開発エンジニア

土日休み
資格支援制度あり
求人詳細画像

◎プライム(元請け)案件中心の独立系のSIer
◎勤務先は取引先の大手化学メーカー(市原市/上場企業)
◎完全週休2日制(土日)&平均残業10h以下

募集要項
タイトル
市場価値の高い開発エンジニアを目指しませんか。
開発案件は大手&プライム(元請け)中心!
★完全週休2日(土日)★勤務地/市原市
職種名
開発エンジニア
企業の特徴
■独立系のSIer企業です
当社は1989年に「技術者が主役の会社」を
目指して誕生。以来、独立系のSIer企業として
製造・メディア系の業務用システムの開発を中心に
着実な成長を遂げてきました。
現在では大手自動車メーカーや化学メーカー、
関東の全民放キー局ほか、上場企業を含む
優良企業約50社から、直接案件を多数受注。
特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品構成管理や
生産管理のシステム、テレビ局の視聴率分析・
選挙報道のデータ表示・アーカイブ管理、
営放システムの開発には独自の強みを持っています。

■主な開発実績
・自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発
・化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム
・工業製品メーカーの倉庫管理システム
・テレビ局の視聴率システム
・テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム
・臨床検査の分析/解析システム等

■PMやPLも目指せます
当社が手掛けるプロジェクトは、その多くが
プライム案件(元請け)。上流から下流までの
全工程を自社内で手掛けています。
そのため、IT業界でのご経験がある方なら、
これまでの経験やスキルをそのまま生かせる
ポジションからのスタートもOK。もちろん、
近い将来は、PMやPLといったプロジェクトを
動かす当事者としての活躍も可能です。
市場価値の高い一流の技術者を目指したい方は
この機会にぜひご応募ください。
お仕事内容
◎開発エンジニア
千葉県市原市にある取引先の大手化学メーカーで
プロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。

<担当して頂く案件>
既存製品の品質改善を中心に、PythonやMATRABを使用した
システム開発/運用業務/障害対応をお任せします。
近い将来は、社内の別プロジェクトにも参画が可能。
キャリアプランに合わせたステップアップができるのも
当社の大きな特徴です。

<スキルアップ>
メンバークラスからスタートですが、指向性や
能力等に応じて、上流工程の開発やメンバーの管理、
顧客折衝等の業務もお任せしていきますので、
技術者として確実にスキルアップできます。

<入社後の流れ>
まずプログラマからスタートし、先輩の指導のもとで、
設計書にある仕様の把握、プログラミング、テスト等を担当。
技術者としての基礎をしっかりと習得して下さい。

★該当資格を取得した場合は資格奨励金も支給します。
業務内容(変更の範囲)
雇用形態
正社員
雇用形態(詳細)
勤務地
■市原市
取引先の大手化学メーカーの市原工場にある
当社社員用の事務所内
※業務の都合にあわせ、在宅勤務が可能。
現在週1、2回在宅勤務、交代制での出社体制

◎転勤当面なし
就業場所(変更の範囲)
給与
月給23万9000円~(固定手当1000円含む)
※経験・能力を考慮します。
※上記には固定残業手当30時間/4万7500円~含む
超過分は別途支給

【予定年収】
350万円~450万円

【モデル年収】
年収400万円/27歳(経験5年)
年収500万円/33歳(経験10年)
年収600万円/38歳(経験15年)
応募資格
◎学歴不問で、以下の経験がある方
・Java、VB.Net、C#等の言語を用いたシステム開発の経験
・SQL Server又はORACLE等データベースの設計/構築/運用等の経験がある方
★製造業界でのシステム開発経験がある方は尚可
★業務用システムの開発に興味がある方

【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】
・技術者が主役になれる会社で働きたい方
・プライム案件(元請け)の仕事で活躍したい方
・上流工程を目指してスキルアップしていきたい方
・自ら勉強をしたり主体的に行動できる方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
勤務時間
フレックスタイム制
一日の労働時間/7時間30分
コアタイム/11:00~15:00
休憩時間60分

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
★全社平均残業10h以内/月
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
フレックス休暇(4日)※夏季休暇等に使用
年末年始休暇(7日)
創立記念日休暇
慶弔休暇
介護休暇
出産・育児休暇等
★育休取得実績有
有給休暇
★入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)
入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
◎年間休日128日
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(3.5~5か月分支給※2022年実績)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限/月5万円迄)
家族手当(18歳未満の扶養者1名につき月2万円支給)
退職金制度(3年以上在籍の社員に適応)
定年60歳
※再雇用制度あり(~65歳まで)
職能手当有
出張手当有
カフェテリアプラン制度(年間10万円支給)
※試用期間(3カ月)満了後
★資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用
社員持株制度有
財形貯蓄制度有※契約者には奨励金も支給
<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝金/現在約128種の資格が対象。
※10万円以上支給の資格も多数。※試用期間後
講師によるセミナーや技術発表会等の費用は会社負担。
技術の習得やスキルアップを支援しています。
試用期間
試用期間3ヵ月(待遇同じ)
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
企業情報
企業名
株式会社ピーアンドアイ
事業内容・会社の特長
■事業内容
 ・アプリケーション開発
 ・システムインテグレーション
 ・コンサルテーション
 ★プロジェクトの多くがプライム案件(元請け)。
 直接クライアントに対して深く踏み込み、
 最適なソリューションを提供しています。
■設立
 1989年2月
■資本金
 7900万円
■代表者
 代表取締役社長 前 逸男
■従業員数
 132名(平均年齢37.5歳)
■売上高
 24億8600万円
■経常利益
 9400万円
■本社所在地
 東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F