中古自動車の買取営業 需要拡大で業績も絶好調
学歴不問
車・バイク通勤OK
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
資格支援制度あり
年間休日115日以上
◎資源循環型社会に貢献！中古自動車部品のリサイクル企業
◎自動車の買取営業/即戦力の営業経験者は大歓迎
◎待遇や福利厚生の整った働きやすい職場です♪
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【富津市】自社ECサイトでのリユースパーツ販売が絶好調
好業績を支える中古自動車の買取営業として活躍しませんか ★週休2日制(土日祝)年休118日★想定年収400～550万円 |
| 職種名 |
中古自動車の買取営業 需要拡大で業績も絶好調
|
| 企業の特徴 |
■中古自動車・部品のリサイクルビジネス
リサイクルをテーマに事業を展開する当社は、 今年で創業27年目。車のリサイクルを中心に、 資源循環型社会への貢献を続けています。 当社のリサイクル事業は、廃棄処分となった 車を引き取り、分解。そこから再利用可能な 部品を取り出し商品化。それを必要とする方へ 販売しています。車としては走れなくても、 修理やカスタムなど、それぞれのパーツには、 様々な利用用途があるのです。 不要な物を必要な物に生まれ変わらせ、 それを必要とする誰かにお渡しする。そして 環境はもちろん、多くのお客様にも喜ばれる仕事。 …それが私たちが行っている中古自動車部品の リサイクルビジネスです。 ■将来に向けて、買取営業を積極的に増員中 主力事業である自動車中古部品のリサイクルは、 専用ECサイトを活用。全国の自動車整備会社へと 販売しています。 近年は、自動車メーカーの生産量減産や納期の 長期化により、自動車を長く使用する傾向が強く、 中古部品の需要も増加の一途です。 当社でもこうした活発な市場の動きに合わせて、 買取営業を増員。中古自動車を多く仕入れられる ような体制を整えていくことで、今後の更なる 需要拡大にも対応していきたいと思っています。 あなたもこの機会に買取営業としての可能性の 大きなキャリアに挑戦してみませんか。 |
| お仕事内容 |
◎買取営業
使用目的を終えた自動車(事故車、年式が古い車)の 買取営業および積載車を使用した引取り業務を 担当して頂きます。 【仕事の流れ】 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ▼ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり 別部署が担当） ▼ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や 公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。 ▼ 契約 積載車を使用した引取り業務 (ドライバーがいますが状況により引き取りをお願いすることもあります) 【対象となるお客様】 千葉県内をメインに東京神奈川の自動車販売ディーラー、 整備鈑金会社、保険会社等 自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する 個人の方までの幅広いお客様が対象です。 【営業スタイル】 基本的には既存のお客様中心の営業ですが、 お客様からの紹介等による新規開拓も行います。 【入社後について】 入社後は社内教育やOJTで経験を積みながら、 その中でチームとの連携を強めて頂きたいと 思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の 後方支援や同僚がサポートしますので安心です。 目安としては2ヶ月目から簡単な案件での お客様訪問をお願いし、 3ヶ月目から1人で営業活動を予定しています。 【評価について】 部門全体での集荷台数を重視しており、 達成に応じて上期、下期に表彰金が支給されます。 個人の貢献度はしっかりと反映されますので 成果を実感できる職場です。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
会社の定める全ての業務
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地 |
■本社
千葉県富津市新富21-1 ＜アクセス＞ 内房線「青堀駅」より車9分 内房線「君津駅」より車14分 内房線「大貫駅」より車15分 ☆車通勤OK！☆転勤なし |
| 就業場所（変更の範囲） |
変更の可能性なし
|
| 給与 |
月給20万2000円～26万円
※経験・能力を考慮します ※別途残業代支給（平均残業時間／月30h） ★部門別目標達成ボーナスあり ＜給与例/30歳/入社2年目＞ 月収30万円(基本給20万円＋他手当) |
| 応募資格 |
◎学歴・経験不問で、社会人経験が3年以上で
営業又は企画職のどちらかの経験が1年以上の方 ◎要普通自動車免許(オートマok) ◎基本的なPCスキルがある方(ワード・エクセル) ◎リサイクルビジネスに興味・関心がある方 ◎車の車種やパーツに詳しい方、車好きな方大歓迎！ ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める |
| 勤務時間 |
8:30～17:00
実働7時間45分/休憩45分 ◎残業は月30時間程度 |
| 休日休暇 |
年間休日118日
週休2日制(土・日） 祝日 夏季休暇(8連休) 年末年始(8連休) 特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引、交通遮断、被災等) 育休取得実績有(育休後復帰率100%) 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回(4～8ヶ月/昨年度実績4ヶ月分) 社会保険完備 交通費支給(上限10万円) 部門目標達成業務表彰金 家族手当 住宅手当 営業手当(担当を持つと支給) 資格手当 ※資格取得支援制度有(フォークリフト、積載車) 作業用品貸与 退職金制度※入社後3年から/中退共加入 定年60歳/再雇用制度有(65歳迄) 個別に会社負担の医療保険(※入社1年後から適用) 慶弔見舞金制度 健康診断（年1回） 福祉休暇制度(未消化有給積立5日/年最大50日) 永年勤続表彰 貸付金制度 法定外災害補償 無料コーヒー給茶機の設置 無料お菓子常備 インフルエンザ予防接種助成金 マイカー通勤可 無料駐車場完備 社用車貸与 ロッカー完備 |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月/同条件
|
| 受動喫煙防止措置 |
喫煙環境屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
東日本資源リサイクル株式会社
|
| 事業内容 |
・車両の集荷、分解、処理
・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売 ・鉄、非鉄等の素材の製造販売 ・車両の処理、再利用の実証研究等の受託 |
| 代表者役職 |
代表取締役社長
|
| 代表者名 |
中本 富吉
|
| 会社設立日 |
1998年9月
|
| 資本金 |
1億円
|
| 従業員数 |
42名
|
| 本社所在地 |
千葉県富津市新富21-1
|
