメイン。 ワイヤーロープは消耗品のため、リピーターのお客様がほとんど。 新規開拓や飛び込みなどはほぼありません。 【ご提案は既存のお客様が中心!】 ・ご依頼のあったお客様先、または顧客リストに沿って定期的に訪問 ・お客様の希望に合った商品を提案(同じ商品をずっと利用してくださるお客様も多いです) ・特注の場合は、ニーズをヒアリング。希望の商品が確定している場合は、見積書を作成 ・納品 ※1日2~3件のお客様を訪問します。 ※新規は、ほとんどが既存のお客様からの紹介です。 【担当エリア】 社用車のライトバンにて千葉・東京のお客様を中心に担当します。 月に1~2回ほど、宇都宮や木更津など少し遠方への訪問や、 現場が遠方になる場合、年に数回ほどの関東外への出張もあります。 営業は現在2名が在籍中で、 入社後はOJT研修を通じて丁寧にフォローします! |
業務内容(変更の範囲) |
|
雇用形態 |
正社員
|
雇用形態(詳細) |
|
勤務地 |
千葉県松戸市稔台6-10-7
<アクセス>「上本郷」「松戸新田」から徒歩16分 ※車通勤応相談 |
就業場所(変更の範囲) |
|
給与 |
予定年収
320万円~400万円 ○月給200,000円~250,000円 (基本給155,000円~205,000円 その他固定手当45,000円) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
応募資格 |
◎学歴不問
◎普通運転免許(オートマ可)※準中型などの免許取得支援あり 社用車(ライトバン)でお客様のもとを訪問するため、必要となります。 ◎営業デビューしたい!」「正社員デビューしたい!」という方、大歓迎! 先輩(36歳/元飲食店)が時間をかけて、じっくり大切に育てます。 【こんな方は大歓迎!】 〇ゼロから新しいことに挑戦したい方 〇前向きに仕事に取り組める方 〇千葉県で長~くキャリアを築きたい方 |
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間60分 ※残業月平均20時間以内(残業代は別途支給) |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日)
祝日 夏季・年末年始休暇(共に9連休) GW 有給休暇10日~20日 ★年間休日124日 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり
賞与あり(年3回/4.5か月分) 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤手当(上限30,000円/月) 家族手当(15,000円) 精勤手当(15,000円/月) 能力手当(20,000円/月) 昼食手当(10,000円/月) 退職金制度(社内規定による/定年60歳) OJT研修 |
試用期間 |
3か月(同条件)
|
受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙(禁煙:屋外に喫煙場所あり)
|
企業情報 | |
---|---|
企業名 |
サトウ商事株式会社
|
事業内容・会社の特長 |
■事業内容
大型の重機や建設現場、工場等で使われる ワイヤロープの加工、販売 ■所在地 千葉県松戸市稔台6-10-7 ■設立 1974年5月 ■従業員数 5名 |