Indeedの企画営業 アルバイト・中途採用のお手伝い
未経験歓迎
千葉県が本社
転勤なし
土日休み
女性活躍中
第二新卒歓迎
駅徒歩10分以内
WEB面接あり
年間休日115日以上
◎千葉県から転勤一切なし 土日祝休／年間休日125日
◎商材となるのは、業界でも圧倒的な商品力を誇るIndeed
◎お客様に事業パートナーとして認めてもらえる＆頼られる
◎セールスと関係ない事務作業はスタッフが担当。完全な分業体制。
◎評価は管理職全員で公正公平に実施→社長の鶴の一声では動きません！
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
Indeedの企画営業 ★千葉県中小企業に寄り添う仕事 ◎土日祝休み／年間休日125日 ◎船橋（転勤なし）
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| 職種名 |
Indeedの企画営業 アルバイト・中途採用のお手伝い
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| 企業の特徴 |
■どんな会社？
・創業22年。千葉県に密着した人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの【プラチナムパートナー】に認定された 千葉の実力派企業です。 ・株式会社リクルートから独立して設立され、長年にわたり採用支援を行ってきました ・採用だけでなく、入社後の研修や評価制度の構築までサポートし、人材が長く活躍できる環境づくりを支援しています ・『人のチカラ』で職場や社会をより良くしていくことを大切にしています ■どんな仕事？ ・企業の「今」だけでなく「未来」を見据え、人材に関する課題を一緒に考えるお仕事です ・「どう採用するか」だけでなく、「採用した人材をどう活かすか」「長く活躍してもらうには？」まで幅広くサポート ・企業の新規事業や新製品の立ち上げ、後継者育成など、さまざまな課題に取り組むチャンスがあります ■ここが魅力！ ・社内には採用や研修のプロがたくさん！ 例：リクルーティングディレクター、WEBコンサルタント、キャリアコンサルタント、人事制度プランナー、クリエイティブスタッフなど ・外部の専門家と協力してセミナー開催や教育・研修開発など、多彩な経験が積めます ・社員のアイデアやチャレンジを応援する社風 → 新卒採用や新しい組織の立ち上げに携われるチャンスも ■未経験でも安心 ・先輩社員が丁寧に教えてくれるので、知識や経験がなくてもスタートできます ・日々の仕事を通じて、経営ノウハウや人材戦略、幅広い業界の知識が自然に身につきます ・自分の成長やキャリアアップは、あなた次第！チャンスはたくさんあります |
| お仕事内容 |
◎営業未経験でも月給26万円＋歩合スタート
◎商材となるのは、業界でも圧倒的な商品力を誇るIndeed ◎お客様に事業パートナーとして認めてもらえる＆頼られる ■お仕事の概要 ・千葉県内の企業や店舗を対象に、人材に関する課題をヒアリング →「今抱えている課題は？」「今後どうしていきたい？」などの想いを丁寧に聞き出します ・Indeed PLUSやAirワーク採用管理などを活用し、採用成功に向けた運用・分析・改善策の提案 ・採用に関わるツール（ホームページ・パンフレット）作成や、応募受付・面接代行、教育・研修のサポート ・新しい人事・評価制度の導入支援など、入社・配属後の定着・戦力化まで視野に入れた提案・コンサルティング ■具体的な仕事内容 ・配属先は新規開拓がミッションの「フィールドセールスグループ」 ・顧客獲得から採用支援のプラン提案、受注までを担当 ・仕事内容は大きく分けて5つ １)中長期視点での商談・ヒアリング アルバイト・中途・新卒採用の事業計画や人員計画をヒアリング それぞれの採用課題を整理 ２）効果測定と仮説立案 応募効果を数値で可視化 拠点別に成功・失敗要因を分析 ３）改善プランの設計・提案 顧客の事業状況に合わせた施策立案 高額な予算でも、根拠があれば通す提案が可能 ４）新規リストへのアプローチ 企業に電話し、人員状況をヒアリング 採用ニーズがあれば商談アポを取得 訪問またはWEBで課題ヒアリング 1日あたり40～50件の架電が目安 ５）提案書の作成・ご提案・原稿運用管理 企業の課題を解決するプランを作成 担当者にプランをプレゼンし、承認されれば受注 原稿の運用管理はスタッフが対応、AI活用で効率化 単発ではなく、長期的なパートナー関係を構築 ■配属先のグループ 入社後は千葉県内のお客様（クライアント企業・店舗）を中心に担当する部署へ配属！ 2つの専門グループのいずれかが初期配属先となりますが、どちらにも 得意なこと・身に付けたいことにチャレンジできる環境をご用意しています。 ・アカウントセールスグループ 既存顧客（約1700社）をチームで担当 オンライン中心の提案業務 チームワークを活かしたい方におすすめ フィールドセールスグループ 新規顧客開拓・課題解決提案を担当 積極性やコミュニケーション力を活かしたい方におすすめ ・クライアントサクセスグループ 運用・分析・改善策の提案・実行を中心に担当 応募状況のデータ分析や改善提案スキルが身につく 長期的にお客様をサポートしたい方におすすめ 将来的には営業企画やマーケティング、大手企業担当など、希望や適性に応じたキャリアチェンジも可能 ■働きやすさ・安心ポイント ・受注単価は3〜30万円、営業未経験でも着実に実績が出せる ・広告作成・運用は別部署が担当 → 完全分業制で効率的に仕事が可能 ・勤怠や経費提出、源泉徴収もオンラインで完結 ■身につくスキル ・幅広い業界・仕事の知識：さまざまな企業や業界の仕組みを学べる ・マルチタスク対応力：段取りを考え、計画的に行動する力 ・対人折衝・プレゼン能力：経営者や人事担当者との提案力 ・判断力・実行力：想定外の事態でも冷静に対応できる力 ・ビジネスパーソンとして大きく成長できる、多彩なスキルが習得可能 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル2階・3階 ※本社
＜アクセス＞ 「船橋駅」北口徒歩3分（イトーヨーカ堂の裏） ※雨の日も駅から濡れずに出勤できます ※船橋から転勤は一切ありません ※オフィスは2F・3Fの2フロアに分かれており、フリーデスク制。 |
| 給与 |
月給／260,000円～290,000円＋インセンティブ
固定残業月／4万9367円～5万5063円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支します。 ＜想定年収＞ 360万円～450万円 ＜年収例＞ ■1年目→年収例366.4万円 月給26万×12＋賞与18.4万＋達成インセンティブ24万＋新規インセンティブ12万 ■3年目→年収457.66万円 月給28.4万×12＋賞与36.86万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ48万 ■5年目→年収510.74万円 月給30.8万×12＋賞与49.14万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ60万 |
| 応募資格 |
◎高校卒以上以上
◎販売など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOK） ★営業経験は一切問いません ◎基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) ★自動車免許など特別な資格は必要ありません ＜こんな方歓迎＞ 〇人と話すのが好きな人！ 〇計画を立てるのが好きな人！ 〇考えることが好きな人！ 〇新しいことに興味がある！ ＜入社後のイメージ＞ ・入社～1ヶ月 商品知識・ビジネスマナー・商談スキルを 座学や研修動画でお教えします。 先輩の商談同行や自分でも 電話営業も行いながら実践も交えて学んでいきます！ ・1ヶ月～3ヶ月 この頃にはきっと商品知識も 付いてきているはず！ 自分で獲得したアポイントの 商談を経て徐々に経験を積んでいきます。 ・3ヶ月～6ヶ月 様々な成功体験を積んで ビジネスパーソンとして躍進の時。 自分で採用運用プランを考えたり この仕事の面白さに気付き始める頃です。 ＜得られる知識・スキル＞ ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や応募受付代行などトータル提案スキル |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
※残業月／20～30時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日）、祝 ※年に3～5日土曜出勤有
夏期、年末年始、GW（9連休の場合もあり） 有給 （取得しやすい環境です）、慶弔 産休・育休休暇（実績あり・取得中の社員もおります） ★年間休日125日 「平日は思いっきり仕事、休日はしっかり休む」そんな会社です！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年2回、賞与年2回、
インセンティブ 成績に応じて毎月支給。 4半期で最大20万近く獲得する社員も！ 出産、育児支援制度 社用スマホ、ノートPC、Wi-Fi貸与 社外営業研修（費用会社負担） 営業交通費全額支給 営業訪問時のレンタカー貸出 社員旅行（過去には沖縄・北海道・大阪・金沢等） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 401K（個人型確定拠出年金） 奨学金代理返還制度 |
| 試用期間 |
３ヶ月あり（条件変動はありません）
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙（分煙：ビル内に喫煙室あり）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ベストマッチ
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| 事業内容 |
2025年4月、Indeed（インディード）認定パートナー制度において、
最高カテゴリの「プラチナムパートナー」として認定 ■採用トータルコンサルティング領域 求人メディア（Indeed認定プラチナムパートナー） 採用プロセス設計／人事制度設計／外国人採用、他 ＜主な取扱メディア＞ ・Indeed PLUS ・Airワーク採用管理 ・リクナビ ・リクナビNEXT、はたらいく、とらばーゆ ・タウンワーク、フロムエーナビ ■中小企業向け人事支援領域 採用ブランディング／採用業務アウトソーシング／教育・研修プランニング／従業員定着支援、他 ■若者適職支援領域 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：12-ユ-300339）／ 学生就職支援／教育機関との連携、他 ■各種ツール制作 採用ホームページ／パンフレット／ポスター・チラシ／その他制作物、他 |
| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
玉井 幸太郎
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| 会社設立日 |
2004年3月12日
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| 資本金 |
1000万円
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| 従業員数 |
94名（男性24名、女性70名）
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| 本社所在地 |
千葉県船橋市本町7-11-5 ＫＤＸ船橋ビル2F/3F
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| 関連会社 |
・株式会社ベストマッチキャリア
・株式会社デルタマーケティング ・株式会社ジョブマーケティング北海道 |
