ありがとう をいただけるルート営業 急成長の福祉用具レンタル
未経験歓迎
転勤なし
土日休み
資格支援制度あり
第二新卒歓迎
年間休日115日以上
◎ 「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事
◎ 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制
◎ ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル
| 募集要項 | |
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| タイトル |
お客様から直接ありがとうをいただける｜福祉用具のルート営業 ◎年4回の昇格にてしっかり評価 ◎土日祝休み｜年休120日
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| 職種名 |
ありがとう をいただけるルート営業 急成長の福祉用具レンタル
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| 企業の特徴 |
■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社
わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。 |
| お仕事内容 |
■この仕事の魅力
①「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ② 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 ③ ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 ※状況により45分〜1時間程度の残業あります |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■千葉緑営業所
〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6 ＜アクセス＞「鎌取駅」より車で10分 ※車通勤応相談 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性はありません ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制です。 |
| 給与 |
月給 249,000円～380,417円
※固定残業はなく、残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給します。 ※経験・能力を十分に考慮します。 ＜想定年収＞ 417万円～650万円（残業時間20時間／月を含む） ＜モデル年収＞ ・入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ ＜年収レンジ＞ 営業リーダー：500～750万円 所長：600～1050万円 ブロック長：～1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり |
| 応募資格 |
＜必須要件（ご経験・基本条件）＞
◎高卒以上 ◎普通自動車免許（オートマOK） ◎営業・販売など顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ※アパレル、スマホ販売、自動車販売などなど、 サービス業界からの転職実績あり ＜歓迎要件（活かせるご経験・スタンス）＞ ◎人の役に立つお仕事がしたい方 ◎「ありがとう」と言われる営業を行いたい方 ◎チームで連携しながら業務を進められる方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生することがあります 固定残業はなく、残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給します。 |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上
完全週休2日（土・日）祝日 ※シフトの兼ね合いで土日祝出勤あり／出勤があった分は平日に振替休日を付与 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（半日・時間単位での取得可） 積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇など） 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇格：年4回（四半期ごとに実施）
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費規定内支給 時間外手当 退職金（確定給付企業年金） 永年勤続表彰 財形貯蓄（奨励金あり） 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス（EAP） インフルエンザ予防接種（無料） 長期休業収入補償保険（GLTD） 労災補償上乗せ保険 団体生命保険 ライフサポートプログラム育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） 転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 結婚祝金 出産祝金 【教育・研修制度】 新入社員研修 福祉用具専門相談員指定講習 基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修 リーダー研修、管理者研修 福祉用具選定士、福祉用具プランナー資格取得支援 |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月/同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ヤマシタ
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| 事業内容 |
福祉用具レンタル・販売
住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業 |
| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
山下 和洋
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| 会社設立日 |
1963年3月6日
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| 資本金 |
1億円
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| 従業員数 |
2829名
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| 本社所在地 |
静岡県島田市中河737
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| 本社以外の事業所 |
■東京本部
〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 ■営業所 関東、東北～九州70拠点以上 ■工場/事業所 千葉、神奈川、静岡（御殿場、島田）、三重、栃木 |
| 関連会社 |
山下福至（上海）健康管理有限公司
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