エレベータの保守 定期点検／メンテナンス プライム上場メーカー
未経験歓迎
住宅手当・社宅・寮あり
駅徒歩10分以内
年間休日115日以上
◎国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー
◎エスカレータや動く歩道で暮らしを豊かにする会社
◎賞与6.1か月（直近）／年間休日123日／週休2日制／急な呼び出しなし
◎業界未経験歓迎！若手社員が約7割★研修体制充実★資格取得支援あり
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
安定性抜群/国内シェアトップクラスの上場企業メーカー！
自社製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当 週休2日制★休日の呼び出しなし★賞与6.1か月（直近）の厚待遇 |
| 職種名 |
エレベータの保守 定期点検／メンテナンス プライム上場メーカー
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| 企業の特徴 |
■エレベータ・エスカレータを世界中にとどける
リーディングカンパニーです！ 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス！ 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60％を超えています。 ■ランドマークとなる建物で、当社の商品が活躍中 ・渋谷スクランブルスクエア ・GINZA SIX ・横浜ハンマーヘッド ・MIYASHITA PARK ・クロスゲート金沢 ・ザ・リッツ・カールトン日光 ・エスコンフィールドHOKKAIDO などシンボルとなる場所に納入実績があります！ ■人々の安全と安心を守る仕事です！ 国内のエレベーターやエスカレーターは、 老朽化や災害に伴うメンテナンスが非常に重要です。 「急に止まってしまったら…」という不安を解消し、 みんなが安心して利用できるよう、陰から支える大切な 役割を担っています。 ■プライベートも充実できる働き方 エレベータは24時間体制で稼働しています。 休日出勤や、残業が多いのでは...？と不安な方も いると思います。 当社では、夜勤・日勤の”シフト制”を組んでいるため、 日勤からの徹夜勤務といった残業は発生せず、 お休み中に急に呼び出されることもほぼありません。 土日出勤は月に1～2回程度なので、ご家族や友人と 休日を楽しむことができます。 |
| お仕事内容 |
◎メンテナンスを担当
フジテック製エレベータ・エスカレータなどの点検業務をお任せします。 【業務内容】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し 点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の 相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【安心して働ける職場です！】 当社は社員が無理なく働ける環境を整えています。 月に1～2回ほどの土日出勤では、必ず代休を取得できます。 4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともありますが、 月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しています。 （17時20分～6時10分（例）で休憩は5時間確保） 【最初はマニュアルから、業界未経験でも安心スタート】 ①入社後は、マニュアルから安全のルールを しっかり理解することから始めましょう。 当社の一員として、お客様だけでなく自分自身の “安全・安心”を守るためにも、とても重要なステップです。 ②現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ③制御の細かい部分を理解します。 先輩スタッフがOJTでお教えするので、わからない ことは何でも聞ける環境です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 経験や年数に応じて階層別・目的に応じた研修が 充実しています。（社内外研修、通信教育など） 選抜教育なども実施しており、着実なキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度なども利用し、さらにスキルアップを目指せます！ 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい！」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
会社の定める全ての業務
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 勤務地 |
【東関東支店】
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル5階 ＜アクセス＞ 京成線「千葉中央」駅（駅から直結のビルです） |
| 就業場所（変更の範囲） |
会社の定める事業所
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| 給与 |
月給183,000円～437,500円
※経験・能力を考慮します ＜想定年収＞ 350万円～700万円 |
| 応募資格 |
◎スパナやラチェットなどの工具の取り扱い経験をお持ちの方
★業界未経験歓迎 ※製造/保守/据え付けなど幅広いご経験の方を歓迎します ＜職種例＞ ・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験がある方 ・施工管理/生産技術（設備保全）のご経験をお持ちの方 ・リレーやバッテリーなどの部品の取り扱い経験がある方 ・電気配線についての知見をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く |
| 勤務時間 |
8:30～17:15（シフト制）
1日の所定労働時間7時間50分 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:15 6:30～15:15 21:30～6:15 |
| 休日休暇 |
★年間休日123日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 教育訓練休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給あり
・賞与あり（過去5年平均実績5.5ヶ月／2024年実績6.1ヶ月） ・社会保険完備 ・通勤手当：上限7万円（新幹線規定あり） ・家族手当：支給要件あり ・住宅手当：世帯主：1万円～3万6千円／独身4千円～7千円 ・寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用 ・退職金制度 ＜教育制度・資格補助＞ ・新規入社者研修 ・職務研修 ・海外人材選抜教育 ・職種・階層別社内外研修 ・通信教育 ・社内語学教室 など ＜その他＞ ・地域手当 ・育児休業制度 ・定期検診・人間ドック ・リゾート施設 ・クラブ活動 ・共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度 |
| 試用期間 |
試用期間6ヶ月/同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
フジテック株式会社
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| 事業内容 |
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守
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| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
原田 政佳
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| 会社設立日 |
1948年2月9日
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| 資本金 |
125億33百万円
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| 従業員数 |
11,818名
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| 本社所在地 |
滋賀県彦根市宮田町591-1
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| 本社以外の事業所 |
■東京本社
〒108-8307 東京都港区白金1-17-3 他、国内拠点132拠点 |
| 関連会社 |
40社（内、連結子会社25社）
（米州、東アジア、南アジア、欧州・中近東） |
