体操教室のインストラクター　幼児から小学生まで　体操指導・カリキュラム考案

【体操教室インストラクター／つくば市】
体操指導経験を“教育”に変える、理論派コーチ募集
賞与最大年4回＋充実待遇！
少人数制×カリキュラム改善の裁量あり・指導の在り方を一緒にアップデート

体操教室のインストラクター　幼児から小学生まで　体操指導・カリキュラム考案

【教育×スポーツで、子どもの未来を見据えた指導を行う】
株式会社フジスポーツクラブは、2歳〜12歳を対象に
体操教室を運営し、技術習得だけでなく人間形成にも
関わる「教育型スポーツ」を掲げています。
子どもたちの“今”だけでなく、その先の成長を見据えて
指導する考え方を大切にし、現場では教え方を理論で
細分化しながら、指導品質を高めています。
経験に頼った属人的な指導から脱却し、
「より良いスポーツ指導の形に変えていきたい」
そんな想いを持つ指導者が力を発揮できる土壌があります。

【理論理解×実践が評価され、待遇でも長期の安心を支える】
評価は事実ベースで行い、成果だけでなく
“理論に基づいた指導ができているか”
“考え方を理解し実践できているか”を大切にしています。
また、すでに指導内容はマニュアル化されているため、
「何ができれば評価につながるか」が明確で、納得感を
持って成長することができます。
また、長く働いていただきたいからこその待遇も
充実しており、賞与は年3回＋決算賞与で最大年4回、
家賃補助や配偶者・家族手当などをご用意。
同じ志でチームとして前に進みたい方を歓迎します。

◎体操教室のインストラクターとして、2歳〜12歳の
子どもたちへマット運動・鉄棒・跳び箱などの
指導を行い、「体を動かす楽しさ」と「できた！」の
成功体験を届けます。あわせて、理論に基づく
指導の考え方を土台に、カリキュラムの
考案・改善にも携わります。

【具体的な仕事内容】
・1コマ55分の体操指導（1日3〜4コマ）
・少人数（子ども5〜6名）への指導／一人ひとりに合わせた声かけ・フォロー
・レッスン準備、進行、振り返り
・カリキュラムの考案・改善（講師のアイデアを反映）
・スタッフ間での情報共有、連携（教室運営の協力体制づくり）

【お仕事の魅力・やりがい】
この仕事の醍醐味は、子どもの“変化”を最前線で
支えられること。また、子どもの成長に
寄り添いながら、指導者自身も“感覚”ではなく
“理論”で上達できる環境です。教え方が
細分化・マニュアル化されているため、
改善点が見えやすく、取り組みが評価にも
つながります。さらに、講師がカリキュラムを
工夫できる裁量があるので、
「現場を良くしたい」「指導の在り方を変えたい」
という想いを、結果として形にできる仕事です。

【入社後は…】
現場配属後はOJTにてチームで指導品質を
高めていけます。また、経験者として次のステージ
（教室運営、エリアマネージャー等）を
目指しやすいのも魅力。温かい風土の中で
協力し合いながら、指導者としての
“結果”を積み上げていくことが可能です。

正社員

■つくば教室
26年2月21日オープン予定
茨城県つくば市吾妻1丁目6-1 キュート2F（TXつくば駅直結）
＜アクセス＞
「つくば駅」直結
※配属は各教室の状況により決定（希望は考慮しますが確約はできません）

月給25万7000円〜
※固定残業代1万4000円〜／月6時間分を含む
※固定残業時間を超過した分は別途支給
※経験・能力を考慮します。

■賞与年3回（8月・12月・4月）＋決算賞与（3月※業績による）で最大年4回

＜年収例＞
入社1年目：440万円（月給25万7000円+賞与+各種手当）
入社3年目：500万円（月給29万円+賞与+各種手当）
入社6年目：600万円（月給40万円+賞与+各種手当）

【必須条件】
◎体操教室／体操競技の指導経験がある方（レベル不問）
◎スポーツ指導の現状に課題意識があり、より良い指導を追求したい方
◎経験則だけに頼らず、理論に基づく指導を深めたい方

【歓迎条件】
○保育、教育、学童など子どもに関わる経験
○チームで協力しながら教室づくりに関わりたい方
○将来、独立開業を目指したい方

＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞
【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く
【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める
【サポート】人に気を配り親身にサポートする
【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める
【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良

シフト制／8:30〜21:00の間で実働5〜8時間（休憩あり）
＜シフト例＞
14:30〜20:30（実働5時間）
10:30〜19:30（実働8時間）
※週2回は実働5時間勤務の日あり
※残業：月平均12時間以内

週休2日制（月7〜8日休み／シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇（試用期間終了後に付与／初年度10日）

昇給年1回（4月）
賞与年3回（8月・12月・4月）
決算賞与（3月※業績による）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
家賃補助（月3万円※世帯主／月9000円※それ以外）
配偶者手当（月1万2000円）／家族手当（第一子5000円、以降加算）
出張手当（日帰り1300円／宿泊2600円）
役職手当（月4000円〜7万円）
長期勤続手当（最大月3万3000円）
旅行手当（最大15万円）
指導員検定・接客検定 合格手当（3000円〜3万円）
転居補助制度（規定あり／最大20万円）
独立支援制度
人材紹介手当（最大20万円）
船橋市勤労者福祉サービス加入（ホテル・テーマパーク等の割引）
各種研修制度（ビジネスマナー・体操指導・経営研修など）
制服貸与

試用期間6ヶ月／同条件

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します