タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ 店長候補
未経験歓迎
千葉県が本社
住宅手当・社宅・寮あり
女性活躍中
資格支援制度あり
第二新卒歓迎
駅徒歩10分以内
◎接客の基本から店舗運営まで段階的に学べます
◎店長候補として、スタッフ育成や売上管理など幅広い業務に挑戦
◎京成電鉄グループの安定基盤のもと、将来のキャリアも描けます
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
タリーズで接客から店舗運営まで学び、店長を目指せる♪
【タリーズコーヒーの店舗運営・正社員（店長候補）】 ★イオンタウンユーカリが丘店 |
| 職種名 |
タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ 店長候補
|
| 企業の特徴 |
■京成電鉄グループで沿線の暮らしと旅を支える企業です
当社は1999年の設立以来、京成線・北総線沿線の各駅周辺の 付加価値向上を目的に、便利で快適な商品・サービスを 提供してきた京成電鉄のグループ企業です。 現在は東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域で、 コンビニエンスストア「ファミリーマート」、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」、 旅行業「京成トラベル」のほか、2026年3月から 「タリーズコーヒー」が加わり、現在7事業体制になりました。 70店舗以上の拠点、社員数約280名、営業収益150億円超の 企業へと成長しています。今回は当社が運営する 「タリーズコーヒー イオンタウンユーカリが丘店」で、 店舗スタッフとして経験を積み、将来的に店長を 目指していただく方を募集します。 ■“運営を任される”店長候補採用。手当・休暇などの制度も整っています 店長候補として、接客や調理だけでなく、アルバイト採用・教育、 シフトや勤怠管理、金銭管理、業績の分析・報告など、店舗運営の 中核に携わっていけるポジションです。役職手当や住宅手当、 家族手当、通勤手当のほか、資格取得支援制度、社員研修旅行、 バースデー休暇などもあり、長く働きながらキャリア形成を 目指せる環境です。 |
| お仕事内容 |
◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ（店長候補）
カフェ『TULLY'S COFFEE（タリーズコーヒー）』の店舗運営を お任せします。まずはレジ・接客・ドリンク提供などの 基本的な店舗業務からスタート。店舗での仕事に慣れてきたら、 発注や金銭管理、シフト管理、アルバイトスタッフの 採用・育成などへ担当業務を広げていただきます。 接客だけにとどまらず、店舗全体を支える運営スキルを 身につけながら、将来の店長を目指せる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＜ステップ1：スタッフ業務＞ ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理 など ＜ステップ2：運営業務＞ ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト／勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■接客の先にある「店舗を動かす仕事」へステップアップ まずは店舗スタッフとしてお客様への接客や商品提供などを経験し、 その後は発注、売上や経費の管理、スタッフ育成などへ 仕事の幅を広げていきます。自分自身が接客するだけでなく、 スタッフが働きやすい環境を整えたり、より良い店舗運営を 考えたりと、経験を積むほど店舗全体に関われることが魅力です。 ■日々の店舗運営を通じて、マネジメント力も身につきます アルバイトスタッフの採用・教育やシフト管理、業績の分析など、 人や数字を管理する経験も積むことができます。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、店舗で身につけた経験を活かしながら、 その先のキャリアを描いていけます。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
【業務の変更の範囲】会社の定める業務
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地 |
■タリーズコーヒー イオンタウンユーカリが丘店
千葉県佐倉市西ユーカリが丘6丁目12-3 イオンタウン ユーカリが丘内 ＜アクセス＞ 京成本線「ユーカリが丘駅」徒歩10分 ☆新鎌ヶ谷店や京成高砂店などの新店の配属や異動あり（本人希望考慮） |
| 就業場所（変更の範囲） |
【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所
【転勤】有 ☆新鎌ヶ谷店や京成高砂店などの新店の配属や異動あり（本人希望考慮） |
| 給与 |
月給22万5000円＋各種手当
残業代は別途支給 ■賞与年2回：年2回 ※2024年度実績：年3回、年4.62か月分 ■昇給年1回 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円前後 ＜モデル月収例＞ 入社1年目／月収26万円（家族、住宅手当なし 残業時間：26時間） 入社1年目／月収28万円（家族なし、住宅手当あり 残業時間：26時間） 入社1年目／月収30万円（家族手当あり、住宅手当あり 残業時間：26時間） ＜モデル年収例＞ 年収324万円／23歳 経験1年／月給22万5千円+賞与+各種手当 年収482万円／27歳 店長職 経験5年／月給25万円+賞与+各種手当 年収631万円／32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年／月給33万円+賞与+各種手当 |
| 応募資格 |
◎高卒以上
★飲食店で勤務経験のある方（キッチン、ホール）、接客経験のある方歓迎！ ★選考はお人柄や意欲を重視します ★既卒・第二新卒歓迎 ★店舗運営や経営に興味のある方も歓迎します！ 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・地域に愛されるお店づくりに興味のある方 ・安定した企業基盤で働きたい方 ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 |
| 勤務時間 |
シフト制（9:00～21:00の範囲）
実働8時間／休憩60分 ※時間外労働あり（全社残業平均：2024年度19時間30分） |
| 休日休暇 |
月9休制／シフト制
有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休職・介護休職 ◎年間休日108日 |
| 待遇・福利厚生 |
■役職手当
■住宅手当（最大2万円/月）賃貸・持ち家共に可 持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり ■家族手当（扶養配偶者・子どもは、一人あたり1万円/月） （60歳以上の扶養尊属と同居している場合、一人あたり5千円/月） ■通勤手当（1ヶ月あたり5万円を上限として実費支給） ■慶弔金（結婚・出産・進学時等） ■転居費用補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■人間ドック費用補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得支援制度 ■社員研修旅行 ■バースデー休暇 ■社員割引・京成グループ優待、他 |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月(待遇同じ)
|
| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社コミュニティー京成
|
| 事業内容 |
コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)
カフェ＆バー PRONTO(4店舗) スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗) ベーカリー リトルマーメイド(4店舗) コインランドリー 洗濯くん(1店舗) カフェ タリーズコーヒー(2店舗) |
| 代表者役職 |
取締役社長
|
| 代表者名 |
吉川 邦彦
|
| 会社設立日 |
1999年5月12日
|
| 資本金 |
1,500万円
|
| 従業員数 |
社員290名、パート・アルバイト約1700名
|
| 本社所在地 |
千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階
|
| 本社以外の事業所 |
下記県に店舗がございます
千葉県 東京都 |
| 関連会社 |
京成電鉄株式会社
|
