総務 設備管理 施設・設備の管理・保全業務
未経験歓迎
車・バイク通勤OK
土日休み
資格支援制度あり
第二新卒歓迎
年間休日115日以上
◎未経験OK！設備管理・保全の知識を実務を通して身につけられます
◎点検・修繕だけでなく、改善提案から実行まで主体的に取り組める仕事
◎土日祝休み＆年間休日123日前後！平均勤続年数17.2年の働きやすい環境
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【東京・新小岩】老舗化学メーカーの総務・設備管理担当
未経験OK！設備の点検・修繕から安全衛生活動まで幅広く担当 ★年間休日123日前後★従業員が安心して働ける環境づくりに貢献！ |
| 職種名 |
総務 設備管理 施設・設備の管理・保全業務
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| 企業の特徴 |
■創業100年を機にホールディングス体制へ
大成ホールディングスは1925年の法人設立以来、 前身の大成化工(株)を中心に着実に業容を拡大。 この間、複雑化した事業分野を分社化することで 専門性をより深く追求すると同時に、 大成グループとしての総合力を高めてきました。 そして、創業から100年目を迎えた2017年4月には、 今後も持続的に成長する企業であることを目指して、 ホールディングス体制へと移行。大成化工(株)より 商号変更して誕生したのが大成ホールディングスです。 ■グループ各企業の業績も好調です 現在、グループ各社では得意先のニーズに応じた 少量多品種な化学材料や高付加価商品の開発を中心に 積極的に事業を拡大。特に外壁塗料等に使用される 「コーティング材料部門」と、商品パッケージ等の 「印刷・包装材料部門」は好業績でグループをけん引。 一方で最近では、プリント基板や光学フィルム用の 電子材料等の、IT製品向けの製品を開発している 「電子材料部門」の業績も大きく伸び続けています。 ■サステナビリティへの取り組み 大成ホールディングスグループでは事業活動を通じ、 CSR（企業の社会的責任）の「7つの中核主題」を軸に ESG（環境・社会・企業統治）、SDGsと関連づけて 重要課題、具体的な取り組みを設定し、中期計画で 実行しています。 今回募集する設備管理担当も、建物や設備の管理に加え、 安全衛生活動や健康経営に関する施策などを通して、 従業員が安心して働ける職場環境づくりに関わります。 会社全体を支える立場として、より良い環境づくりに 積極的に取り組んでほしいと思っています。 ★会社統計データ (PA含むデータ) ・平均年齢50.6歳 ・平均勤続年数17.2年 ・有給消化率82.2％ ・全社員の平均残業時間11.2ｈ |
| お仕事内容 |
◎総務（設備管理・施設担当）
新小岩本社の設備管理・保全を中心に、 従業員が安心して働ける職場環境づくりをお任せします。 設備の導入や点検・修繕といった建物管理業務だけでなく、 安全衛生活動や健康経営に関する施策にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・施設への機器導入、修理対応 ・各種資格の取得・管理（危険物等） ・設備の日常点検、月例点検 ・年次点検計画の策定・実施、法令点検 ・記録、報告書の作成および管理 ・安全衛生活動に伴う備蓄品等の在庫管理 ・見積取得、価格交渉、発注業務 ・稟議書の作成 ・設備教育の指導 ・官公庁への導入申請 ・健康経営に関する施策の実行・管理 ・他事業所の設備に関する業務サポート 【入社後は…】 入社後は、まず新小岩本社で現担当者のサポートから スタート。会社のやり方や設備について少しずつ 学びながら、担当できる業務の幅を広げていきます。 将来的には旭・成田事業所の設備管理のサポートにも 携わる予定です。さまざまな部署の社員と関わりながら、 会社全体の運営を支えていけることも、 大きなやりがいです。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■働く人を支える、幅広い設備管理のお仕事 単に施設や設備を点検・管理するだけではなく、 従業員が安心して働ける環境づくりまで幅広く 携われることが、この仕事ならではの魅力です。 決められた業務だけをこなすのではなく、 「もっとこうした方が良いのでは？」という 改善提案から実行まで、主体的に取り組めます。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
会社内でのすべての業務
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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■本社
東京都葛飾区西新小岩3-5-1 ＜アクセス＞ JR総武線「新小岩駅」徒歩15分 |
| 就業場所（変更の範囲） |
（新小岩・旭・成田）事業所
【補足】転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。転勤の前例がほぼない状態かつ、当社はジョブローテーションは盛んには行われてない環境です。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けていただきたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
月給233,300円～315,700円
※残業代別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜想定年収＞ 330万円～460万円 ＜年収例＞ モデル者：25歳 →月給例：月給\257,200（基本給\257,200） →年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝430万円程度 ※上記金額に【別途残業代が支給】となります。 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎高卒以上 ◎設備管理や設備保全の仕事に興味がある方 ※業務未経験OK 【歓迎条件】 ○普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ○設備管理、設備保全、修繕、機械修理などの経験がある方 ○車両整備の経験がある方 ○電気工事士、第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ○DIYやものづくりが好きな方、工具の扱いに抵抗がない方 ＜求める人物像＞ ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら改善案を考え、積極的に行動できる方 ・周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 ・責任感を持って、コツコツ仕事に取り組める方 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
実働8時間／休憩60分（12:00～13:00） 時間外労働：あり 想定残業時間：月20時間程度 |
| 休日休暇 |
年間休日123日前後
完全週休2日（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 初年度特別有給休暇 ※入社日による 年次有給休暇10日～20日 ※法定通り ※設備・施設の点検等により、年間10日前後の休日出勤があります。 ※休日出勤の場合は振替休日を取得可能です。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給有
賞与年2回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 ※会社規定に基づき支給 家族手当 ※配偶者ありor扶養する子・親と同居→4000円、 配偶者扶養→9000円、子・親扶養→3500円/人 危険物手当 ※危険物取扱者の資格をお持ちの方への資格手当です。 弁当代補助 退職金制度 中小企業退職金共済 長期継続功労金 企業型確定拠出年金（401k） OJT研修 定年60歳 |
| 試用期間 |
試用期間6ヶ月/同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内喫煙可能場所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
大成ホールディングス株式会社
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| 事業内容 |
機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の製造販売、日本語教育サービスを行う事業会社のグループ経営管理事業、および不動産管理事業
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| 代表者役職 |
代表取締役社長
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| 代表者名 |
德倉 俊一
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| 会社設立日 |
1925年1月14日
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| 資本金 |
4500万円
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| 従業員数 |
165名
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| 本社所在地 |
東京都葛飾区西新小岩3-5-1
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| 関連会社 |
大成ファインケミカル株式会社
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