人財コーディネーター 体育会系やアスリートのキャリアを応援する仕事
未経験歓迎
土日休み
第二新卒歓迎
駅徒歩10分以内
WEB面接あり
年間休日115日以上
◎全国19拠点を展開する東証グロース上場企業
◎導入研修・OJTで業務に必要なスキルを習得できます
◎明確なキャリアパスあり！希望・適性に応じたジョブチェンジも可能
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
スポーツへの想いを社会で活かす【人財コーディネーター】
企業とスポーツ人財をつなぐ両面型のキャリア支援 ★千葉市美浜区★年収350万円～600万円 |
| 職種名 |
人財コーディネーター 体育会系やアスリートのキャリアを応援する仕事
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| 企業の特徴 |
■スポーツ人財と企業をつなぎ、スポーツの可能性を広げる会社
株式会社スポーツフィールドは、体育会学生向けの イベント事業や人財紹介事業、既卒スポーツ人財向けの 人財紹介事業などを展開しています。 「紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で 活躍することが、スポーツの価値を高めることにつながる」 という考えのもと、人と人との深い関係構築を大切にしながら、 企業とスポーツ人財のマッチングを支援してきました。 東証グロース市場に上場し、全国19拠点を展開。 社員の9割が大学まで体育会の部活動に所属しており、 34競技にわたる幅広いスポーツ経験者が在籍しています。 ■未経験から成長し、その先のキャリアも描ける環境 入社後は一定期間、配属先での導入研修やOJTを通じて、 業務に必要な知識やスキルを身につけていきます。 特別な経験や知識がなくても学べる環境が整っており、 実力や実績に応じた明確なキャリアパスも用意されています。 営業から管理部門への異動など、希望や適性に応じた ジョブチェンジも可能です。 資格取得奨励金制度や社員旅行、持ち株制度、 社外研修費用の補助、各種表彰制度、記念日早帰りなど、 働く社員を支える制度も充実。 水曜日はノー残業デー、それ以外の曜日も20時を 残業の上限とするなど、働き方にもルールを設けています。 |
| お仕事内容 |
◎人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）
体育会人財・スポーツ人財と企業をつなぐ 人財コーディネーターとして、法人・個人双方への コンサルティング業務をお任せします。 クライアントが抱える課題に対して多様なアプローチから 企画・提案を行い、最適な解決方法を プランニングしていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用、中途採用を検討している企業へのアプローチ ・体育会人財、スポーツ人財の魅力を企業へ伝える提案 ・企業の課題解決に向けた各種商材の提案 ・「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーへのアプローチ ・就職、転職活動を行う体育会学生・スポーツ人財へのキャリア支援 ・一人ひとりの夢や目標に寄り添った就職・転職のアドバイス ・大学を訪問しての体育会学生との面談 ※体育会事業本部の場合 【お仕事の魅力・やりがい】 ■企業と人財、双方に向き合える仕事 企業の成長・発展だけでなく、スポーツ人財一人ひとりの 人生やキャリアにも深く関わることができます。 企業と求職者の双方と真摯に向き合い、 期待を上回る支援によって新たな出会いや活躍の場を 生み出していくことが、この仕事ならではのやりがいです。 ■業界未経験から成長できます 入社後は配属先での導入研修やOJTを受けながら、 必要なスキルを身につけていきます。 特別な経験や知識がなくても学べる環境があり、 実績や適性に応じてステップアップすることも可能。 将来的には希望や適性に応じて管理部門へ異動するなど、 幅広いキャリアを目指すことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■千葉オフィス
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F ＜アクセス＞ JR「海浜幕張駅」から徒歩10分 ★UターンやIターンでの勤務も歓迎です！ |
| 給与 |
月給25万円～42万円
※固定残業代5万9600円～／35時間分を含む。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ＜想定年収＞ 350万円～600万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎大卒以上 ◎スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎条件】 ○人財業界での実務経験をお持ちの方 ○人事経験をお持ちの方 ○過去にスポーツの経験をお持ちの方 ★入社後は導入研修やOJTを通じて 業務に必要なスキルを身につけられるため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 勤務時間 |
8:50～18:00
実働8時間／休憩70分 フレックスタイム制：有 ※利用条件あり 時間外勤務あり 月平均残業時間：30時間前後 ※朝は8時以降、夜は曜日ごとに残業時間の上限を設定しており、上限を超える場合は申請が必要です。 |
| 休日休暇 |
年間休日133日
（年間休日125日／特別休暇8日⇒災害休暇3日・カフェテリア休暇5日） 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社半年経過時点10日） 慶弔休暇 出産・育児休暇 カフェテリア休暇（5日） 災害休暇（3日） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当：月40,000円まで 営業職手当 地域手当 家族手当 役職手当 資格手当 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用） 継続雇用制度（勤務延長） 資格取得奨励金制度 育児休暇制度 社員旅行 持株制度 個人・エリアMVP表彰（月間・半期・年間） 社内表彰（SFアワード） 記念日早帰り 社内カフェ・バースペース 社員誕生日お祝い制度 社外研修費用 社内プチ社食・オフィスコンビニ（拠点により） |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月（条件変動なし）
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙（禁煙・各オフィス屋外の喫煙スペースにて喫煙可）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社スポーツフィールド
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| 事業内容 |
◇ スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー）
◇ スポナビエージェントの企画・運営 ◇ スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営 ◇ スポナビキャリアの企画・運営 ◇ 体育会学生向け就職ガイダンスの実施 ◇ スポナビバイトの企画・運営 ◇ スポナビインターンの企画・運営 ◇ 教育・研修事業 ◇ 採用コンサルティング事業 |
| 代表者役職 |
代表取締役
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| 代表者名 |
篠﨑克志
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| 会社設立日 |
2010年1月
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| 資本金 |
93,513,160円
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| 従業員数 |
272名（連結：2023年12月末日時点）
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| 本社所在地 |
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
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| 本社以外の事業所 |
■千葉オフィス
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F など、全国18拠点 |
