自社建築物のアフター管理 点検・調査・修繕手配など
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
資格支援制度あり
駅徒歩10分以内
年間休日115日以上
◎施工管理・点検・メンテナンス経験を活かせる！
◎自社物件のみ！実作業なしで建物の価値を守る仕事
◎直行直帰中心/転勤・出張なし/年収650万円～850万円
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【アフター管理/千葉市美浜区】★プライム上場企業
施工管理・点検経験を、自社建築物の品質改善へ活かせる！ 年収650万円～850万円/実作業なし/直行直帰中心 |
| 職種名 |
自社建築物のアフター管理 点検・調査・修繕手配など
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| 企業の特徴 |
■建設と開発を一体で手がける、安定した上場企業
新日本建設株式会社は、建設業とデベロッパー機能を 併せ持つプライム市場上場企業です。土地仕入・企画・ 設計・施工・販売・管理までを自社で一貫して行う 体制を築き、建設事業と開発事業をバランスよく 展開することで、安定した業績を実現しています。 マンションだけでなく、オフィスビル、ホテル、学校、 商業施設なども手がけており、総合建設業として着実に 実績を伸ばしている会社です。自社で建てた建物を、 完成後も責任を持って見守る体制があるからこそ、 アフター管理は会社の信頼を支える重要なポジションです。 ■現場経験を活かしながら、働き方も整えられる環境 施工管理や点検、メンテナンスなどの経験を 積んできた方の中には、「建築の知識は活かしたいけれど、 現場常駐や実作業中心の働き方は見直したい」と 感じている方もいるのではないでしょうか。この仕事は、 自社で施工した建物の点検・調査・修繕手配などを行う ポジションで、実作業はありません。案件は直行直帰が 中心で、ミーティングはWEBがメイン。本社出勤は 週1回程度です。残業は月平均21時間程度で、業務別に 職種を分けることで負担軽減にも取り組んでいます。 想定年収は650万円～850万円。賞与年2回に加え、 業績に応じた決算賞与の支給実績もあり、経験を活かして 安定したキャリアを築ける環境です。 |
| お仕事内容 |
◎自社建築物のアフター管理
当社が施工したマンション、オフィスビル、ホテル、 学校、商業施設などのアフター管理業務をお任せします。 建物の定期点検、調査、修繕手配、修理業者の手配、 スケジュール管理などを行い、建物を長く安心して 使っていただくための品質維持を担うポジションです。 対象は自社施工物件のみ。1人あたり10件程度を 担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社施工物件の定期点検 ・建物不具合の確認、調査 ・修繕内容の確認、対応方針の検討 ・修理業者の手配 ・修繕スケジュールの管理 ・不具合原因の究明 ・施工担当者へのフィードバック ・担当物件の状況管理 ・WEBミーティング、週1回程度の本社出勤対応、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■“建てて終わり”ではなく、建物の価値を守る仕事 アフター管理は、完成した建物を長く安心して 使っていただくために欠かせない仕事です。 表面的に点検するだけではなく、不具合が起きた 原因を確認し、必要な修繕を手配していきます。 自社で施工した建物だからこそ、建築時の背景や 社内情報も活かしながら対応できる点が特徴です。 施工管理やメンテナンスで培った「現場を見る力」を、 建物の価値を守る仕事に活かせます。 ■原因究明から改善提案まで関われる このポジションの面白さは、不具合対応で終わらないことです。 修理の原因を究明し、施工担当者へフィードバックすることで、 今後のより良い建築物づくりにもつなげていきます。 自分の気づきや経験が、次の施工品質の向上に活かされるため、 単なる点検担当ではなく、会社全体の品質改善に関わる 手応えがあります。 ■自分で動き方を組み立てやすい働き方 案件対応は直行直帰が中心で、ミーティングもWEBがメインです。 本社出勤は週1回程度のため、担当物件の状況に合わせて スケジュールを組みやすい働き方です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■本社
〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル ＜アクセス＞ JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩5分 ※案件は直行直帰が中心です。 ※ミーティングはWEBが中心のため、本社出勤は週1回程度です。 ※全国転勤・出張はありません。 |
| 就業場所（変更の範囲） |
※就業場所の変更の範囲：当社の定める就業場所
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| 給与 |
月給33万円～45万円
※経験・能力を考慮します。 ※残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給されます。 ＜想定年収＞ 650万円～850万円 ※想定残業20時間を含みます。 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎建築業界で何らかの技術職経験をお持ちの方 ◎施工管理、建物の点検、メンテナンスなどの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○建設業またはデベロッパー出身の方 ＜こんな経験・資格がある方は即戦力＞ ・施工管理の経験 ・建物の点検、メンテナンスの経験 ・建物の不具合調査に関わった経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・現場経験を活かして、建物を長く守る仕事に携わりたい方 ・実作業ではなく、点検・調査・手配・改善提案に関わりたい方 ・不具合の原因を考え、次の品質向上につなげる仕事にやりがいを感じる方 ・自分でスケジュールを組み、裁量を持って動きたい方 ・安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
実働8時間／休憩60分 休憩時間：12:00～13:00 残業あり：月平均21時間程度 ※月平均20～30時間程度です。 ※残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。 |
| 休日休暇 |
年間休日124日
完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇10日～20日 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回 決算賞与あり ※業績に応じて支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 残業手当別途支給 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ※男性の育児休業も促進、会社独自の制度あり 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金制度（勤続3年以上） 社員持株制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 保養所 寮（借り上げ社宅） |
| 試用期間 |
試用期間12ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
新日本建設株式会社
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| 事業内容 |
土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工
地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 不動産の売買、賃貸および仲介 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 土地、建物、構築物の管理 建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 造園土木・土地造成に関する事業 前各号に附帯する一切の業務 |
| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
髙見 克司
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| 会社設立日 |
1964年10月16日
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| 資本金 |
36億6,539万円
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| 従業員数 |
590名（2025年10月現在）
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
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| 本社以外の事業所 |
■東京支店
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町一丁目4番8号 杉村ビル2階 ■北関東支店 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの四丁目1番3号 あけぼのビル ■横浜支店 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番40号 銀洋ビル 408号室 ■仙台営業所 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premiumビル1階 ■大阪営業所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号 新大阪サンアールビル北館 308号室 ■資材センター 〒265-0046 千葉県千葉市若葉区小間子町6番350号 |
| 関連会社 |
・株式会社新日本コミュニティー
・新日本不動産株式会社 ・株式会社建研 |
