巡回型の定期健康診断をご提案するルート営業 既存のお客様が9割以上

車・バイク通勤OK
千葉県が本社
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
第二新卒歓迎
駅徒歩10分以内
求人詳細画像

◎巡回型の定期健康診断を提案するルート営業
◎リピートのお客様が大半なので未経験も安心♪
◎大型連休が魅力+福利厚生も充実

募集要項
タイトル
【浦安市】巡回型の定期健康診断を提案するルート営業
★継続利用が多いため顧客管理が中心です/ノルマなし
★要普通免許(オートマok)★賞与年2回(昨年実績3ヵ月)
職種名
巡回型の定期健康診断をご提案するルート営業 既存のお客様が9割以上
企業の特徴
■YOKENグループとは?
私たち、関東予防医学診療所が属する
YOKEN(近畿予防医学研究所)グループは、
1962年に滋賀県で創設。以来、医療機関から
委託される臨床検査全般から調剤薬局事業までの
幅広い医療分野で社会に大きく貢献してきました。
1988年には、香港の企業で働く方やそのご家族が
日本と同じ健診サービスを受けられる
「香港健康管理センター」を設立するなど、
積極的な海外進出も果たしています。

■廣生会が提案する「巡回健康診断」
また私たち関東予防医学診療所が提案する
「巡回健康診断」は、受診者様が医療機関に
出向いて健康診断を受けるのでなく、
健診車・医療スタッフがお客様の職場や
ご指定の会場に出向いて、健康診断を実施する
サービスのこと。企業様にとっては社員全員の
健康診断が、オフィス等で効率的に行えるなど、
メリットが多く、毎年継続されているお客様も
増えています。
この「巡回健康診断」の継続利用を企業様や
学校などに働きかけ、ご契約を頂いているのが
今回募集するルート営業です。
お仕事内容
◎巡回型の定期健康診断のご提案・管理
一般企業様や大学等に、巡回型の定期健康診断を
ご利用頂くようにご提案するお仕事です。
お客様の9割以上は既存取引先で、
残りはHPからのお問い合わせやご紹介が中心。
健康診断の日程や受診人数の調整などの
「実施スケジュールや人員の管理」、さらに
「依頼忘れがないよう定期的にご案内・フォロー」
など、計画性を持って進めていく
管理業務の要素が大きいのが特徴です。

【ご提案先は一般企業や大学】
継続お取引のあるお客様は、350社以上。
紹介やお問い合わせで、毎年10社以上新規の
お客様が増えています。健康診断を受診する方は
1社あたり50名前後。中には1000名を超える規模の
お客様もいます!

【法律で義務付けられている健康診断】
企業や大学では、定期健康診断の実施が法律で
義務付けられていますので、年間計画で実施時期が
決まっている場合が大半。その時期が近くなれば、
お客様から「今年もまたよろしく」といったお電話を
頂くケースが多いのも、この仕事の特徴です。

【社会貢献度の高さ】
健康診断は従業員や学生の健康を守るために
欠かせない取り組みです。健康に対する
意識の高まりとともに需要は増しており、
社会的に意義のある業務を担っていることを実感できます。

【具体的な仕事の流れ】
<お客様先を訪問>
健診予定月の約3カ月前に、お客様から入電あるいは
健康診断の件でご連絡があったお客様を訪問。
毎年増減する従業員数や検査項目等を重点的に確認。
ご要望等も丁寧にヒアリングしたり、こちらから
新たな検査項目等をご提案することもあります。

<健康診断の詳細決定>
訪問後はWeb会議、電話、メール等で3回~4回、
お客様とのやりとりを実施。健康診断の日程や
人数、検査項目を確定します。

<健康診断の実施>
営業職が当日の健診現場に立ち会うこともあります。

<健康診断の結果を報告>
実施後1カ月以内に結果をご報告します。

【営業スタイル】
コロナ禍ではリモートでの対応も多くありましたが、
現在はお客様の要望に応じて訪問して
打ち合わせを行うケースが増えています。
もちろんWEBや電話での対応も継続しており、
状況に合わせた柔軟な営業スタイルが可能です。

【担当エリア】
千葉県を中心に一都六県(福島県にも一部ユーザーあり)
遠方のお客様への立ち合いの際には、1年に
数回程度、出張が発生することもあります。

【入社後の流れ】
入社後は、座学研修+先輩に同行(1カ月)
座学では「健康診断とは」、検査項目等の
「医療専門用語」、「関連する法律」等に
ついて学びます。
座学研修と並行して先輩の営業活動にも同行。
お客様への応対の仕方やヒアリングのコツ等を
間近で見ながら学んでいって下さい。

【入社半年を目安に独り立ち】
もちろん独り立ち後も、先輩や上司がしっかりと
サポートしていきますのでご安心ください。

【目指せるキャリア】
法人ルート営業として経験を積んだら、
あなたの希望や適性により、
さまざまなキャリアの選択肢があります。

<キャリアパス事例>
◆営業のスペシャリストとして長く活躍
◆健診事業部で健診現場を回すポジションへ転身
◆人事など管理部門に挑戦
雇用形態
正社員
勤務地
■医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201
<アクセス>
地下鉄東西線「浦安駅」より徒歩7分
バイク・自転車通勤OK
給与
大卒以上:月給22万5000円~
専門・短大・高専卒:月給20万円~
高卒:月給19万3000円~
※経験・年齢等を考慮して相談の上、決定します。

<入社1年目の想定年収>
年収300万円~450万円

<年収例>
入社4年目/年収450万円
大卒30歳入社1年目/年収400万円(345万円+住宅手当+残業代)
応募資格
◎高卒以上
◎何かしらの営業経験(業界不問/法人・個人どちらの経験も歓迎)
★要普通自動車免許(オートマOK)
※お客様先を訪問する時は社有車で移動します。
 (カローラフィールダー・ブーン等)

★大型免許をお持ちの方は尚歓迎(資格手当あり)

<こんな方を歓迎します>
・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
・「健康」や「予防医学」に興味がある方
・「健康づくり」をサポートする仕事にやりがいを感じる方
・一つひとつの業務に誠実に対応できる方
・営業や接客・販売等、人と接する仕事の経験を活かしたい方

<求める志向・タイプ>
【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く
【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む
【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める
【サポート】人に気を配り親身にサポートする
【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める
【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する
【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く

<こんな職場です>
【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
勤務時間
8:30~17:30
実働8時間/休憩60分
月平均残業時間20時間程度
※繁忙期には増える場合があります。
休日休暇
◎年間休日113日
週休2日制
◆12月~3月:完全週休2日制(土・日)
◆4月~11月:週休2日制(日・第2・第4土曜)
祝日
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後/育児休暇
※取得・復帰実績あり
特別休暇

★年末年始や夏季などは6~9日程度の連休もあります。
※繁忙期中も調整すれば有給休暇を取得できます。
※休日に勤務した場合は、必ず振替休日を取得できます。

■メリハリをつけて働ける環境
土曜勤務は比較的落ち着いた内勤業務が中心で、
予定に合わせて有給を取得しやすい環境です。
待遇・福利厚生
◇昇給年1回(7月/業績に応じてベースアップ)
◇賞与年2回(7月・12月/前年実績3ヶ月)
 考課査定に応じて+αをしています。
◇社会保険完備
◇交通費支給(公共の交通機関利用は全額支給)
◇宿泊手当(4000円/1泊・宿泊を伴う遠方の健診時)
◇住宅手当(単身世帯主1万4千円、扶養世帯主2万円)
◇家族手当(配偶者1万2千円、子1名4千円、その他1千円)
◇役職手当(主任以上あり)
◇リーダー手当(健診1回につき300円)
◇資格取得手当(各種手当あり)
◇時間外手当(1分単位で支給)

◇健康診断(年2回実施)
◇リフレッシュ休暇
◇振替休日制度
◇有休取得奨励日
◇お祝い金(結婚祝い金1万円、出産祝い金2万円)
◇慶弔・災害見舞金(慶弔は等親による支給、災害は規定により支給)

◇社内勉強会
◇外部研修
◇書籍購入
◇表彰制度(永年勤続表彰10年、20年、30年)

◇社内飲料飲み放題(熱・冷 ウォーターサーバー)
◇健診ユニフォーム貸与(上下3着)

◇余暇施設 
◇各種イベント ※コロナにより自粛
◇退職金制度(2年以上勤務)
◇再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)
試用期間
試用期間3ヶ月/同条件
受動喫煙防止措置
就業場所はすべて禁煙
企業情報
企業名
医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
事業内容
YOKENグループの関東エリアでの事業拠点で、
予防医学のノウハウと健康管理の実績を基に
地域に根ざした総合的な医療活動を行っています。
〇労働衛生
 一般定期健康診断・雇入時健康診断・じん肺健康診断  
 ・特殊健康診断・行政指導による健康診断など
〇生活習慣病健康診断 胃部、循環器、腹部エコー、
 眼底検査、肝機能、糖尿病など
〇婦人科検診 貧血検査、子宮ガン検査、乳ガン検査
代表者役職
理事長
代表者名
角田 晋
会社設立日
1962/7/1
従業員数
40名
本社所在地
千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201
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