洋服お直し専門店の店舗運営・エリアマネジメント
千葉県が本社
駅徒歩10分以内
◎全国規模の直営店舗網を本部から支えるマネジメントポジション！
◎アパレルの経験・知識を「売上改善」や「スタッフ育成」に活かせる
◎複数店舗の運営を経験後、マネージャー等へステップアップする道も！
| 募集要項 | |
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| タイトル |
【店舗運営・マネジメント／柏本社】アパレル経験・知識を活かす
全国展開する洋服お直し専門店の売上UPやスタッフ育成を担う仕事 月給27万円～35万円★複数店舗のマネジメントスキルが身に付く！ |
| 職種名 |
洋服お直し専門店の店舗運営・エリアマネジメント
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| 企業の特徴 |
■全国規模の直営ネットワークを持つ「洋服のお直し」の専門企業
株式会社ツヅキは、「愛情・技術・信頼」を掲げ、衣料品の補正・ リメイク・リフォームを手掛けてきた専門企業です。 日本で唯一、直営を中心に展開するメーカーであり、 北海道から沖縄まで、テナント内の補正室を含めて全国約300カ所の 営業拠点を展開しています。サービス内容は洋服のサイズ直し だけでなく、毛皮・レザー製品、靴、バッグの加工などにも対応。 直営体制を活かして店舗ごとのノウハウを共有するとともに、 独自の技術マニュアルや定期的な教育、本部主導による店舗管理を 行い、全国で安定した品質を提供している成長企業です。 ■アパレル関連の実務経験を「店舗を動かす力」に変える 今回募集するのは、店頭で接客・販売を行うだけではなく、 柏本社を拠点に複数店舗の売上・スタッフ・運営を支えていく ポジションです。入社初年度の想定年収は370万円～500万円。 これまで培ってきたアパレルの商品知識や現場感覚を活かしながら、 売上分析、スタッフ育成、販促、店舗改善へと仕事の幅を 広げられることが魅力です。店舗マネージャーや複数店舗の管理 といった経験を積み重ねることができ、これまでのキャリアを 広げていくことができます。 |
| お仕事内容 |
【仕事内容の概要】
◎洋服お直し専門店の店舗運営・エリアマネジメント 全国で洋服のお直し専門店「ママのリフォーム」などを展開する ツヅキでは、柏本社を拠点に、関東を中心とした複数店舗の運営・ マネジメントをお任せしていきます。 店舗の売上管理やスタッフの採用・育成、販売促進、 業務改善などを通して、各店舗がより良いサービスを提供できる 環境をつくっていく仕事です。 入社後は店舗研修を行い、実際のサービスや現場業務を 理解してからマネジメント業務へ進んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各店舗の売上管理、数値分析 ・売上目標達成に向けた改善施策の立案、実行 ・店舗スタッフの採用、教育、育成 ・スタッフとの面談、フォロー ・各店舗の状況に応じた人員配置の検討 ・店舗状況の確認、課題の抽出 ・店舗運営に関する業務改善 ・販売促進施策の企画、実施、効果検証 ・アパレルショップ担当者との打ち合わせ、業務調整 ・本部の方針や事業戦略の店舗への共有 ・店舗から寄せられた課題や意見の本部へのフィードバック など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■一店舗ではなく、複数店舗を「より良くする」仕事 今回のポジションでは、一つの店舗だけでなく複数店舗の 売上や人員、運営状況を把握し、それぞれの課題に合わせて 改善を進めます。 「売上を伸ばすには何が必要か」 「スタッフが働きやすくなるにはどうすればいいか」などを 考え、店舗と一緒に実行していくことが仕事。 自分の提案や育成が店舗の変化につながり、数字やスタッフの 成長として結果が見える面白さがあります。 ■現場と本部をつなぐ、店舗運営のキーパーソン ツヅキでは、全国規模の直営体制を活かし、各店舗の状況を 本部で把握しながら品質管理やノウハウ共有を行っています。 店舗と工場の受注内容をオンラインで集中管理するなど、 店舗を支える仕組みも整備されています。 その中で今回のポジションは、現場の声を本部へ伝え、 本部の方針を店舗へ届ける重要な役割。 単なる数値管理にとどまらず、スタッフとコミュニケーションを 取りながら店舗づくりそのものにも関われます。 ■アパレルの経験を活かし、マネジメントへ 扱うのは、裾上げやウエスト・袖の調整をはじめとする さまざまな洋服のお直し。アパレル業界で身につけた商品知識や 店舗への理解が、そのまま現場とのコミュニケーションや 店舗改善に活かせます。入社後は店舗研修やOJTを通して ツヅキならではのサービスを理解できるため、これまでの経験を 土台に、店舗運営やスタッフマネジメントへとキャリアの幅を 広げていけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■本社
〒277-0005 千葉県柏市柏344-2 ＜アクセス＞ JR常磐線「北柏駅」より徒歩約10分 ※柏本社を拠点に、関東を中心とした複数店舗をマネジメントいただきます。 ※担当店舗への出張業務があります。 ※転勤は当面ありません。 |
| 給与 |
月給27万円～35万円
※固定残業時間12時間分・3～4万円/月を含みます。 ※超過した時間外労働分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮します。 ＜想定年収＞ 370万円～500万円 昇給年1回（毎年10月） 賞与年2回（7月・12月／昨年実績約2ヶ月分） |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎アパレル業界での実務経験をお持ちの方 または服飾専門学校卒業程度のアパレルに関する知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ○店舗運営におけるマネジメント経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・アパレルショップでの勤務経験 ・店長、副店長など店舗運営に携わった経験 ・店舗スタッフの教育、育成経験 ・売上管理や数値分析の経験 ・複数のスタッフをまとめた経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・アパレルの経験や知識を活かして仕事の幅を広げたい方 ・接客や販売の経験を、店舗運営やマネジメントに活かしたい方 ・スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取れる方 ・数字を見ながら課題を考え、改善につなげられる方 ・現場の意見を聞きながらより良い店舗づくりを進められる方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
実働8時間／休憩60分 時間外労働：あり 月平均残業時間：10時間程度 ※入社後の店舗研修中は、店舗の営業時間に応じた勤務となる場合があります。 |
| 休日休暇 |
年間休日108日
月9日休み 有給休暇10日～ ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（毎年10月）
賞与年2回（7月・12月／昨年実績約2ヶ月分） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：非課税限度額内で全額支給 厚生年金基金 退職金制度 財形貯蓄 保養所 定年60歳 継続雇用制度あり※最長70歳・1年ごとに更新 |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社ツヅキ
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| 事業内容 |
衣料品他ファッション製品の縫製並びに補正
毛皮、レザー製品の加工、靴、バッグの加工 リフォーム関連機器の研究・開発 |
| 代表者役職 |
代表者
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| 代表者名 |
都築 宏一郎
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| 会社設立日 |
1974年4月12日
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| 資本金 |
2,000万円
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| 従業員数 |
1240名（社員160名、パート1080名）
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| 本社所在地 |
千葉県柏市柏344-2
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