人材サービスの提案営業 労務管理
未経験歓迎
土日休み
駅徒歩10分以内
WEB面接あり
年間休日115日以上
◎日本のものづくりを支える総合人材サービス企業
◎「千葉オフィス」で初めての人材営業の募集
◎想定年収370～400万円／土日祝休み
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
人材サービスの提案営業 労務管理 キャリアカウンセリング
◎未経験から成長できます ◎勤務地／千葉駅 |
| 職種名 |
人材サービスの提案営業 労務管理
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| 企業の特徴 |
■人と技術でものづくり企業を支える会社
私たち日研トータルソーシングは、メーカーや ITインフラ・ロボット工学・化学・建設・医療福祉 製造DXの分野において、多くの人材を育成・提供。 日本の製造現場の発展を支える架け橋として、 重要な役割を担ってきました。 また設計開発、製造から、アフターサービスまでの 全てをサポートすることで、様々な工程や専門職種の 人材活用をワンストップでご依頼いただけるのも、 当社ならではの大きな特徴の一つ。 多くのクライアント様からも高い評価を獲得しています。 ■千葉オフィスで初めての営業募集 今回新しくお迎えする人材営業のみなさんには、 新たに開設した「エンジニア事業部千葉オフィス」の スターティングメンバーとしてご活躍頂きます。 新しい職場とはいえ当社が40年以上に亘って培ってきた 営業のノウハウや人材育成の実務マニュアル等も万全。 未経験の方も心配はいりません。 |
| お仕事内容 |
◎人材営業
新しいエンジニア事業部千葉オフィスにて、 エンジニア人材の提案営業と労務管理などの業務を 担当して頂きます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ＜提案営業＞ 「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」 「新しい開発プロジェクトに向けた人材を集めたい」等 モノづくり系のクライアント様からの人材に対する ニーズやご要望を丁寧にキャッチアップし、 希望に沿ったエンジニアをご紹介します。 ＜労務管理業務＞ エンジニアのご紹介に伴う、契約や就業環境の整備も 大切なお仕事です。具体的な業務は就業開始の手続き、 派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを 促すための定期的な評価のフィードバックに加えて、 技術部会（自主サークル活動）の推進等もあります。 ＜キャリアカウンセリング＞ エンジニア社員がスムーズに就業開始できるよう、 就業にあたって気を付けるべき事柄を丁寧に説明し、 質問には丁寧に答えることで不安を払拭させます。 就業中のエンジニアにも定期的にコンタクトを取り、 職場での様子や、困っていることがないかどうかを しっかりとヒアリング。今後のキャリア形成についても 相談します。 ＜女性が活躍している職場です＞ エンジニア事業部の営業職というポジションですが エンジニア経験や営業経験等は不問。労務管理や カウンセラー業務も行うので、女性が多く活躍している 営業職になります。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
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| 雇用形態 |
契約社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル6F
エンジニア事業部千葉オフィス ＜アクセス＞ 「千葉駅」徒歩10分 「千葉中央駅」より徒歩3分 |
| 就業場所（変更の範囲） |
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| 給与 |
＜想定年収＞
370万円～400万円 月給31万750円以上 上記給与には下記の手当含む 基本手当／2万1690円 ※10時間分の時間外労働の割増賃金相当額 地域手当／2万円 ※事業場みなし労働時間制を採用 資格手当(第一種衛生管理者専任）3000円/月 |
| 応募資格 |
◎高卒以上の方
◎普通自動車免許（AT・オートマOK） ◎基本的なPC操作ができる方 ◎営業・販売サービスのご経験をお持ちの方歓迎 ★エンジニア系人材サービスの営業経験者は尚可 ★給与関係や労務管理の経験がある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・日本が世界に誇るモノづくりに興味がある方 ・業績が安定している会社で働きたい方 ・エンジニア系の人材サービスに興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 【雇用形態について】 入社後は「契約社員」として就業し、1年経過後の 4月・10月のタイミングで正社員登用を検討します。 ※正社員登用に関しては、試験や面接などは無く、 大半の方が正社員登用されていますのでご安心下さい。 ※正社員と契約社員で業務内容の裁量に違いはありません。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩：1時間）
時間外労働 平均28時間/月を想定 上記「基本手当」の10時間分を超えた時間については割増賃金を支払う |
| 休日休暇 |
週休2日制（土日）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、生理休暇 子の看護休暇 ◎年間休日115日＋有休促進日5日 ※有休付与日前の促進日については特別の有給休暇とする ※有休休暇は入社日から6か月経過後に10日付与。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備
交通費全額支給 資格手当 ※第一種衛生管理者専任）3000円/月 正社員登用制度あり ★入社1年経過後の4月・10月に正社員登用を判定。 未経験スタートの方でもほぼ全員を正社員登用しています。 |
| 試用期間 |
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| 受動喫煙防止措置 |
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
日研トータルソーシング株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
■事業内容
業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 労働者派遣事業許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 ■設立 1981年4月1日 ■資本金 5000万円 ■代表者 代表取締役社長 清水 浩二 ■従業員数 2万2000名（2022年4月現在） ■売上高 872億円（2021年3月期実績） ■本社所在地 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
