アパレル物流のセンター長候補 倉庫管理・進行管理・業務改善

未経験歓迎
車・バイク通勤OK
転勤なし
土日休み
資格支援制度あり
年間休日115日以上
求人詳細画像

◎未経験OK!現場作業から学び、少人数管理→段階的にステップアップ
◎物流×品質管理を見渡すポジション/ワンストップ体制が強み
◎土日祝休み(年休125日)+転勤なし+残業代別途支給で長く働ける

募集要項
タイトル
【アパレル物流のセンター長候補/千葉市花見川区】★現場から管理へ
入出荷・検品・補修・タグ付け・検針…工程を理解して“司令塔”に
土日祝休み(年休125日)/転勤なし/未経験OK(人柄重視)
職種名
アパレル物流のセンター長候補 倉庫管理・進行管理・業務改善
企業の特徴
■アパレルに特化し、付加価値まで担う物流会社
有限会社日本クオリティセンター(NQC)は、
アパレルに特化した物流・検品事業を行い、
きめ細やかなサービスでお客様の課題解決を
支えてきました。入出荷や保管に加え、検品・
補修・タグ付け・プレス・たたみ直し、
検針などの工程まで一括対応できる点が強みです。
通関から配送までワンストップで対応し、
コスト削減やリードタイム短縮にもつなげています。

■評価は経験・実績を正当に。働きやすさも両立
営業・物流ともに月給22万~30万円スタート。
固定残業代制はなく、時間外手当は別途全額支給の
ため、頑張りが収入に反映されやすい環境です。
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。
GW・夏季・年末年始の連休に加え、産前産後休暇・
育児休業の取得実績もあり、有給は半日・時間単位で
取得可能です。
お仕事内容
◎アパレル物流のセンター長候補
入荷・検品・補修・タグ付け・検針・出荷などの工程を
理解し、現場の進行管理やスタッフ配置、業務改善を
通じて、物流と品質管理をスムーズに回す“司令塔”を
目指すポジションです。

【具体的な仕事内容】
・入荷/出荷量の確認、当日の作業計画の検討
・パート・アルバイトスタッフへの声かけ、配置・段取り
・検品/梱包/出荷作業のフォロー(繁忙時は一緒に作業)
・欠勤やイレギュラー時の調整、関係者との連携
・業務改善(手順書作成、進め方の見直し など)
・各工程(検品・補修・タグ付け・検針等)の習得・理解

【お仕事の魅力・やりがい】
“現場を回す力”がそのまま成果になる仕事です。
スタッフとコミュニケーションを取りながら、
状況に合わせて最適な配置や進め方を考えることで、
チームの動きが変わっていく面白さがあります。
まずは現場作業から始めて全体像をつかみ、
少人数の管理から段階的に役割を広げられます。
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市花見川区大日町1247

<アクセス>
「勝田台駅」「東葉勝田台駅」から車で12分、バス通勤可
※車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
※転勤なし
就業場所(変更の範囲)
※勤務地変更の可能性:なし
給与
月給22万円~30万円+各種手当(時間外手当など)
※経験・能力を考慮します。

<想定年収>
370万円~

<年収例>
入社1年目:年収370万円
入社4年目:年収480万円
応募資格
【必須条件】
◎未経験大歓迎!
◎基本的なPC操作(Excel、Word、メールの基本操作)
◎普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
○物流業界/倉庫での勤務経験
○現場でのリーダー経験(規模不問)
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
★定時帰宅できるよう声を掛け合う職場です
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日)・祝日
GW・夏季・年末年始休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後付与/半日・時間単位取得可)
待遇・福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
通勤手当(2万円/月)
退職金制度(勤続3年以上)
資格手当・資格取得補助(フォークリフト免許取得費用:全額会社負担)
健康診断(全額会社負担)
携帯電話・PC貸与
道具購入費補助
副業・WワークOK
休憩室・ウォーターサーバー完備
ノー残業デーあり
私服勤務OK(デコレーションネイル、アクセサリー、スカート禁止)
振替休日制度
ファミリーSALEの案内あり
勉強会あり
定年60歳
再雇用65歳
固定残業代制:なし
試用期間
試用期間3ヶ月/同条件
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
企業情報
企業名
有限会社日本クオリティセンター
事業内容
1)物流業務 商品検査業務 保管業務 婦人子供服の製造 2)通販業務の管理運営 3)システム業務の企画/開発 取引
代表者役職
代表取締役社長
代表者名
東海林修
会社設立日
平成9年2月
資本金
1,500万円
本社所在地
千葉県千葉市花見川区大日町1247
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