社労士アシスタント 給与計算・就業規則作成中心
学歴不問
千葉県が本社
転勤なし
土日休み
住宅手当・社宅・寮あり
女性活躍中
WEB面接あり
年間休日115日以上
◎メイン業務が明確！給与計算・就業規則作成に集中できる
◎顧問先対応や手続き、助成金なども経験を広げられる
◎試用期間後は月給27万円へ！経験を活かして安定して働ける
| 募集要項 | |
|---|---|
| タイトル |
【社労士アシスタント/千葉市緑区】給与計算・就業規則作成がメイン
新規・既存顧客の実務を支える、バックオフィスの要として活躍 月給25万円～／試用期間後は月給27万円へ |
| 職種名 |
社労士アシスタント 給与計算・就業規則作成中心
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| 企業の特徴 |
【CSAグループのスタイル】
CSA社労士事務所は、「士業＝堅い・古い・近寄りがたい」 といった既成概念にとらわれず、専門性と自由な発想を 両立する社労士事務所を目指して日々アップデートを 続けています。信頼と結果で勝負する姿勢を大切にし、 上下関係に縛られないフラットな風土のもとで、 仕事もライフスタイルも“あなたらしく ”取り組める環境づくりを進めています。 【待遇・働きやすさ】 給与は月給25万円からスタートし、試用期間6ヶ月後は 月給27万円へ。経験を正当に評価し、ステップアップが 見えやすい設計です。年間休日は125日で、完全週休2日制 （土日）に祝日、夏季・年末年始・有給休暇も整っており、 メリハリのある働き方が可能。勤務地は「鎌取駅」から 徒歩7分で通勤もしやすく、服装も自由（Tシャツや ジャケットなどカジュアルOK）。LINE・Chatworkなどを 活用したスマートな連絡体制で、業務をスムーズに 進められる環境です。 |
| お仕事内容 |
◎社労士アシスタント
新規顧客・既存顧客の「給与計算業務」と「就業規則の作成」を 中心に、社労士業務を支える実務をお任せします。日々の運用を 正確に回しながら、顧客対応や各種手続きなども担当し、 企業の労務体制づくりを支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・就業規則の作成 ・労働保険・社会保険手続 ・顧問先対応・電話対応 ・助成金申請業務 【お仕事の魅力・やりがい】 給与計算や就業規則は、企業運営の根幹に関わる重要業務です。 正確性とスピードの両立が求められる分、経験を活かして 信頼を積み上げやすいのが特徴。さらに、手続きや助成金申請など 周辺業務にも関わることで、実務の幅を着実に広げられます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
■CSA社労士事務所
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8 河野ビル2階 ＜交通アクセス＞ 外房線「鎌取駅」より徒歩7分 |
| 給与 |
月給270,000円
※固定残業51,300円／月30時間分を含む。 超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ＜想定年収＞ 350万円～450万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】
◎給与計算業務経験者 ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・経験を積んで知織や技術に磨きをかけたい ・チームを組んで課題に取り組む仕事がしたい ・自分の技術が周囲から信頼される仕事がしたい ・自分の仕事の結果が形として残る仕事がしたい ・主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
実働8時間／休憩60分 ※残業時間は月平均10時間程度 |
| 休日休暇 |
★年間休日125日
完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏季休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月）
賞与年2回（8月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 バイク通勤相談可 資格手当 |
| 試用期間 |
研修期間6ヶ月／月給250,000円※固定残業47,600円／月30時間分を含む。超過分別途支給。
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| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙(完全禁煙：喫煙場所なし)
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社CSAグループ
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| 事業内容 |
●労働保険料及び一般拠出金の納付、その他の労働保険に関する事務代行
●給与計算代行 ●各種助成金の申請コンサルなど |
| 代表者役職 |
理事
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| 代表者名 |
河野 公宜
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8 CAビル2F
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| 関連会社 |
CSA行政書士事務所
労働保険事務組合 千葉中小企業振興会 |
