社会保険労務士 社労士 人事・労務コンサルティング
学歴不問
千葉県が本社
転勤なし
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
女性活躍中
WEB面接あり
年間休日115日以上
◎社労士資格を活かして、実務の中核を担えるポジション
◎給与計算・就業規則を軸に、手続き・助成金・顧問先対応まで幅広く対応
◎試用期間後は月給30万円へ！専門性に見合う待遇で働ける
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【社会保険労務士/千葉市緑区】実務未経験・資格取得に向け勉強中も歓迎
AI×完全分業で労務コンサルティングに集中 月給30万円～＋顧問料10％インセンティブ |
| 職種名 |
社会保険労務士 社労士 人事・労務コンサルティング
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| 企業の特徴 |
■複数の士業機能を持ち、安定しながら成長を続けるCSAグループ
CSAグループは、社会保険労務士事務所に加えて 行政書士事務所を併設し、さらに厚生労働大臣認可の 労働保険事務組合「千葉中小企業振興会」も 運営しています。一般的な社労士事務所では 取り扱えない事業主・役員の特別加入手続きなどにも 一気通貫で対応できることが強みです。顧問先は 提携する税理士や保険代理店からの紹介が100％で、 毎月4～5件のペースで増加中。ストック型の安定した 事業基盤を築きながら業績を伸ばしており、 事業拡大に伴って2年以内には千葉駅近くへの オフィス移転も予定しています。 ■成果を収入やキャリアにしっかり反映 CSAグループでは、担当する顧問先の月額顧問料の 10％を毎月インセンティブとして支給しています。 一度担当した顧問先を継続してサポートする限り 報酬が積み上がっていくため、経験を重ね、 任される仕事が増えるほど収入アップを目指せる 仕組みです。実際に、実務未経験で入社し2年目で 年収600万円以上となった実績もあります。また、 年次に関係なく実力や意欲を評価し、リーダー、 マネージャー、役員へとステップアップできる環境。 資格を「持っているだけ」で終わらせず、自分の 成長を収入とキャリアの両方につなげていけます。 |
| お仕事内容 |
◎社会保険労務士
中小企業の「人事・労務」に関する幅広いサポートを お任せします。顧問先から寄せられる人事・ 労務相談への対応をはじめ、労働保険料の納付管理、 給与計算、就業規則の作成、助成金申請などに 携わります。これまでの経験やスキルに応じて 担当業務をお任せしていくため、実務未経験から スタートする方も経験を積みながら業務の幅を 広げていけます。 【具体的な仕事内容】 ・労働保険および労働保険料の納付管理 ・給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ・顧問先からの人事・労務相談対応 など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■“手続きだけをする社労士”ではなく、企業の課題解決に向き合える 給与計算や各種手続き、日常的な連絡対応などは アシスタントとの分業体制を整え、Claude、 ChatGPT、HR-BaseなどのAIも活用して業務効率化を 進めています。そのため、社労士は顧問先からの 人事・労務相談や就業規則、助成金提案など、 より専門性が求められる業務に力を注ぐことが できます。企業の経営者と直接向き合い、人や組織に 関する課題の解決を支えるため、自分の提案や知識が 顧問先の経営に役立っていることを実感できる 仕事です。 ■実務未経験から、幅広い知識を持つ社労士へ成長できる 扱う領域は労働保険や給与計算だけではありません。 就業規則、助成金、労務相談に加え、 労働保険事務組合を併設しているからこそ経験できる 業務にも携われます。また、労働法だけでなく、 法律全体の考え方や経営学、心理学、AI活用などを 学ぶ研修も実施。単なる手続き代行ではなく、 経営者と同じ視点で企業の課題を考えられる ビジネスパーソンを目指せます。実務経験がない方も、 幅広い案件に触れながら社労士としての専門性と コンサルティング力を高めていけることが、 この仕事ならではの魅力です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■CSA社労士事務所
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8 河野ビル2階 ＜交通アクセス＞ 外房線「鎌取駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※業績好調につき、2年以内に「千葉駅」近くへ移転予定 |
| 給与 |
月給300,000円＋各種インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当
※固定残業57,200円／月30時間分を含む。 超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ＜インセンティブ＞ 担当する顧問先の月額顧問料の10％を毎月支給。 担当を継続する限り、毎月インセンティブが発生します。 ＜想定年収＞ 年収420万円～450万円 ＜年収例＞ ・入社1年目／実務未経験・有資格者：年収420万円～450万円 ・入社2年目／未経験入社実績：年収600万円以上 ・入社5年／幹部候補・役職者：年収1000万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・現在、社会保険労務士資格の取得に向けて勉強中の方 ★実務未経験・第二新卒も歓迎！ 【歓迎条件】 ○コンサルティング力を磨き、市場価値を高めたい方 ○収入やポジションのアップを目指したい方 ○新しい知識やAI活用などを積極的に学んでいきたい方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
実働8時間／休憩60分 残業：あり ※19時半～20時前には全員が退社できる勤務体制です |
| 休日休暇 |
年間休日125日
完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月）
賞与年2回（8月・12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 資格手当（社会保険労務士、行政書士など／取得時および保有時に支給） バイク通勤相談可 遠方からの入社に伴う引越し費用を会社負担（規定あり） |
| 試用期間 |
研修期間6ヶ月／月給250,000円※固定残業47,600円／月30時間分を含む。超過分別途支給。※業務の習得の程度により期間短縮あり。
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙(完全禁煙：喫煙場所なし)
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社CSAグループ
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| 事業内容 |
●労働保険料及び一般拠出金の納付、その他の労働保険に関する事務代行
●給与計算代行 ●各種助成金の申請コンサルなど |
| 代表者役職 |
理事
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| 代表者名 |
河野 公宜
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8 CAビル2F
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| 関連会社 |
CSA行政書士事務所
労働保険事務組合 千葉中小企業振興会 |
