社労士 給与計算・就業規則作成中心 資格が活かせる
学歴不問
千葉県が本社
転勤なし
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
女性活躍中
WEB面接あり
年間休日115日以上
◎社労士資格を活かして、実務の中核を担えるポジション
◎給与計算・就業規則を軸に、手続き・助成金・顧問先対応まで幅広く対応
◎試用期間後は月給30万円へ！専門性に見合う待遇で働ける
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【社労士（資格保有者）/千葉市緑区】給与計算・就業規則作成が軸
顧問先の実務を担い、社労士としての専門性を発揮できる環境 月給27万円～／試用期間後は月給30万円へ |
| 職種名 |
社労士 給与計算・就業規則作成中心 資格が活かせる
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| 企業の特徴 |
【CSAグループのスタイル】
CSA社労士事務所は、「士業＝堅い・古い・近寄りがたい」 といった既成概念にとらわれず、専門性と自由な発想を 両立する社労士事務所を目指して日々アップデートを 続けています。信頼と結果で勝負する姿勢を大切にし、 上下関係に縛られないフラットな風土のもとで、 仕事もライフスタイルも“あなたらしく ”取り組める環境づくりを進めています。 【待遇・働きやすさ】 給与は月給27万円からスタートし、試用期間6ヶ月後は 月給30万円へ。社労士資格を活かして実務の中核を 担いながら、待遇面でもステップアップが見えやすい 設計です。年間休日は125日で、完全週休2日制（土日）に 祝日、夏季・年末年始・有給休暇も整っており、仕事と プライベートのメリハリをつけて働けます。勤務地は 「鎌取駅」から徒歩7分と通勤しやすく、服装も自由 （TシャツやジャケットなどカジュアルOK）。 LINE・Chatworkなどを活用したスマートな連絡体制で、 日々の業務をスムーズに進められる環境です。 |
| お仕事内容 |
◎社労士（有資格者）
新規顧客・既存顧客の「給与計算業務」と「就業規則の 作成」を中心に、社労士としての実務を担当します。 併せて、労働保険・社会保険手続、顧問先対応、 助成金申請なども行い、企業の労務運用を総合的に 支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・就業規則の作成 ・労働保険・社会保険手続 ・顧問先対応・電話対応 ・助成金申請業務 【お仕事の魅力・やりがい】 社労士資格を活かし、企業の制度整備や運用を実務で 支えるポジションです。給与計算や就業規則は成果が 明確に残り、顧客からの信頼に直結します。手続きや 助成金申請など周辺領域まで対応することで、 専門性を実務の中で磨き続けられます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■CSA社労士事務所
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8 河野ビル2階 ＜交通アクセス＞ 外房線「鎌取駅」より徒歩7分 |
| 給与 |
月給300,000円
※固定残業57,200円／月30時間分を含む。 超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ＜想定年収＞ 350万円～450万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・経験を積んで知織や技術に磨きをかけたい ・チームを組んで課題に取り組む仕事がしたい ・自分の技術が周囲から信頼される仕事がしたい ・自分の仕事の結果が形として残る仕事がしたい ・主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
実働8時間／休憩60分 ※残業時間は月平均10時間程度 |
| 休日休暇 |
★年間休日125日
完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏季休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月）
賞与年2回（8月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 バイク通勤相談可 資格手当 |
| 試用期間 |
研修期間6ヶ月／月給270,000円※固定残業51,300円／月30時間分を含む。超過分別途支給。
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙(完全禁煙：喫煙場所なし)
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社CSAグループ
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| 事業内容 |
●労働保険料及び一般拠出金の納付、その他の労働保険に関する事務代行
●給与計算代行 ●各種助成金の申請コンサルなど |
| 代表者役職 |
理事
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| 代表者名 |
河野 公宜
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8 CAビル2F
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| 関連会社 |
CSA行政書士事務所
労働保険事務組合 千葉中小企業振興会 |
