福祉用具コンサルタント 福祉用具の提案・相談・納品
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
千葉県が本社
転勤なし
土日休み
資格支援制度あり
第二新卒歓迎
◎飛び込み営業なし！ケアマネジャーからのご紹介を中心とした営業です
◎未経験・無資格からスタートOK！資格取得支援で専門知識も身につきます
◎月給30万円以上！明確な評価制度でキャリアアップも目指せます
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【福祉用具コンサルタント／千葉市中央区】未経験歓迎！
飛び込み営業なし★お客様の「困った」を解決する提案営業 月給30万円以上／年間休日113日／資格取得支援あり |
| 職種名 |
福祉用具コンサルタント 福祉用具の提案・相談・納品
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| 企業の特徴 |
■地域に根差し、一人ひとりの暮らしに寄り添う会社
株式会社カインドクルーは、福祉用具のレンタル・販売や 住宅改修を通じて、ご自宅で介助・介護を必要とする方の 暮らしを支えている会社です。 大切にしているのは、 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という想い。 単に商品を提供するのではなく、 ご利用者様やご家族のお困りごとに丁寧に耳を傾け、 一人ひとりに合ったサービスを届けることを大切にしています。 売上は5期連続で増加しており、 今後は千葉県内でさらに事業所展開も予定。 地域に根差したサービスを広げながら成長を続けています。 ■未経験から成長し、将来のキャリアも描ける環境 入社後は教育担当者に同行しながら、 仕事の流れや介護保険制度、商品知識などを 一つずつ身につけていきます。 福祉用具専門相談員の資格取得も会社が支援しているため、 福祉業界や営業の経験がない方も安心してスタートできます。 月給は30万円以上、賞与年2回、昇給年1回。 月1回の上司との面談を通じて、日々の取り組みや成長を しっかり評価しています。 経験を積んだ後は、リーダー、主任、課長などへの キャリアアップも可能。 社用車での直行直帰もできるなど、 営業活動を続けやすい体制も整っています。 |
| お仕事内容 |
◎福祉用具のコンサルティング業務
地域のケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの ご相談を受け、身体状況や生活環境に合った福祉用具を ご提案する仕事です。 扱うのは、介護ベッド・車いす・歩行器など、 日々の生活を支えるための福祉用具。 「立ち上がるのが大変」 「もっと安全に移動したい」 「自宅で安心して生活を続けたい」 といったお困りごとを伺いながら、 その方に合った商品や使い方を一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・地域のケアマネジャーへの訪問 ・サービスや新商品のご案内 ・ご利用者様、ご家族へのヒアリング ・身体状況や生活環境の確認 ・福祉用具の選定、提案 ・カタログを使用した商品説明 ・福祉用具の搬入、設置 ・契約手続き ・介護保険制度についての説明 ・利用開始後の状況確認 ・ケアマネジャーへの報告、情報共有 ・所定フォーマットへの入力 など ★飛び込み営業ではありません。 地域のケアマネジャーと日頃から関係を築き、 ご利用者様をご紹介いただく営業スタイルです。 ★ご利用者様への一方的な売り込みもありません。 ご本人やご家族のお話を伺いながら、 本当に必要な福祉用具を一緒に考えていきます。 ★入社後はOJTからスタート。 まずは教育担当者に同行しながら、 介護保険制度や商品知識、仕事の進め方を学びます。 その後、納品や契約などのお客様対応から少しずつ担当し、 段階的に独り立ちを目指していきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■正解が一つではないから、提案する面白さがあります 同じ福祉用具でも、身体の状態や住まいの環境、 生活スタイルによって最適なものは異なります。 そのため、この仕事で大切なのは「何を売るか」ではなく、 「この方には何が必要なのか」を考えること。 お話を丁寧に伺い、数ある商品の中から 最適なものを考えてご提案するため、 ヒアリング力や提案力を活かせる仕事です。 ■自分の提案が、目の前の生活の変化につながります 提案した福祉用具によって、 立ち上がりや移動がしやすくなったり、 ご自宅での生活に安心感が生まれたりと、 自分の仕事の成果を実際の暮らしの変化として感じられます。 ご利用者様やご家族から直接 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 ■営業＋福祉の専門性が身につきます ケアマネジャーとの関係づくり、 ご利用者様へのヒアリング、商品提案、契約、納品まで、 幅広い業務を経験できます。 仕事を通じて営業としての提案力や関係構築力だけでなく、 福祉用具や介護保険制度についての専門知識も身につきます。 経験を重ねるほど提案できる幅が広がり、 将来的には後輩育成やマネジメントにも挑戦できます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■本社
〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我3-29-18 ＜アクセス＞ ・JR「蘇我駅」より徒歩約25分 ・JR「浜野駅」より徒歩約28分 ※小湊バス「生実学校入口」より徒歩約5分 ★車通勤可（無料駐車場あり） ★転勤なし |
| 給与 |
月給30万20円～40万2880円
※固定残業代：6万2020円～9万2180円/35～40時間分を含む。 超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ※40万2880円は主任職の月給です。 ・役職手当：月5000円～10万円（リーダー職以上） ・子ども手当：18歳未満の扶養子1名につき月5000円 ・交通費全額支給 （自家用車通勤の場合はガソリン代支給） 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（7月・12月／計2ヶ月・前年度実績） ＜年収例＞ 入社2年目・一般社員：年収400万円 入社5年目・リーダー職：年収520万円 ※いずれも賞与を含みます。 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎未経験・無資格OK ◎学歴不問 ※福祉用具専門相談員の資格は入社後に取得必須です。 資格取得費用は会社が負担します。 【歓迎条件】 ○営業・販売・接客などサービス業の経験がある方 ○介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など医療・介護職の経験がある方 ○福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ○相手のお困りごとに親身になって向き合える方 ○お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じられる方 ○人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ＜求める志向・タイプ＞ ・ご利用者様の立場で物事を考えられる方 ・人の役に立つ仕事に携わりたい方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・ケアマネジャーやご家族など周囲との連携を大切にできる方 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
標準勤務時間帯/9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） 月平均残業時間：20～25時間程度 ※時期により変動あり |
| 休日休暇 |
年間休日113日
週休2日制（シフト制/原則土日休み） ※月1回程度、シフトにより土曜日出勤あり ※土曜出勤した場合は他の曜日に休みを取得 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ※年5日は計画的に取得 年末年始休暇：12月30日～1月3日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ★連続5日以上の休暇取得可 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 ※自家用車通勤の場合はガソリン代支給 社用車を1人1台貸与 社用車での通勤可 ※自宅近隣の社用車用駐車場代を会社が全額負担 ※直行直帰可 健康診断 予防接種補助金制度 研修制度 資格取得支援制度 福祉用具専門相談員資格の取得費用全額補助 住環境コーディネーター資格取得支援※希望者 結婚祝金 出産祝金 子ども手当 役職手当 評価制度 ユニフォーム貸与 ノートパソコン貸与 携帯電話（iPhone）貸与 事務所内のお菓子あり ウォーターサーバーあり 副業・Wワーク可※要申請 年1回グループイベント※任意参加 ベネフィット・ワン「Netflix得々プラン」 Netflix見放題 年間5000ポイント付与 定年60歳 再雇用制度65歳まで |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙※屋外喫煙所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社カインドクルー
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| 事業内容 |
福祉用具貸与事業・福祉用具販売事業・住宅改修事業
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| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
松原 賢一郎
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| 会社設立日 |
2019年09月11日
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| 資本金 |
1,000万円
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市中央区蘇我3-29-18
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