開発エンジニア
土日休み
資格支援制度あり
◎プライム(元請け)案件中心の独立系のSIer
◎勤務先は取引先の大手化学メーカー(市原市/上場企業)
◎完全週休2日制(土日)＆平均残業10h以下
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
市場価値の高い開発エンジニアを目指しませんか。
開発案件は大手＆プライム(元請け)中心！ ★完全週休2日(土日)★勤務地/市原市 |
| 職種名 |
開発エンジニア
|
| 企業の特徴 |
■独立系のSIer企業です
当社は1989年に「技術者が主役の会社」を 目指して誕生。以来、独立系のSIer企業として 製造・メディア系の業務用システムの開発を中心に 着実な成長を遂げてきました。 現在では大手自動車メーカーや化学メーカー、 関東の全民放キー局ほか、上場企業を含む 優良企業約50社から、直接案件を多数受注。 特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品構成管理や 生産管理のシステム、テレビ局の視聴率分析・ 選挙報道のデータ表示・アーカイブ管理、 営放システムの開発には独自の強みを持っています。 ■主な開発実績 ・自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ・工業製品メーカーの倉庫管理システム ・テレビ局の視聴率システム ・テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ・臨床検査の分析/解析システム等 ■PMやPLも目指せます 当社が手掛けるプロジェクトは、その多くが プライム案件(元請け)。上流から下流までの 全工程を自社内で手掛けています。 そのため、IT業界でのご経験がある方なら、 これまでの経験やスキルをそのまま生かせる ポジションからのスタートもOK。もちろん、 近い将来は、PMやPLといったプロジェクトを 動かす当事者としての活躍も可能です。 市場価値の高い一流の技術者を目指したい方は この機会にぜひご応募ください。 |
| お仕事内容 |
◎開発エンジニア
千葉県市原市にある取引先の大手化学メーカーで プロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 ＜担当して頂く案件＞ 既存製品の品質改善を中心に、PythonやMATRABを使用した システム開発/運用業務/障害対応をお任せします。 近い将来は、社内の別プロジェクトにも参画が可能。 キャリアプランに合わせたステップアップができるのも 当社の大きな特徴です。 ＜スキルアップ＞ メンバークラスからスタートですが、指向性や 能力等に応じて、上流工程の開発やメンバーの管理、 顧客折衝等の業務もお任せしていきますので、 技術者として確実にスキルアップできます。 ＜入社後の流れ＞ まずプログラマからスタートし、先輩の指導のもとで、 設計書にある仕様の把握、プログラミング、テスト等を担当。 技術者としての基礎をしっかりと習得して下さい。 ★該当資格を取得した場合は資格奨励金も支給します。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 雇用形態(詳細) |
|
| 勤務地 |
■市原市
取引先の大手化学メーカーの市原工場にある 当社社員用の事務所内 ※業務の都合にあわせ、在宅勤務が可能。 現在週1、2回在宅勤務、交代制での出社体制 ◎転勤当面なし |
| 就業場所（変更の範囲） |
|
| 給与 |
月給23万9000円～(固定手当1000円含む)
※経験・能力を考慮します。 ※上記には固定残業手当30時間/4万7500円～含む 超過分は別途支給 【予定年収】 350万円～450万円 【モデル年収】 年収400万円/27歳(経験5年) 年収500万円/33歳(経験10年) 年収600万円/38歳(経験15年) |
| 応募資格 |
◎学歴不問で、以下の経験がある方
・Java、VB.Net、C＃等の言語を用いたシステム開発の経験 ・SQL Server又はORACLE等データベースの設計／構築／運用等の経験がある方 ★製造業界でのシステム開発経験がある方は尚可 ★業務用システムの開発に興味がある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・技術者が主役になれる会社で働きたい方 ・プライム案件（元請け）の仕事で活躍したい方 ・上流工程を目指してスキルアップしていきたい方 ・自ら勉強をしたり主体的に行動できる方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
一日の労働時間/7時間30分 コアタイム/11:00～15:00 休憩時間60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ★全社平均残業10h以内/月 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日)
フレックス休暇(4日)※夏季休暇等に使用 年末年始休暇(7日) 創立記念日休暇 慶弔休暇 介護休暇 出産・育児休暇等 ★育休取得実績有 有給休暇 ★入社翌年度より20日 最高付与日数40日（上限40日まで繰り越し可） 入社3か月経過後から入社時期に応じて付与 ◎年間休日128日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回(3.5～5か月分支給※2022年実績) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限/月5万円迄) 家族手当(18歳未満の扶養者1名につき月2万円支給) 退職金制度(3年以上在籍の社員に適応) 定年60歳 ※再雇用制度あり(～65歳まで) 職能手当有 出張手当有 カフェテリアプラン制度(年間10万円支給) ※試用期間(3カ月)満了後 ★資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用 社員持株制度有 財形貯蓄制度有※契約者には奨励金も支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得祝金/現在約128種の資格が対象。 ※10万円以上支給の資格も多数。※試用期間後 講師によるセミナーや技術発表会等の費用は会社負担。 技術の習得やスキルアップを支援しています。 |
| 試用期間 |
試用期間3ヵ月(待遇同じ)
|
| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ピーアンドアイ
|
| 事業内容・会社の特長 |
■事業内容
・アプリケーション開発 ・システムインテグレーション ・コンサルテーション ★プロジェクトの多くがプライム案件(元請け)。 直接クライアントに対して深く踏み込み、 最適なソリューションを提供しています。 ■設立 1989年2月 ■資本金 7900万円 ■代表者 代表取締役社長 前 逸男 ■従業員数 132名(平均年齢37.5歳) ■売上高 24億8600万円 ■経常利益 9400万円 ■本社所在地 東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F |
