巡回健康診断サービスのルート営業／既存顧客が中心
未経験歓迎
千葉県が本社
転勤なし
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
女性活躍中
資格支援制度あり
駅徒歩10分以内
年間休日115日以上
◎既存顧客中心！打ち合わせから健診実施、結果納品まで一貫して担当
◎医療系の知識や資格は不問。OJT中心で未経験から成長できます
◎予防医療を支える安定分野×土日休みが基本の働きやすい環境
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【巡回健康診断サービスのルート営業／浦安市】既存顧客が中心◎
医療知識・営業経験がなくても、企業の健康づくりを支える仕事です 基本土日休み×年間休日120日以上★未経験から成長できる環境 |
| 職種名 |
巡回健康診断サービスのルート営業／既存顧客が中心
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| 企業の特徴 |
■企業や学校を訪問し、巡回健康診断を行う予防医療の担い手
医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所は、 企業や学校などへ出向いて健康診断を行う 「巡回健康診断業務」を中心に、皆さまの 健康づくりを支えている医療法人です。 法令で定められた健診項目に加え、各団体の 要望に応じた検査にも対応しており、 予防医療を通じて多くの人の安心と健康を 支えています。企業HPでも、社会から 求められる存在として、健康診断で“未来”を つなぐことを使命に掲げており、社会貢献性の 高い事業を安定的に展開しています。 ■未経験から始めやすく、長く働きやすい環境も魅力 入社後はオリエンテーションやOJTを通じて 業務を学べる体制があり、専門知識がない方でも 少しずつ成長していける環境です。今回募集する ルート営業も、前年実績のあるお客様への 対応が中心なので、未経験の方も仕事の流れを つかみやすいのが特長。さらに、昇給・賞与に加え、 住宅手当や家族手当、退職金制度、時短勤務制度、 出産・育児支援制度、保養所など福利厚生も充実。 土日休みが基本で年間休日120日以上と、仕事も 私生活も大切にしながら長く働ける環境が 整っています。 |
| お仕事内容 |
◎巡回健康診断サービスのルート営業（既存顧客中心）
企業・団体向けの巡回健康診断について、 既存顧客との打ち合わせから健診当日の立ち合い、 結果の納品までを担当するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客との打ち合わせ ・健康診断の実施時期、受診人数、検査内容などの確認 ・見積書の作成 ・問診票や当日の段取りなどの準備、手配 ・社内の健診スタッフとの調整 ・健診当日の立ち合い、フォロー ・健診結果の納品 ・必要に応じた追加検査などのご案内 担当するのは、すでに取引実績のある企業や団体が 中心です。前年の実施内容をもとに、今年度の 健診内容をすり合わせながら準備を進めていくため、 ゼロから新規開拓を行う営業とは異なり、お客様との 信頼関係をじっくり築いていける仕事です。 デスクワークと外出のバランスもよく、 社内外の調整を通して幅広い経験を積めます。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、企業で働く方々の健康づくりを 支える実感を得られることです。健康診断は年1回以上の 実施が求められているため、安定した需要があり、 景気に左右されにくい分野で働ける安心感もあります。 また、1社ごとに打ち合わせから納品まで数カ月に わたって関わるため、単なる調整役ではなく、お客様に 寄り添う存在として信頼を築いていけるのも 大きなやりがい。未経験からスタートした職員も多く、 接客や販売など、人と接する仕事の経験も 活かしやすいポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
〒279-0004 千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201
＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩7分 ★自転車通勤OK（規定有） |
| 給与 |
22万5000円以上＋残業手当ほか諸手当別途支給
※経験・能力を考慮します。 ＜想定年収＞ ◎年収365万円（25歳／入社1年目） ◎年収405万円（30歳／入社5年目） ※賞与・各種手当含む |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎職種・業界未経験歓迎 【歓迎条件】 ○営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ○接客・販売など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ○社内外の調整を丁寧に進められる方 ○相手に寄り添った対応を大切にできる方 ＜求める志向・タイプ＞ ・人と信頼関係を築く仕事がしたい方 ・社会貢献性の高い分野で働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・相手の話を聞き、段取り良く進めることが得意な方 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
実働8時間／休憩60分 ※現場立ち合いによって時差出勤となる場合があります。 月平均残業時間： 繁忙期（4～6月および9～11月）月20～40時間程度 閑散期（7・8月および12月～3月）月10～20時間程度 |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜） ※7・8月および12月～3月 週休2日制（日曜＋第2・4・5土曜） ※4～6月および9～11月 担当するお客様により、 日曜出勤や短期出張（1～2日）を伴う場合があります。 日曜に出勤した場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 (5日） ・年末年始休暇 (9日） ・有給休暇（入社半年時点で10日付与）※5日以上の連休取得も可！ ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後／育児休暇（取得・復職実績あり） ※復職後は、時短勤務などを活用して無理なく働けます。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3～3.3ヶ月分） 社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） 出張手当 役職手当 資格手当（第一種衛生管理者：月5000円） 家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人あたり月4000円） 住宅手当 退職金制度（勤続2年以上） 定期健康診断（年2回） オプション検査割引 時短勤務制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可（規定有） 保養所あり 継続雇用制度（65歳まで） |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
オフィス内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
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| 事業内容 |
YOKENグループの関東エリアでの事業拠点で、
予防医学のノウハウと健康管理の実績を基に 地域に根ざした総合的な医療活動を行っています。 〇労働衛生 一般定期健康診断・雇入時健康診断・じん肺健康診断 ・特殊健康診断・行政指導による健康診断など 〇生活習慣病健康診断 胃部、循環器、腹部エコー、 眼底検査、肝機能、糖尿病など 〇婦人科検診 貧血検査、子宮ガン検査、乳ガン検査 |
| 代表者役職 |
理事長
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| 代表者名 |
角田 晋
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| 会社設立日 |
1962/7/1
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| 従業員数 |
40名
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| 本社所在地 |
千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201
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