品質管理 マンション・オフィスビル・商業施設などの建築／設備品質管理
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
資格支援制度あり
駅徒歩10分以内
年間休日115日以上
◎施工管理・設計・品質管理経験を活かせる専門ポジション
◎工程・予算管理なし！建築/設備の品質管理に専念できる
◎直行直帰中心/残業少なめ/年収650万円～950万円
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【品質管理/首都圏中心】★プライム上場企業
施工管理・設計経験を、品質を守る専門職へ活かせる！ 年収650万円～950万円/直行直帰中心/転勤・出張なし |
| 職種名 |
品質管理 マンション・オフィスビル・商業施設などの建築／設備品質管理
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| 企業の特徴 |
■建設と開発を一体で手がける、安定した上場企業
新日本建設株式会社は、建設業とデベロッパー機能を 併せ持つプライム市場上場企業です。土地仕入・企画・ 設計・販売・管理までを自社で一貫して行う体制を築き、 建設事業と開発事業をバランスよく展開することで、 安定した業績を実現しています。マンションだけでなく、 オフィスビルや商業施設などの非住宅案件も手がけており、 総合建設業として着実に実績を伸ばしている会社です。 自社で一貫して建物づくりに向き合う会社だからこそ、 品質管理の役割も重要。建物の価値を守り、会社の信頼を 支える専門職として、これまでの経験を活かせます。 ■経験を活かしながら、無理のない働き方へ 施工管理や設計、品質管理の経験を積んできた方の中には、 「現場経験は活かしたいけれど、工程・予算管理まで 抱え続ける働き方は見直したい」と感じている方も いるのではないでしょうか。このポジションでは、 工程管理・予算管理は別部署が担当するため、 建築面または設備面の品質管理に専念できます。 出勤は会議や業務設計を行う月曜日が中心で、それ以外は 自分でスケジュールを組み、直行直帰で対応する 働き方になります。想定年収は650万円～950万円。 利益は社員に還元するという方針があり、 業界水準以上の給与を提示できていることも魅力です。 過去には賞与が年4回、計7ヶ月分支給された年もあり、 経験を待遇面でも活かしながら、品質管理の専門性を 長く磨ける環境です。 |
| お仕事内容 |
◎品質管理
当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの 品質管理をお任せします。担当領域は、これまでのご経験に 応じて建築面または設備面を想定。定期的に工事現場へ出向き、 建物が設計図や仕様書どおりの品質を満たしているかを 確認します。案件は一都三県が中心で、出張は発生しません。 品質管理経験はもちろん、建築・電気・設備施工管理、 保守・メンテナンス、建築設計などの経験を活かして、 現場を“動かす側”から品質を“守る側”へキャリアを 広げられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・マンション、オフィスビル、商業施設などの品質管理 ・建築面または設備面における品質確認 ・設計図、仕様書に基づく施工品質の確認 ・工事現場での定期確認、検査対応 ・材料の寸法、強度、デザインなどの確認 ・試験、工事写真の撮影、分析 ・品質に関する指摘、改善確認 ・週1回の業務設計会議への参加 ・月1回の部会への参加 ・担当案件のスケジュール管理、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■現場経験を、品質のプロとして活かせる 施工管理や設備管理、設計として現場を見てきた経験は、 品質管理でも大きな武器になります。図面や仕様書を 読み解く力、現場で起こりやすい不具合への理解、 協力会社とのやり取りで培った判断力を活かし、建物が 求められる品質を満たしているかを確認していく仕事です。 工程や予算を追う立場ではなく、品質そのものに 向き合えるため、これまでの経験をより専門的な領域で 発揮できます。 ■自分でスケジュールを組み、裁量を持って動ける 月曜日は会議や業務設計を行い、それ以外は直行直帰が 中心です。担当案件の状況に応じて自分でスケジュールを 組み、現場確認や検査対応を進めていきます。日々の 動き方に裁量があるため、現場経験をもとに先回りして 確認したり、必要なタイミングで関係者と連携したりと、 自分の判断を活かしやすい働き方です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■本社
〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル ＜アクセス＞ JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩5分 ※月曜日は会議・業務設計のため出勤。その他は直行直帰が中心です。 ※担当エリアは一都三県がメインです。 ※出張は発生しません。 |
| 就業場所（変更の範囲） |
※就業場所の変更の範囲：当社の定める就業場所
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| 給与 |
月給33万円～55万円
※経験・能力を考慮します。 ※残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給されます。 ＜想定年収＞ 650万円～950万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験 ・建築または電気または設備施工管理の経験 ・保守・メンテナンス経験 ・建築設計の経験 ※経験年数は目安3年以上 【歓迎条件】 ○建設業またはデベロッパーでの勤務経験をお持ちの方 ○施工管理や設計経験を、品質管理の専門職として活かしたい方 ○工程管理や予算管理よりも、品質確認に集中したい方 ○自分でスケジュールを組み、主体的に動ける方 ○首都圏で腰を据えて、長く専門性を磨きたい方 ○安定した経営基盤のある会社で経験を活かしたい方 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
実働8時間／休憩60分 休憩時間：12:00～13:00 残業：あり 月平均20時間程度 ※年度末の繁忙期を除き、月平均15時間程度です。 |
| 休日休暇 |
年間休日124日
完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇10日～20日 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回 決算賞与あり ※業績に応じて支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 残業手当別途支給 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ※男性の育児休業も促進、会社独自の制度あり 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金制度（勤続3年以上） 社員持株制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 保養所 寮（借り上げ社宅） |
| 試用期間 |
試用期間12ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
新日本建設株式会社
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| 事業内容 |
土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工
地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 不動産の売買、賃貸および仲介 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 土地、建物、構築物の管理 建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 造園土木・土地造成に関する事業 前各号に附帯する一切の業務 |
| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
髙見 克司
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| 会社設立日 |
1964年10月16日
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| 資本金 |
36億6,539万円
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| 従業員数 |
590名（2025年10月現在）
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
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| 本社以外の事業所 |
■東京支店
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町一丁目4番8号 杉村ビル2階 ■北関東支店 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの四丁目1番3号 あけぼのビル ■横浜支店 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番40号 銀洋ビル 408号室 ■仙台営業所 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premiumビル1階 ■大阪営業所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号 新大阪サンアールビル北館 308号室 ■資材センター 〒265-0046 千葉県千葉市若葉区小間子町6番350号 |
| 関連会社 |
・株式会社新日本コミュニティー
・新日本不動産株式会社 ・株式会社建研 |
