新築木造注文住宅の施工管理
千葉県が本社
資格支援制度あり
年間休日115日以上
◎鎌ヶ谷市で創業50年を迎える地域密着型の注文住宅メーカー
◎完全週休2日＋フレックスタイムで働きやすさもバツグンです！
◎月給27万円以上×賞与年2回。地元で安定した生活を実現！
| 募集要項 | |
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| タイトル |
経験者優遇。お客様が思い描く新築木造注文住宅の施工管理として活躍しませんか
★勤務地／鎌ケ谷 |
| 職種名 |
新築木造注文住宅の施工管理
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| 企業の特徴 |
■木造住宅の可能性を広げる会社
東洋ハウジングは「木造建築のオールラウンダー」を目指し、 戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、 地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」に貢献。 同時に、日本の誇る木造建築技術を世界に発信してきました。 また1974年の創業当時はまだ少なかった木造3階建て住宅や FPの家（高気密高断熱）等の木造住宅の可能性を広げてきました。 その一方で、生活家電とスマホの連携が進む最近では、 外出先での操作や電力使用量の見える化等を実現。 今後もAIやIoT技術をより積極的に活用することで、 便利で快適な暮らしの実現はもちろんのこと、 より一層の省エネや安全性の向上を図っていく計画です。 さらに太陽光から蓄電した電力を、住宅と電気自動車で シェアする新しい仕組み（※V2H蓄電システム）や、 大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、 住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強い CLT（クロス・ラミネイティッド・ティンバー）の使用など、 新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる 「いい家」づくりを推進しております。 ■当社のこだわり 当社が創業以来こだわり続けてきたのは、お客様の 「こうしたい」に全力で向き合い、お応えする姿勢です。 マイホーム購入という大きなライフイベントに携わることや、 お客様のイメージに全力で向き合い、住まいが完成するその日まで 伴走できることは、とても素敵な事だと考えております。 これからも変わらず地域に根ざした工務店として、 皆様の住まいをサポートしつつ、木造建築の良さを より多くの方々に広めていくために、 ＜新築木造注文住宅の施工管理職＞を募集します。 ■残業少な目で、ワークライフバランスもばっちり◎ より働きやすい職場づくりを進める当社では、 休日に関しても水曜日と木曜日が固定で休日となる 完全週休2日制を導入。残業時間の削減も徹底しています。 どうしても月40時間を超えてしまう場合は 社長との面談を設け、業務の改善を話し合います。 また、宅建や設計士等の資格取得も会社がバックアップ。 専任の講師を社内に招いたり、試験前には勉強のための 時短勤務なども導入しています。 |
| お仕事内容 |
新築木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
具体的な仕事の流れは、以下の通りです。 ・新築木造注文住宅の施工管理 ・お引渡し後のアフター対応 ＜仕事の面白さ＞ お客様にとってマイホーム購入は大きなライフイベントです。 「いい家」を作るという目標に向かって、きちんと伴走するのが 私たちの仕事。住まいが完成し、お客様にお引き渡しする時に お客様から直接「ありがとう」と感謝されることも多く、 大きな達成感ややりがいにもつながっていきます。 ★当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも 最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から 刺激を受けながら仕事ができます。 ＜職場について＞ 当社では20代から60代までの個性豊かな社員が在籍。 気さくな社員が多く、働きやすい雰囲気も当社の自慢です。 また社長との距離も近く、フラットな関係を大切にし 半年に1度は全社員と面談も実施しています。 もちろん、プライベートな事の相談もOKです。 ＜残業の低減を推進＞ 残業は月25時間程度と少な目。残業が40時間を超えると、 社長との面談を実施。業務の整理や削減できる仕事はないか、 他の社員に振り分けられるかな等の話し合いを行うなど、 残業の低減も積極的に進めています。 ＜資格取得を支援＞ 資格取得に向けた支援制度があり、試験勉強のための 時短勤務もOK！ 試験前は早退して勉強に専念できます。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 勤務地 |
本社
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 ＜アクセス＞ 新京成電鉄線「新鎌ケ谷」駅より徒歩8分 |
| 就業場所（変更の範囲） |
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| 給与 |
月給270,000円～400,000円
※固定残業手当7～10万円（月40時間分）を含む。 超過した場合は、別途追加支給。 ■昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（3月・9月）平均1～3か月分 ※業績による ＜予定年収＞ 400万円～600万円 |
| 応募資格 |
◎住宅の施工管理経験（構造問わず。目安：業務経験2年以上）
＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・自ら学び、長きに渡って成長しよう・極めようと取り組める方 ・提案する・声を上げる事が得意な方 ・困っている事を自ら伝えお互いに協力し合えるような方 ・家づくりにプライドを持って取り組める ・同僚に対して歩み寄り協力できるタイプ ・自走力のある方 ※自ら提案し自分でしっかり動ける方 |
| 勤務時間 |
標準労働時間8:30-17:50
（所定労働時間8時間・休憩80分） ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、17:00～22:00 お子さんを保育園に送ってから出社するなど、柔軟な働き方が可能です。 ※残業時間は25時間程度です。 |
| 休日休暇 |
◎完全週休2日制（水・日休み）
◎夏季休暇 ◎冬期休暇 ◎特別休暇 ◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日115日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（3月・9月／平均1～3か月分 ※業績による） 交通費支給（上限月2万円） 社会保険完備 役職手当 資格手当 退職金制度あり（定年60歳） ※定年後も契約社員での登用あり 時短勤務制度（現社員での使用実績あり） 育児・介護休業制度 入社にともなう転居補助（要相談） ★資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務も可能です。 |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月 ※試用期間中の資格手当・役職手当は支給されません。
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社東洋ハウジング
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| 事業内容・会社の特長 |
■事業内容
新築、リフォーム、土地活用・分譲 不動産売買・仲介、賃貸管理・仲介 非住宅木造建築事業、大規模修繕事業 ■設立 1977年2月12日 ※創立1974年9月1日 ■資本金 2900万円 ■代表者 代表取締役社長 西峰秀一 ■従業員数 20名 ■本社所在地 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 |
