アパレル物流のフォロー営業 既存取引先メイン ヒアリング・調整・提案

未経験歓迎
土日休み
資格支援制度あり
年間休日115日以上
求人詳細画像

◎既存中心のフォロー型!チェックシート等の営業ツールも整備
◎検品・補修・タグ付け・検針まで“ワンストップ”で支えるアパレル専門物流
◎土日祝休み(年休125日)+転勤なし+残業代は別途全額支給で安心

募集要項
タイトル
【アパレル物流のフォロー営業/千葉市花見川区】★既存取引先メイン
“売り込む”より“聞く”が活きる!検品・補修などの強みで課題解決
土日祝休み(年休125日)/転勤なし/残業代別途全額支給
職種名
アパレル物流のフォロー営業 既存取引先メイン ヒアリング・調整・提案
企業の特徴
■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社
有限会社日本クオリティセンター(NQC)は、
アパレルに特化した物流・検品事業を行い、
きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を
支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・
補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、
検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。
通関から配送までワンストップで対応し、
コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。

■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立
営業・物流ともに月給22万~30万円スタート。
固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の
ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。
GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・
育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で
取得可能です。
お仕事内容
◎アパレル物流のフォロー営業(既存取引先メイン)
既にお取引のあるアパレルメーカー・セレクトショップを
中心に、物流や品質管理(検品・補修等)に関する課題を
ヒアリングし、社内と連携して最適な進め方をご提案します。

【具体的な仕事内容】
・既存取引先への訪問(都内中心/社用車または公共交通機関)
・チェックシート等を用いた要望・課題のヒアリング
・社内(上司・センター長・物流/品質管理担当)への共有・調整
・見積りの作成(早見表などの営業ツールあり)
・提案~受注~契約手続き
・不明点は持ち帰って確認し、後日回答(相談しやすい体制)

【お仕事の魅力・やりがい】
強い売り込みよりも「丁寧に聞くこと」が成果につながる
営業です。検品・補修・タグ付け・検針など、
アパレルならではの付加価値サービスを武器に、
お客様の“困った”を社内と一緒に解決していけます。
入社後は倉庫業務を体験してから担当を引き継ぐため、
業界経験が浅い方も段階的に成長できます。
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市花見川区大日町1247

<アクセス>
「勝田台駅」「東葉勝田台駅」から車で12分、バス通勤可
※車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
※転勤なし
就業場所(変更の範囲)
※勤務地変更の可能性:なし
給与
月給22万円~30万円+各種手当(時間外手当など)
※経験・能力を考慮します。

<想定年収>
370万円~

<年収例>
入社1年目:年収370万円
入社4年目:年収480万円
応募資格
【必須条件】
◎未経験大歓迎!
◎普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
○営業/接客経験(業界・年数不問)
○物流業界、倉庫管理の経験(なくてもOK)
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
※時間外:月平均20~30時間
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日)・祝日
GW・夏季・年末年始休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後付与/半日・時間単位取得可)
待遇・福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
通勤手当(2万円/月)
退職金制度(勤続3年以上)
資格手当・資格取得補助
健康診断(全額会社負担)
携帯電話・PC貸与
道具購入費補助
副業・WワークOK
休憩室・ウォーターサーバー完備
ノー残業デーあり
私服勤務OK
振替休日制度
ファミリーSALEの案内あり
勉強会あり
定年60歳
再雇用65歳
固定残業代制:なし
試用期間
試用期間3ヶ月/同条件
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
企業情報
企業名
有限会社日本クオリティセンター
事業内容
1)物流業務 商品検査業務 保管業務 婦人子供服の製造 2)通販業務の管理運営 3)システム業務の企画/開発 取引
代表者役職
代表取締役社長
代表者名
東海林修
会社設立日
平成9年2月
資本金
1,500万円
本社所在地
千葉県千葉市花見川区大日町1247
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