プレカット加工メーカーの技術営業
土日休み
◎業界2位の加工実績を誇るプレカット加工メーカー
◎成果は給与に反映/営業社員の平均年収は600万円以上！（インセンティブ含む）
◎週休2日(土日)/産前産後・育児・介護等の休暇も充実
| 募集要項 | |
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| タイトル |
業界トップクラスの加工実績を誇る「プレカット加工メーカー」
技術営業/木造住宅関連の業務経験者優遇 ★週休2日(土日)＋各種休暇も充実★勤務地/千葉市若葉区 |
| 職種名 |
プレカット加工メーカーの技術営業
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| 企業の特徴 |
■建築木材のプレカット事業（特に非住宅物件）が絶好調です。
当社は木造建築資材の加工販売や木材販売を行う企業として 2000年に設立。主力事業の建築木材のプレカット加工では、 業界トップクラスの加工設備や加工品質、高い生産性を誇り、 お客様からも高い信頼を獲得。業績も絶好調です。 このプレカットは住宅を建築する前に、工場内で構造材を 現場で組立てやすいサイズや形状にする加工技術のこと。 大工さんや職人の人手不足が顕著な建築業界において、 プレカット加工は、職人不足や仕上げ品質の均一化なども CADを活用した高度な技術力で、しっかりとカバー。 現場での木くずなどのゴミの削減を通してSDGsや脱炭素社会の実現にも 大きく貢献しています。 ■頑張った成果は営業インセンティブでしっかり還元！ 当社では年々増え続けるプレカット加工ニーズを受けて 営業職を増員。得意先からのどんなご要望に対しても、 的確かつスピーディーに対応できるような体制づくりを 進めている真っ最中です。 営業のみなさんの入社後のご活躍は営業の先輩に加えて 加工用の設計データを作成する、CAD専門チームや 材木のあらゆるオーダーに的確に応えられる生産ラインも しっかりと応援していきますので、ご安心下さいね。 また営業の場合は日々の頑張った成果はインセンティブで しっかり還元するので、平均年収は600万円と高額還元。 ご自身の技術力による提案営業がそのまま評価に直結する面白さを、 あなたも当社で味わってみませんか。 |
| お仕事内容 |
◎プレカット加工メーカーの技術営業
木造建築において使用されるプレカット材の 供給拡大に向けた提案営業をお任せします。 訪問先は、既にお取引がある工務店や材木店など。 仕事に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・得意先への訪問とサービスの提案 ・契約とそれに向けた付随業務 ・お客様からの問い合わせへの対応 ・アフターフォローほか ＜入社後は＞ 入社後、半年～1年間は先輩社員とのOJT研修を実施。 先輩の顧客訪問に同行して営業現場に立ち会いながら 仕事の流れや商談の仕方等を学んでいって頂きます。 その後1年～1年半を目途に独り立ちしていって下さい。 ＜配属先について＞ 配属先の千葉営業所は2022年12月に新規オープンした営業所。 現在は、営業1名が在籍しており、今後の拡大の為に 新たなメンバー募集を行っております。 市川営業所には計9名が在籍しており、 チームワークの良い働きやすい職場です♪ |
| 業務内容（変更の範囲） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 勤務地 |
■千葉営業所
(千葉市若葉区都賀4-8-18) ＜アクセス＞ JR「都賀駅」より徒歩5分 |
| 就業場所（変更の範囲） |
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| 給与 |
月給25万円～50万円
※固定残業代40時間分/5万円含む。 超過分は別途支給します。 |
| 応募資格 |
◎年齢不問 ★要普通免許
◎建築業界での実務経験のある方（職種は不問です。） ◎高校・専門・短大・大学で建築系学科を専攻された方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎住宅営業、建築部材営業、施工管理、大工、現場監督等 木造住宅に関連した業務経験がある方 ＜こんな資格をお持ちの方も大歓迎＞ ◎建築や施工管理関連の資格をお持ちの方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ ・モノづくりへの探究心がある方 ・物事に対して積極性や興味関心を持って行動が出来る方 ・勉強熱心な方 ・先輩からのアドバイスに素直に耳を傾けられる方 |
| 勤務時間 |
8:30～17:50（休憩昼1時間、午前・午後10分ずつ）
※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日）
※会社カレンダーに準じて 月1～2回程度の土曜出勤あり ＜年間休日105日前後＞ 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 有給休暇 半休取得（有給を半日単位で利用可能） 有給取得奨励日 振替休日制度 慶弔休暇 妊婦特別休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回※実績に応じて
賞与年2回(7月・12月)※業績に応じて インセンティブ制度あり 社会保険完備 交通費規定内支給 ガソリン代支給 時間外手当 家族手当 営業手当 役職手当 出張手当 お祝い金 慶弔・災害見舞金 社用車貸与 携帯電話支給 社内専用PC貸与 制服貸与 道具購入費補助 研修あり 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） |
| 試用期間 |
試用期間3ヵ月(条件変動なし)
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
テクノウッドワークス株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
■事業内容
木造住宅プレカット事業(在来木軸工法・金型工法) ●建築資材の販売 ●木材の販売 ●建方工事請負業 ●集成材の製造・加工及び販売 ●コンピュータシステムを利用した木造住宅の設計並びに企画の請負 ■設立 2000年3月 ■資本金 5715万円 ■代表者 代表取締役 早川 孝男 ■従業員数 230名 ■本社所在地 栃木県鹿沼市さつき町16-1 ■拠点数 国内22拠点、海外3拠点 |
