人事部 採用担当 採用・組織開発・制度設計を推進する
土日休み
年間休日115日以上
◎「人の力で、世界最高峰を再興する」ミッションのもと、採用戦略〜研修・制度設計まで幅広く担当
◎営業経験を活かし、創業6期目・平均年齢25歳前後の若い組織の成長を支える人事ポジション
◎年収378万〜800万円／完全週休2日制（土日祝）・年休125日でメリハリある働き方が可能
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【バックオフィス／人事部採用担当】経営の根幹「人」をつくるポジション
創業6期目×将来時価総額50兆円を目指す成長企業の採用・組織づくりをリード ★年収378万〜800万円★勤務地／渋谷区 |
| 職種名 |
人事部 採用担当 採用・組織開発・制度設計を推進する
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| 企業の特徴 |
■「人の力で、世界最高峰を再興する」を掲げる成長企業
株式会社ブリッジワンは、「人の力で、世界最高峰を 再興する」というミッションを掲げ、日本の基幹産業を 支える企業の経営課題に向き合う成長企業です。 採用、組織、財務、事業提携といった複合的な 経営課題を、一人のプロフェッショナルが総合的に 解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開。 創業6期目にして、将来的には時価総額50兆円を 目指すという大きなビジョンを掲げ、 事業拡大フェーズの真っただ中にあります。 ■若手中心・裁量大きい環境で、人事としてスピード成長 全社平均年齢は25.6歳、人事採用チームの平均年齢も 25.2歳と非常に若い組織で、年次に関わらず大きな 裁量を持って活躍できるのが特徴です。採用戦略の 立案から研修制度の企画・運営、評価・報酬制度などの 制度設計、社内外広報まで、人事・広報領域を 一気通貫で経験可能。オフィスカジュアルOKの 恵比寿オフィスには、ウォーターサーバーや コーヒーメーカー、筋肉食堂の設置など働きやすい 環境が整っており、ジョブローテーションや 能力開発補助制度、社内研修・社内表彰制度など 「人の成長」を後押しする仕組みも充実しています。 |
| お仕事内容 |
◎経営の根幹を担う採用・組織開発・制度設計を推進する人事採用担当
ワンデスクソリューション事業の成長を加速させるため、 採用戦略の立案・実行から、内定者・社員研修、評価・ 報酬制度などの制度設計、社内外広報まで、「人の力」を 最大化するための人事・広報業務を幅広く担当して いただきます。営業経験を活かしながら、経営と現場を つなぐポジションとして会社の成長に直結する役割を 担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜1. 採用業務＞ ・事業成長に直結する採用計画の立案 ・募集〜選考〜内定出し〜入社後フォローまでの一連の採用プロセスの実行 ・採用媒体の運用（原稿・効果検証など） ・人材紹介会社（エージェント）との連携、採用パイプライン構築 ＜2. 研修作成・教育＞ ・内定者研修・新入社員研修の企画と運営 ・マネージャー研修など次世代リーダー育成プログラムの設計・実行 ＜3. 制度設計＞ ・成長ステージに合わせた評価・報酬制度の設計・運営 ・社員のモチベーションと生産性を高める環境づくり ＜4. 広報＞ ・ビジョンやカルチャーを浸透させる社内広報の企画・発信 ・企業ブランディングや採用力強化につながる社外広報活動 【お仕事の魅力・やりがい】 創業6期目という成長フェーズの中で、「どんな人を 採用し、どう育て、どんな制度で支えるか」を自ら考え、 形にしていけるのがこのポジションの大きな魅力です。 単なる採用実務ではなく、採用戦略・研修・制度設計・ 広報まで、経営と組織づくりの全体像に関わることで、 人事としてもビジネスパーソンとしても圧倒的な成長が 望めます。平均年齢25歳前後の若いチームで、年次に 関係なくアイデアや提案が歓迎される風土の中、 「ブリッジワンの魅力を世の中に広めたい」 「HR領域で圧倒的な成果を出したい」という想いを 仕事に直結させることができます。採用未経験からでも 挑戦可能で、営業で培った数字へのこだわりや提案力を ダイレクトに活かせる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■本社
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階・28階 ＜アクセス＞ JR山手線「恵比寿駅」より徒歩5分 |
| 給与 |
月給270,000円〜
※固定残業代70,300円〜（月45時間分）を含みます。 超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ＜想定年収＞ 378万〜800万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎ブリッジワンのミッション「人の力で、世界最高峰を再興する」への共感をお持ちの方 ◎営業のご経験がある方（業界不問） ◎部活動（運動部）のご経験がある方 ※採用未経験の方も歓迎です 【歓迎条件】 ○何かしらの数値目標を追い、達成してきたご経験がある方 ○当社の魅力を社外へ積極的に発信していきたい方 ○HR領域で圧倒的な成果を出したいと考えている方 ○成長スピードと裁量権を重視し、自ら仕事の幅を広げていきたい方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
所定労働時間8時間／休憩時間60分 時間外労働：有 |
| 休日休暇 |
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝） 年末年始（12月31日～1月3日） ゴールデンウィーク お盆休暇 有給休暇：入社半年後に10日付与 |
| 待遇・福利厚生 |
オフィスカジュアルOK
社員旅行 ウォーターサーバー設置 筋肉食堂設置 コーヒーメーカー設置 ジョブローテーション制度 能力開発補助制度 社内研修 各種休暇制度 社内表彰制度（アワード） リファラル制度 |
| 試用期間 |
試用期間6ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ブリッジワン
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| 事業内容 |
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介 |
| 代表者役職 |
代表取締役
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| 代表者名 |
山本 大輔
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| 会社設立日 |
2020年3月1日
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| 資本金 |
980万円
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| 従業員数 |
188名
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| 本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
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| 関連会社 |
株式会社クリークス
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