保安用品会社の法人営業 ルート営業 既存顧客メイン
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
資格支援制度あり
年間休日115日以上
◎保安用品業界シェア圧倒的トップ！
◎創業50年超えの安定企業
◎完全週休2日制（土日祝）＆残業は月平均15時間とワークライフバランス充実
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
保安用品の業界リーディングカンパニーで法人営業
（既存ルート営業・DX支援） ★年間休日125日 ★業界トップシェア ★勤務地／市原市 |
| 職種名 |
保安用品会社の法人営業 ルート営業 既存顧客メイン
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| 企業の特徴 |
■街で見かけるあの商品、実は私たちが作っています
当社は1969年創業、防災・保安用品の専門商社として 50年以上の歴史を持つ老舗企業です。 建設・土木現場で使われる電光掲示板や案内板、 ガードフェンスなどを販売・レンタルしており、 なかでも動物をモチーフにしたガードフェンスなど、 オリジナリティあふれる商品も多数。 「見たことある！」と思ったら、 きっとそれは私たちの商品です。 ■イベント会場でも、街の安全をサポート！ 最近では、工事現場だけでなく、 マラソン大会や地域イベントなどにも活躍の場を拡大中。 暮らしのあちこちで「安心・安全」を支える存在として、 私たちの製品が使われています。 人の集まる場所に、安全を届ける。 それが私たちの仕事です。 ■5万点超の商品ラインナップ＆全国ネットワーク！ 当社の取り扱いアイテムはなんと5万点以上！ なかでも「総合標識」と「保安用品」の販売・レンタルでは、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 業績も好調で、毎年新しい営業所を全国に開設。 現在は北海道から沖縄まで、60拠点以上を展開しています。 地域に密着した体制でスピーディな対応が可能だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、リピート率も高水準です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 完全週休2日制（土日祝休み）や残業削減への全社的な取り組み、 充実した研修制度や評価制度など、 社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 その結果、離職率は6.1％と業界内でも低水準を維持。 働きやすさが数字にも表れており、 長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。 |
| お仕事内容 |
安全保安用品の販売・レンタルを扱う当社にて
大手・地元建設会社向けの法人営業をご担当いただきます。 街中でよく目にする「工事看板」など多彩なアイテムを扱う提案型営業です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客へのルート営業 定期的な回訪によるニーズ把握と提案活動 ・看板、カラーコーン、安全ベスト、 コラボガードフェンスなど豊富な自社製品からの提案 ・遠隔カメラやセンサーなどを活用したDX化提案 ★自身の裁量で価格判断が可能なため、主体的な営業活動が可能です ★全国に広がる営業所ネットワークがあるので、 出張で遠方まで移動…ということは基本的にありません。 地元に根ざして働ける環境です。 ■やりがい 繰り返しの取引が前提の提案型営業で、 顧客の課題を解決する提案力が活きます。 工事現場に欠かせない商品を扱うため、 信頼関係が構築しやすく高い提案効果を得られます。 ■教育体制 入社後は、業務研修・事務研修・営業研修と3 段階に分かれた研修期間（計3ヶ月）で、 未経験の方にも手厚くサポートします。 異業界からの転職者も多数活躍中です。 またeラーニング研修のシステムも導入しており、 自主学習も推奨しています。 ■人事評価制度 「成果」と「行動」を評価する制度となっており、 賞与や昇給などに反映されます。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
会社の定める業務
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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■千葉営業所
千葉県市原市うるいど南5-2-5 ＜アクセス＞ JR「八幡宿駅」からバス32分or車で18分 ★車通勤OK 当面の間転勤はありませんが、将来的に関東圏での転勤の可能性があります。 |
| 就業場所（変更の範囲） |
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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| 給与 |
＜想定年収＞
404万円～538万円 ※上記年収には残業代は含まれておりません。別途支給いたします。 ＜月給＞ 24万9640円～32万7800円（一律手当2万円含む） ※上記には固定残業代3万3740円～4万4300円/20時間分含む、超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与決定します。 ★賞与：年2回（7月・12月) ★決算賞与あり※業績に応じて支給を決定 |
| 応募資格 |
◎大卒以上
◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験（有形・無形不問） ・顧客折衝経験（販売接客等での数字を追う経験も可） ◎普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 |
8:45～17:45（実働8時間/休憩60分）
【働き方改革推進中】 残業は1日1時間までになるように全社一丸となって動いております。 営業職の残業平均は月15時間程度です。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日数125日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・GW、夏期、年末年始、慶弔 ※年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後に10日付与） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月） 決算賞与※業績に応じて支給を決定 社会保険完備 産休育休制度（復帰実績100％） 通勤手当（上限5万円） 資格手当（上限1万円） 住宅手当（1万5千円/社宅手当支給者を除く） 家賃補助手当（5万円～/転勤者限定） 単身赴任手当（3万円/転勤者限定） 帰省手当（月1回分の帰省旅費相当額/転勤者限定） 従業員持株会制度 社員旅行（隔年） 退職金制度（3年以上勤務の社員対象） DC制度（企業型確定拠出年金） 社員表彰制度 社内資格制度（保安・安全士/建設業・商品知識） OJT研修 定年65歳 |
| 試用期間 |
3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり）※期間中の待遇に変動はありません。
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内喫煙可能場所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社仙台銘板
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| 事業内容 |
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
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| 代表者役職 |
代表取締役
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| 代表者名 |
鹿又 浩行（カノマタ ヒロユキ）
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| 会社設立日 |
昭和44年6月13日
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| 資本金 |
4億4千万円
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| 従業員数 |
814名
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| 本社所在地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台8F
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