発送代行工場の工場長候補 現場管理・スタッフ管理・業務改善
学歴不問
車・バイク通勤OK
千葉県が本社
土日休み
資格支援制度あり
年間休日115日以上
◎人員配置や業務改善など裁量を持って働ける
◎半年～1年かけて現工場長から業務を引き継ぎ
◎月給32万円・年休120日以上・夜勤なし
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【発送代行工場の工場長候補／柏市】
リーダー・店長・営業管理職などの経験者歓迎 業界未経験から現場マネジメントへ挑戦できます |
| 職種名 |
発送代行工場の工場長候補 現場管理・スタッフ管理・業務改善
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| 企業の特徴 |
■企画から発送まで一貫して担う会社
株式会社スパークルは、 ダイレクトメールや会報誌などの 製作・発送をはじめ、 デザイン・印刷、内職作業、 アッセンブリ、情報処理など、 幅広いサービスを手掛けています。 お客様ごとに異なる要望に対して、 決められた作業を行うだけではなく、 「もっと効率よくできないか」 「より良い方法はないか」と考え、 企画から発送、データ管理まで 一貫して対応できることが強みです。 小ロットや手作業を伴う案件にも きめ細かく対応してきた同社では、 現場で働くスタッフ同士の連携や、 日々の業務改善も大切にしています。 今回募集する工場長候補も、 単に作業を管理するだけではなく、 人や工程を動かしながら、 より良い現場づくりに携われる 重要なポジションです。 ■経験を活かして次の管理職へ これまでリーダーや店長、 営業チームの責任者などとして、 人をまとめてきた経験がある方に とって魅力的なのは、 業界経験がなくても、 そのマネジメント経験を そのまま活かせる点です。 スタッフへの指示や育成、 人員配置、売上・経費の管理、 業務改善などの経験は、 工場運営にも直結します。 また、入社後すぐにすべてを 任されるわけではありません。 現工場長から半年～1年程度かけて、 仕事の流れや管理のポイントを 引き継いでいける環境です。 そのため、これまでの経験を土台に、 新しい業界で管理職として 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦しやすいポジションです。 さらに、夜勤がなく、 基本土日祝休みで働けるため、 責任ある立場を目指しながらも、 生活リズムを整えやすいことも魅力。 「今より一段上の仕事に挑戦したい」 「自分の改善提案を形にしたい」 そんな上昇志向のある方が、 次のキャリアを築ける環境です。 |
| お仕事内容 |
◎発送代行工場の工場長候補
お客様からお預かりした商品の 検品・梱包・発送を行う柏工場で、 作業工程の管理やスタッフへの指示、 人員配置、安全・コスト管理などを お任せします。 まずは現工場長のもとで、 現場の流れや管理方法を学び、 半年～1年程度かけて 管理業務を引き継いでいきます。 【具体的な仕事内容】 ・案件ごとの作業スケジュール作成 ・場内、在宅、外注作業の手配 ・検品、梱包、発送の進捗管理 ・作業品質のチェック ・社員、パートへの作業指示 ・仕事量に応じた人員配置 ・内職スタッフのシフト調整 ・勤怠や作業品質の管理 ・安全に働ける環境づくり ・車両、設備の管理 ・仕入価格や外注費用の見直し ・生産性、品質向上の業務改善 【お仕事の魅力・やりがい】 ■異業界のリーダー経験が活かせる 工場長経験そのものではなく、 スタッフへの指示や育成、 進捗管理、数値管理、 業務改善などの経験が 活かせる仕事です。 物流や製造現場だけでなく、 営業チームのリーダーや、 飲食店などの店長として 人や数字を管理してきた経験も、 工場運営につなげられます。 これまで培ってきた 「人を動かす力」や 「現場を良くする視点」を、 新しい環境で発揮できます。 ■改善の成果が見えやすい仕事 「人員配置を変えたほうがいい」 「この工程を見直したい」など、 現場で感じた課題に対して、 自分の考えを活かせます。 作業の進め方を工夫することで、 生産性が上がったり、 スタッフが働きやすくなったりと、 改善の成果が目に見えやすいのも この仕事ならではの魅力です。 少人数で運営しているため、 改善提案を社長へ直接相談することも 可能です。 指示された業務をこなすだけでなく、 自分で考え、人を動かしながら、 現場をより良くしていく やりがいを感じられます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■株式会社スパークル 柏工場
〒277-0902 千葉県柏市大井797-2 1F ＜アクセス＞ 「柏駅」より車14分 「増尾駅」より車14分 ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 |
| 給与 |
月給32万円
※経験・能力を考慮します。 ＜給与内訳＞ 基本給：月給27万4900円 固定残業代：4万5100円／月20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、 別途残業代を支給します。 ＜想定年収例＞ 入社1年目／400万円～ 入社2年目／430万円～ 入社5年目／500万円～ ※経験・能力・評価・賞与等により変動します。 賞与年2回（6月・12月） |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎何らかのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ◎スタッフへの指示出しや進捗管理など、 人や業務をまとめた経験がある方 ◎マニュアルがない環境でも、自ら周囲に確認し主体的に 仕事を覚えていける方 ◎学歴不問 【歓迎条件】 ○売上・経費などの数値管理経験がある方 ○業務フローの見直しや効率化など、 業務改善に携わった経験がある方 ○スタッフの教育・育成経験がある方 ○Excelで簡単なデータ入力ができる方 ○物流倉庫・製造現場などでのリーダー経験がある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・複数スタッフをまとめた経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・店舗運営や店長としての経験 ・人員配置やシフト管理の経験 ・原価、経費などのコスト管理経験 ・進捗管理、品質管理の経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・さらに上の役割を目指したい方 ・自分で考えて行動できる方 ・周囲との連携を大切にできる方 ・課題を見つけ改善するのが好きな方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・管理職として成長したい方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
実働7時間30分／休憩90分 ※昼休憩60分＋午前15分＋午後15分 ◎夜勤なし 通常期の残業：月10時間程度 繁忙期の残業：月25時間程度 ※業務量により変動します。 |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上
基本土日祝休み ※繁忙期は月1～2回程度の土曜出勤あり ※土曜出勤時は振替休日を取得 ※土曜出勤は午前中のみの場合あり 年末年始休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与年2回（6月・12月）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定期健康診断 育児休業制度 マイカー通勤OK 駐車場完備 フォークリフト運転技能講習の費用補助あり 経験・能力・改善への取り組みを評価 入社後6ヶ月～1年程度の引き継ぎ期間あり |
| 試用期間 |
試用期間なし
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| 受動喫煙防止措置 |
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社スパークル
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| 事業内容 |
ダイレクトメール(DM) 企画・制作・発送代行
各種デザイン 制作 AR（広告・イベント） 企画・制作 内職・アッセンブリ 請負 商品保管・梱包発送（3PL） 情報処理・各種出力 |
| 代表者役職 |
代表取締役
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| 代表者名 |
滝口 輝彦
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| 会社設立日 |
＜創業＞2003年4月 ＜設立＞2005年4月
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| 資本金 |
10,000,000円
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| 従業員数 |
10名（社内スタッフ）、80名（社外契約スタッフ）
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| 本社所在地 |
千葉県柏市大井797-2 2F
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| 本社以外の事業所 |
【柏工場】 〒277-0902 千葉県柏市大井797-2 1F
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