人事総務事務 勤怠管理・給与計算サポート・採用・総務業務
転勤なし
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
駅徒歩10分以内
年間休日115日以上
◎巡回型健康診断を支えるバックオフィスの重要ポジション
◎2日間の導入研修＋OJTで、経験を活かしながら業務の幅を広げられる
◎住宅・家族・資格手当や退職金制度など、長く働ける制度も充実
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【人事総務事務／浦安市】経験を活かして予防医療を支える
年間休日120日以上・残業月平均10時間でメリハリ勤務 2024年移転の新築オフィス★浦安駅徒歩8分 |
| 職種名 |
人事総務事務 勤怠管理・給与計算サポート・採用・総務業務
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| 企業の特徴 |
■巡回型健康診断を通じて、人々の健康づくりを支える医療法人
医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所は、 企業や学校などへの巡回型健康診断を中心に、 予防医学の視点から人々の健康づくりを 支えています。健診を受ける方が医療機関へ 足を運ぶのではなく、医療スタッフが企業や 学校などへ出向く巡回型の健康診断に取り組み、 多くの方が効率的に健康管理を行える 環境づくりに貢献しています。今回募集する 人事総務は、こうした健診サービスを提供する 職員をバックオフィスから支えるポジション。 医療現場に直接立つ仕事ではありませんが、 職員がスムーズに働ける環境を整えることで、 予防医療を支える実感を得られる仕事です。 ■働く職員の健康も大切にする、予防医療の法人ならではの職場 予防医療を提供する法人だからこそ、サービスを 受ける方だけでなく、そこで働く職員が安心して 長く活躍できる環境づくりも大切にしています。 職員は年2回の定期健康診断を受けられるほか、 オプション検査も割引で利用可能。 年間休日120日以上、残業も月平均10時間程度と、 仕事だけに偏らず自分の時間を確保しながら 働ける環境です。また、住宅手当や家族手当、 退職金制度など、ライフステージが変わっても 働き続けやすい制度を整備。実際に長く 勤務している職員もおり、2024年に移転した 新しいオフィスで、これまでの経験を 活かしながら腰を据えてキャリアを 築いていけます。 |
| お仕事内容 |
◎人事総務事務
巡回型健康診断を行う医療法人の事務局にて、 総務・人事・労務などのバックオフィス業務を 幅広くお任せします。これまでの人事総務経験を 活かしながら、職員が安心して仕事に取り組める 環境づくりを支えていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・備品の管理、発注 ・職員からの各種問い合わせ対応 ・オフィス環境の整備 ・勤怠データの管理 ・給与計算に関するサポート業務 ・社会保険手続きに伴う書類作成サポート ・採用に関する業務 など 入職後は、まず2日間の導入研修を実施。 当法人の事業内容や仕事の進め方などを学んだ後、 配属先で先輩職員によるOJTを通じて実務を 覚えていきます。分からないことも周囲に 相談しながら進められる環境です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■人事総務の経験を、さらに幅広いスキルへ 備品管理などの総務業務だけでなく、勤怠管理、 給与計算、社会保険、採用など、人事・労務領域にも 携われます。これまで身につけてきた経験を 土台にしながら、バックオフィス担当として 対応できる業務領域を広げていける環境です。 ■職員を支えることが、その先の健康づくりにつながる 当法人が手掛けているのは、多くの企業や学校などで 働く方々の健康を支える巡回型健康診断。 人事総務として職員が働きやすい環境を整えることが、 円滑な健診サービスの提供につながります。 日々の事務業務を通じて、予防医療を支える 社会貢献性を感じられる仕事です。 |
| 業務内容（変更の範囲） |
※仕事内容の変更範囲：当会の定める業務
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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■関東予防医学診療所
〒279-0004 千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩8分 ★転勤なし ★自転車通勤OK ★2024年3月移転の新築オフィス |
| 給与 |
月給19万3000円～22万5000円
※上記は入職時の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途全額支給します。 ＜想定年収＞ 350万円～400万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎高卒以上 ◎人事・総務・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ◎人事総務の経験を活かして、幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 【歓迎条件】 ○給与計算や社会保険手続きなど、労務業務の経験をお持ちの方 ○周囲の部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ○これまでの経験を活かし、人事分野でさらにスキルを高めたい方 ○安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制
8:30～17:30 実働8時間／休憩60分 週平均労働時間：37時間35分 フレックスタイム制：なし 残業：あり 月平均残業時間：10時間程度 ※残業時間に応じて時間外手当を別途支給 |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上
週休2日制 ・7月～8月、12月～3月：完全週休2日制（土曜、日曜） ・4月～6月、9月～11月：週休2日制（第2・第4・第5土曜、日曜） 祝日 GW休暇（10日間） 夏季休暇（9日間） 年末年始休暇（9日間） 有給休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※休日に勤務した場合は振替休日を取得 ※有給休暇と公休を組み合わせた5日以上の連続休暇取得も可能 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり
賞与年2回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 退職金制度 制服貸与 保養所あり 再雇用制度あり（上限65歳） 年2回の定期健康診断 オプション検査の割引利用 研修制度 社内イベント 出産・育児支援制度 自転車通勤OK ＜資格手当＞ ・第一種衛生管理者：月5000円 ・簿記認定資格2級：月5000円 |
| 試用期間 |
試用期間3ヶ月／同条件
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
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| 事業内容 |
YOKENグループの関東エリアでの事業拠点で、
予防医学のノウハウと健康管理の実績を基に 地域に根ざした総合的な医療活動を行っています。 〇労働衛生 一般定期健康診断・雇入時健康診断・じん肺健康診断 ・特殊健康診断・行政指導による健康診断など 〇生活習慣病健康診断 胃部、循環器、腹部エコー、 眼底検査、肝機能、糖尿病など 〇婦人科検診 貧血検査、子宮ガン検査、乳ガン検査 |
| 代表者役職 |
理事長
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| 代表者名 |
角田 晋
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| 会社設立日 |
1962/7/1
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| 従業員数 |
40名
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| 本社所在地 |
千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201
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