ガス機器の安全点検・修理・販売スタッフ
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
千葉県が本社
資格支援制度あり
駅徒歩10分以内
年間休日115日以上
◎京葉ガスグループの地域密着企業
◎未経験・第二新卒歓迎、先輩同行＋研修で育成
◎賞与年2回／2025年の平均有給取得12日
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
京葉ガスグループで、未経験から地域の暮らしを支える仕事へ！
先輩同行＋研修で基礎から学び、ガス機器の点検・修理スキルを習得◎ 年間休日120日・賞与昨年度4ヶ月分、平均勤続年数約16年 |
| 職種名 |
ガス機器の安全点検・修理・販売スタッフ
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| 企業の特徴 |
■京葉ガスグループの一員
私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。 |
| お仕事内容 |
■まずはガスの開閉栓から
入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■エポカ高根台店
〒274-0065 千葉県船橋市高根台1-2-1 2F ★自転車・マイカー通勤OK ＜アクセス＞ 京成松戸線「高根公団駅」すぐ |
| 就業場所（変更の範囲） |
近隣店舗への異動の可能性有
（希望考慮・引っ越しを伴う転勤なし） |
| 給与 |
月給22万5000円～＋諸手当＋報奨金（インセンティブ）
※固定残業代9000円／5時間分を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮します。 ＜年収例＞ 370万円 入社3年目／20代 470万円 入社2年目／30代 500万円 入社 3年目／30代 賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 |
| 応募資格 |
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT可） ◎業界・職種未経験、第二新卒大歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・一生モノの技術を身につけたい方 ・一つの職場で腰を据えて働きたい方 |
| 勤務時間 |
8：50～17：30（実働7時間40分／休憩60分）
残業：月平均14時間程度 ※月3～4回程度、17：30～19：00の待機時間があります ※待機当番手当を支給します |
| 休日休暇 |
年間休日120日
週休2日制（シフト制） ※日曜・祝日のほか、月3～5日の指定休日 ※月1回程度、日曜・祝日に出勤があります ※日曜・祝日に出勤した場合は、代休取得または時間外手当支給を選択できます 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ★男性社員の育児休暇取得・復職実績あり ★2025年の年間平均有給取得日数12日 ★連休の取得も可能 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり（年1回／4月）
賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 報奨金（インセンティブ） 通勤手当 退職金制度（中小企業退職金共済加入） 資格手当 資格取得補助 ※受験費用や講習など全額会社負担 家族手当 役職手当 時間外手当 待機当番手当 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） 京葉ガス保養所利用可 独身寮利用可 財形貯蓄制度 社用PC貸与 社用スマートフォン貸与 社用車貸与 レクリエーションイベントあり 定年制：60歳 再雇用制度：65歳 |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
喫煙所あり（屋外）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
ケージェイリビング株式会社
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| 事業内容 |
ガス消費機器、厨房機器等住宅設備機器の販売・施工及び修理
住宅設備リフォーム事業 給排水・衛生設備の設計・施工 冷暖房設備の設計・施工 ガス工事の設計・施工 京葉ガス株式会社の代行業務 福祉用具の販売・貸与 |
| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
草刈 基明
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| 会社設立日 |
2003年11月
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| 資本金 |
2,000万円
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| 従業員数 |
85名（男子57名・女子28名）2026年2月28日現在
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| 本社所在地 |
千葉県船橋市咲が丘1-2-1
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| 本社以外の事業所 |
エポカ高根台店(〒274-0065 船橋市高根台1-2-1 2F)
船橋東武店(〒273-0005 船橋市本町7-1-1東武百貨店船橋店1F) 常盤平店(〒270-2261 松戸市常盤平4-20-9) 京葉ガスホームケアショップ船橋(〒273-0001 船橋市市場5-16-18) |
