採用人事 中途採用中心／採用戦略・計画策定にも挑戦可
千葉県が本社
駅徒歩10分以内
WEB面接あり
年間休日115日以上
◎11期連続で増収増益を続ける総合不動産企業
◎中途採用を中心に、採用戦略や新しい採用手法にも挑戦
◎完全週休2日制・残業月20H程度・転勤なしで働きやすい
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【津田沼駅】採用人事／中途採用中心
採用戦略にも挑戦可！事業拡大を支える中心メンバー募集 年収500万円～600万円★裁量大・年間休日120日 |
| 職種名 |
採用人事 中途採用中心／採用戦略・計画策定にも挑戦可
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| 企業の特徴 |
■不動産投資のあるべき姿を提案する総合企業
株式会社アメニティジョイハウスは、東京・ 千葉・埼玉・神奈川を中心に、アパート経営・ 不動産投資・土地活用など、幅広い資産活用を 提案している企業です。アパートマンションの 企画・設計・施工管理、不動産コンサルティング、 宅地建物取引、不動産賃貸管理、賃貸債務保証、 住宅事業などを展開し、土地の仕入れから設計・ 建設・販売・賃貸管理まで一貫して対応できる 体制を強みに、お客様の資産形成を支えています。 経営理念として「四方よし」を掲げ、正しい アパート経営を通じて、お客様にあたらしい 豊かさを提供することを大切にしています。 ■“人を大切にする”姿勢のもと、人事が力を発揮できる環境 同社は11期連続で増収増益を達成し、 今後さらにグループ売上240億円を目指して 事業拡大を進めています。採用・育成・定着の 強化は、会社の成長に直結する重要テーマ。 今回の採用人事は、年間15～20名程度の 採用実務を担いながら、将来的には採用戦略や 計画策定、新しい採用方法の企画にも携われる ポジションです。年収は500万円～600万円。 決算賞与や昇給、家族手当、スキルアップ 外部研修、社員旅行、各種レクリエーションなども あり、裁量を持って人事キャリアを広げていけます。 |
| お仕事内容 |
◎採用人事
中途採用を中心に、母集団形成、選考運用、 内定から入社手続きまでの採用業務全般をお任せします。 将来的には採用戦略や計画策定にも深く携われます。 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴い、採用力の強化が同社の重要テーマと なっています。今回入社される方には、まずは 中途採用を中心とした実務からお任せします。 経験豊富な人事責任者と一緒に業務に取り組めるため、 会社理解を深めながら、少しずつ採用戦略や 新しい採用手法の企画にも挑戦できます。 ・母集団形成 ・求人票作成 ・求人媒体の運用 ・スカウト対応 ・各部署との選考調整 ・面接日程の調整 ・応募者、候補者対応 ・内定から入社までの手続き ・その他、採用に付随する業務全般 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・採用戦略の立案 ・採用計画の策定 ・新しい採用方法の企画、開拓 ・新卒採用の強化 ・グループ全体を巻き込んだ採用活動 ・労務、制度運用など人事領域全般への関与 【お仕事の魅力・やりがい】 ■採用の中心メンバーとして、大きな裁量を持てます 事業が大きく成長している今だからこそ、採用は 会社の未来をつくる重要な役割です。単に応募者対応や 日程調整を行うだけでなく、どのように母集団を 形成するか、どのような採用手法を取り入れるかなど、 実務と企画の両面から採用に関われます。 ■人事としてキャリアの幅を広げられる環境です 中途採用が中心ですが、一部新卒採用や グループ会社採用にも関われるため、担当できる職種や 領域の幅が広がります。また、採用だけでなく、 労務や制度運用など人事領域全般に触れられる点も魅力。 安定した事業基盤のもと、新しいHR施策に 挑戦しながら、人事としての専門性を高めていけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■本社
〒274-0825 千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼 ＜アクセス＞ JR総武線「津田沼駅」徒歩約9分 新京成線「新津田沼駅」徒歩約10分 |
| 給与 |
年俸制：500万円～600万円
月額44万9666円～58万8500円 ※12分割、一律手当を含みます。 ※固定残業手当月3万3000円～8万8500円／20時間分を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※経験・能力を考慮します。 ■賞与：年1回（4月） ※業績により決算賞与を4月に支給。 ※業績好調につき10期連続で支給中。 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：有 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎事業会社での採用業務の経験がある方 ◎高卒以上 【歓迎条件】 ○建築業界での経験がある方 ○不動産業界での経験がある方 ○中途採用の実務経験を活かしたい方 ○採用戦略や採用計画づくりに挑戦したい方 ○新しい採用手法の企画、開拓に関心がある方 ○採用だけでなく、人事領域全般にキャリアを広げたい方 ＜こんな経験・スキルがある方は即戦力＞ ・求人票作成の経験 ・求人媒体運用の経験 ・スカウト採用の経験 ・面接日程調整、候補者対応の経験 ・内定、入社手続きの経験 ・新卒採用の経験 ・グループ会社や複数職種の採用経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・事業成長を採用面から支えたい方 ・裁量のある環境で主体的に動きたい方 ・現場部門と連携しながら採用を進められる方 ・人を大切にする会社で人事として力を発揮したい方 ・新しいHR施策にも前向きに挑戦したい方 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30
実働8時間／休憩60分 時間外労働：有 月平均残業時間：20時間程度 |
| 休日休暇 |
年間休日120日
完全週休2日制（水・日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇10日～ ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ※初年度有給休暇10日 ※長期休暇の前後に有給休暇取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月）
賞与年1回（4月） 決算賞与あり ※業績による 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：通勤交通費 家族手当 残業手当 スキルアップ外部研修 健康診断 各種レクリエーションあり 社員旅行 資格手当 ※例：2級建築士 2万円、二級施工管理技士 1万円、宅地建物取引士 2万円 定年65歳 |
| 試用期間 |
試用期間6ヶ月／同待遇
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社アメニティジョイハウス
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| 事業内容 |
・アパートマンション企画、設計、施工管理
・不動産コンサルティング業 ・宅地建物取引業 ・不動産賃貸管理業 ・賃貸債務保証事業 ・住宅事業 ・ホテル事業 |
| 代表者役職 |
代表取締役
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| 代表者名 |
田脇 宗城
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| 会社設立日 |
2000年6月16日
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| 資本金 |
1億6300万円
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| 従業員数 |
101名（グループ連結）※2026年4月1日現在
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| 本社所在地 |
千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼2階
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| 本社以外の事業所 |
■日本橋office
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-1-1 加島商館ビル9F ■長柄office 〒297-0233 千葉県長生郡長柄町六地蔵685-1 |
| 関連会社 |
■株式会社AJプロパティ
〒274-0825 千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F ■株式会社AJライフデザイン 〒274-0077 千葉県船橋市薬円台5-20-15 ■ジャパンリアルエステートサービス株式会社 〒274-0825 千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼2F・4F |
