新築注文住宅の営業 経験が活かせる

千葉県が本社
資格支援制度あり
年間休日115日以上
求人詳細画像

◎不動産営業の経験者優遇
◎鎌ヶ谷市で創業50年を迎える地域密着型の注文住宅メーカー
◎完全週休2日+残業少なめの働きやすい職場です

募集要項
タイトル
あなたの不動産営業の経験を当社で活かしませんか。
【新築注文住宅の営業】
★完全週休2日★年収400万円~1000万円★転勤なし
職種名
新築注文住宅の営業 経験が活かせる
企業の特徴
■木造住宅の可能性を広げる会社
東洋ハウジングは「木造建築のオールラウンダー」を目指し、
戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、
地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」に貢献。
同時に、日本の誇る木造建築技術を世界に発信してきました。
また1974年の創業当時はまだ少なかった木造3階建て住宅や
FPの家(高気密高断熱)等の木造住宅の可能性を広げてきました。

その一方で、生活家電とスマホの連携が進む最近では、
外出先での操作や電力使用量の見える化等を実現。
今後もAIやIoT技術をより積極的に活用することで、
便利で快適な暮らしの実現はもちろんのこと、
より一層の省エネや安全性の向上を図っていく計画です。

さらに太陽光から蓄電した電力を、住宅と電気自動車で
シェアする新しい仕組み(※V2H蓄電システム)や、
大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、
住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強い
CLT(クロス・ラミネイティッド・ティンバー)の使用など、
新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる
「いい家」づくりを推進しております。

■当社のこだわり
当社が創業以来こだわり続けてきたのは、お客様の
「こうしたい」に全力で向き合い、お応えする姿勢です。
マイホーム購入という大きなライフイベントに携わることや、
お客様のイメージに全力で向き合い、住まいが完成するその日まで
伴走できることは、とても素敵な事だと考えております。
これからも変わらず地域に根ざした工務店として、
皆様の住まいをサポートしつつ、木造建築の良さを
より多くの方々に広めていくために、
<新築木造注文住宅の営業職>を募集します。

■残業少な目で、ワークライフバランスもばっちり◎
より働きやすい職場づくりを進める当社では、
休日に関しても水曜日と木曜日が固定で休日となる
完全週休2日制を導入。残業時間の削減も徹底しています。
どうしても月40時間を超えてしまう場合は
社長との面談を設け、業務の改善を話し合います。
また、宅建や設計士等の資格取得も会社がバックアップ。
専任の講師を社内に招いたり、試験前には勉強のための
時短勤務なども導入しています。
お仕事内容
◎新築注文住宅の営業
新築注文住宅の営業をご担当いただきます。
マイホーム購入という大きなライフイベントに
携われる仕事です。
だからこそお客様のもつイメージを最大限実現できるように、
しっかりとご要望をヒアリングし
寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。
より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、
社外のデザイナー、社内設計士などの提案も交えながら
仕事をすすめていきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・お問い合わせのあったお客様へのヒアリング
・住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結
・お客様によっては土地探しからのお手伝い
・社外デザイナー・社内設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案
・ショールームでの設備機器などのご案内
・住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業
・お客様との関係性構築(メールや電話連絡等)

<仕事の面白さ>
お客様にとってマイホーム購入は大きなライフイベントです。
「いい家」を作るという目標に向かって、きちんと伴走するのが
私たちの仕事。住まいが完成し、お客様にお引き渡しする時に
お客様から直接「ありがとう」と感謝されることも多く、
大きな達成感ややりがいにもつながっていきます。

★当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも
 最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から
 刺激を受けながら仕事ができます。

<職場について>
当社では20代から60代までの個性豊かな社員が在籍。
気さくな社員が多く、働きやすい雰囲気も当社の自慢です。
また社長との距離も近く、フラットな関係を大切にし
半年に1度は全社員と面談も実施しています。
もちろん、プライベートな事の相談もOKです。

<残業の低減を推進>
残業は月25時間程度と少な目。残業が40時間を超えると、
社長との面談を実施。業務の整理や削減できる仕事はないか、
他の社員に振り分けられるかな等の話し合いを行うなど、
残業の低減も積極的に進めています。

<資格取得を支援>
資格取得に向けた支援制度があり、試験勉強のための
時短勤務もOK!
試験前は早退して勉強に専念できます。
業務内容(変更の範囲)
雇用形態
正社員
雇用形態(詳細)
勤務地
■本社
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
<アクセス>
東武アーバンパークライン/新京成電鉄線/北総鉄道「新鎌ヶ谷駅」から徒歩7分
就業場所(変更の範囲)
給与
月給270,000円~400,000円
※固定残業手当7~10万円(月40時間分)を含む。
 超過した場合は、別途追加支給。
※経験や能力を考慮。

■昇給/年2回(4月・10月)
 賞与/年2回(3月・9月)平均1~3か月分 ※業績による ※賞与制またはインセンティブ制度を選択

<初年度の想定年収>
400万円~1000万円
応募資格
◎不動産営業経験をお持ちの方
◎社内外連携し、業務を進めるコミュニケーション能力

<以下の資格をお持ちの方は優遇>
・宅地建物取引士
・2級建築士
・インテリアコーディネーター
勤務時間
標準労働時間8:30-17:50
(所定労働時間8時間・休憩80分)

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、17:00~22:00
お子さんを保育園に送ってから出社するなど、柔軟な働き方が可能です。

※残業時間は25時間程度です。
休日休暇
◎完全週休2日制(水・木休み)
◎夏季休暇
◎冬期休暇
◎特別休暇
◎有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
★年間休日115日
待遇・福利厚生
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(3月・9月/平均1~3か月分 ※業績による ※賞与制またはインセンティブ制度を選択)
交通費支給(上限月2万円)
社会保険完備
役職手当
資格手当
退職金制度あり(定年60歳)
※定年後も契約社員での登用あり
時短勤務制度(現社員での使用実績あり)
育児・介護休業制度
入社にともなう転居補助(要相談)
★資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務も可能です。
試用期間
試用期間3ヶ月(期間中は資格手当・役職手当の支給なし)
受動喫煙防止措置
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
企業情報
企業名
株式会社東洋ハウジング
事業内容・会社の特長
■事業内容
 新築、リフォーム、土地活用・分譲
 不動産売買・仲介、賃貸管理・仲介
 非住宅木造建築事業、大規模修繕事業
■設立
 1977年2月12日 ※創立1974年9月1日
■資本金
 2900万円
■代表者
 代表取締役社長 西峰秀一
■従業員数
 20名
■本社所在地
 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9